Directeur- rice Maison des Familles
Offre n° O031240701001255
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune
Site web de l'employeur
Lieu de travail
L'union
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSION GENERALE
Assurer la direction de la Maison des Familles, incluant la ludothèque, et développer les actions en lien avec l’accompagnement à la parentalité.
Participer à la mise en œuvre de la Politique Petite Enfance.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
Sous l’autorité de la Directrice de la Petite Enfance et de la Parentalité
TEMPS DE TRAVAIL
Temps complet non annualisé
HORAIRES DE TRAVAIL
37h/semaine, du lundi au vendredi entre 8h et 18h
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE
Maison des familles
Rue du Pic du Midi
31240 L’UNION
Assurer la direction de la Maison des Familles, incluant la ludothèque, et développer les actions en lien avec l’accompagnement à la parentalité.
Participer à la mise en œuvre de la Politique Petite Enfance.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
Sous l’autorité de la Directrice de la Petite Enfance et de la Parentalité
TEMPS DE TRAVAIL
Temps complet non annualisé
HORAIRES DE TRAVAIL
37h/semaine, du lundi au vendredi entre 8h et 18h
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE
Maison des familles
Rue du Pic du Midi
31240 L’UNION
Missions / conditions d'exercice
Direction de la Maison des Familles (MDF).
Développement, structuration et coordination des projets en lien avec l’accompagnement à la parentalité, mis en place par la Maison des familles.
Organisation du fonctionnement de la ludothèque municipale.
Développement du lien social et de la participation des familles.
Gestion administrative, budgétaire et financière de la structure.
Suivi et encadrement des agents de la MDF.
Développement des partenariats et favoriser la participation des acteurs du territoire.
Relais de direction pour la crèche collective et le multi accueil.
Suivi et accompagnement des agents des EAJE dans le cadre de l’accompagnement à la parentalité.
Participer à l’organisation générale du Service Petite Enfance & Parentalité.
S’impliquer dans le développement de ses activités, dans le cadre de la mise en œuvre de la Politique Petite Enfance et Parentalité de la commune.
Développement, structuration et coordination des projets en lien avec l’accompagnement à la parentalité, mis en place par la Maison des familles.
Organisation du fonctionnement de la ludothèque municipale.
Développement du lien social et de la participation des familles.
Gestion administrative, budgétaire et financière de la structure.
Suivi et encadrement des agents de la MDF.
Développement des partenariats et favoriser la participation des acteurs du territoire.
Relais de direction pour la crèche collective et le multi accueil.
Suivi et accompagnement des agents des EAJE dans le cadre de l’accompagnement à la parentalité.
Participer à l’organisation générale du Service Petite Enfance & Parentalité.
S’impliquer dans le développement de ses activités, dans le cadre de la mise en œuvre de la Politique Petite Enfance et Parentalité de la commune.
Profils recherchés
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES
Diplôme d’Educatrice (teur) de Jeunes Enfants
COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES
Connaissance de l’environnement territorial et des problématiques sociétales.
Connaissance des enjeux, règlementations et dispositifs de la politique petite enfance et parentalité.
Connaissances des outils de gestion et d’organisation de l’activité.
Aptitude au management, à la conduite de projets et animation de réseaux.
Capacités de gestion, d’adaptabilité et d’autonomie.
Capacités relationnelles, d’analyse et d’écoute.
Diplôme d’Educatrice (teur) de Jeunes Enfants
COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES
Connaissance de l’environnement territorial et des problématiques sociétales.
Connaissance des enjeux, règlementations et dispositifs de la politique petite enfance et parentalité.
Connaissances des outils de gestion et d’organisation de l’activité.
Aptitude au management, à la conduite de projets et animation de réseaux.
Capacités de gestion, d’adaptabilité et d’autonomie.
Capacités relationnelles, d’analyse et d’écoute.
Contact
Contact
0562892288-94
Informations complémentaires
Les candidatures sont à remettre par voie électronique à l’adresse suivante :
rh@mairie-lunion.fr
Mairie de L’Union
6 bis avenue des Pyrénées
31240 L’Union
05-62-89-22-94
rh@mairie-lunion.fr
Mairie de L’Union
6 bis avenue des Pyrénées
31240 L’Union
05-62-89-22-94
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.