Chargé de coopération (CTG et PEDT)
Offre n° O031240604000475
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Brax
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement brut + IFSE + CIA + Participation employeur mutuelle et prévoyance + CE + Chèque cadeau de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Directeur Général des Services au sein du Pôle Population.
Missions / conditions d'exercice
Organiser et piloter la gouvernance technique et politique de la CTG en lien avec les autres dispositifs
• Poursuivre le maillage territorial, l’accessibilité et les modalités d’accueil des publics et accompagner le maintien de l’offre existante
• Contribuer à la construction d’une stratégie de développement territorial
• Proposer des éléments d’arbitrage et accompagner les prises de décision des élus
• Accompagner les acteurs dans le cadre de réflexions et/ou formations partagées et veiller à une culture commune
• Synthétiser les attentes et besoins des partenaires à travers un diagnostic et évaluations tous les ans
• Mobiliser les acteurs locaux et notamment animer des réseaux pour mieux mobiliser les habitants (par exemple bourse BAFA en lien avec le CCAS…)
• Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques et des commissions thématiques
• Organiser l'information des partenaires sur les engagements et les dispositifs de la collectivité
• Favoriser les échanges d'expériences
Coordonner le Projet Educatif du Territoire en lien avec la CTG :
• Réaliser et conduire le projet éducatif du territoire
• S’inscrire dans les programmes locaux, métropolitains, départementaux, régionaux et nationaux à bon escient
• Formaliser les modalités de création des projets (éco-école, passerelle, PEDT…)
• Suivre la réalisation des projets opérationnels
• Poursuivre le développement des actions favorisant l’autonomie des jeunes et leur engagement citoyen et veiller à la cohérence des différents dispositifs en lien avec le responsable jeunesse.
• Piloter la politique parentalité à travers les commissions (parentalité, pilotage) en lien avec les différents dispositifs (REEAP, CLAS)
Piloter et accompagner la politique d’accompagnement à la parentalité
• Animer les différentes commissions (REEAP, CLAS) en lien avec les partenaires et selon la thématique avec la Coordinatrice petite-enfance
• Fédérer les partenaires sur cette thématique
• Coanimer des actions parentalité notamment les cafés parents et projet passerelle
Soutenir le développement de l’animation de la vie sociale
• Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants et du tissu associatif. Cf. ex projet avec 20 foyers sur le 0 déchets
• Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec les usagers et les habitants.
• Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement
Piloter et accompagner la politique d’accès aux droits
• Coordonner les différents partenaires sociaux pour mieux orienter les publics
• Aider à la création d’outils de communication en lien avec la charte graphique de la commune
Contribution à l’évaluation des politiques publiques et des actions mises en œuvre
• Développer des partenariats afin de collecter des données et de l'information
• Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi : réalité/effectivité/ qualité
• Conduire des analyses statistiques, quantitatives et qualitatives des actions
• Veiller à l’évolution des besoins de la population pour accompagner les services
• Exploiter et communiquer les résultats de l'évaluation dans le cadre des comités de pilotage
Il/elle peut être amené(e) à gérer tout autre acte ou domaine en rapport à son grade pour nécessité de service.
• Poursuivre le maillage territorial, l’accessibilité et les modalités d’accueil des publics et accompagner le maintien de l’offre existante
• Contribuer à la construction d’une stratégie de développement territorial
• Proposer des éléments d’arbitrage et accompagner les prises de décision des élus
• Accompagner les acteurs dans le cadre de réflexions et/ou formations partagées et veiller à une culture commune
• Synthétiser les attentes et besoins des partenaires à travers un diagnostic et évaluations tous les ans
• Mobiliser les acteurs locaux et notamment animer des réseaux pour mieux mobiliser les habitants (par exemple bourse BAFA en lien avec le CCAS…)
• Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques et des commissions thématiques
• Organiser l'information des partenaires sur les engagements et les dispositifs de la collectivité
• Favoriser les échanges d'expériences
Coordonner le Projet Educatif du Territoire en lien avec la CTG :
• Réaliser et conduire le projet éducatif du territoire
• S’inscrire dans les programmes locaux, métropolitains, départementaux, régionaux et nationaux à bon escient
• Formaliser les modalités de création des projets (éco-école, passerelle, PEDT…)
• Suivre la réalisation des projets opérationnels
• Poursuivre le développement des actions favorisant l’autonomie des jeunes et leur engagement citoyen et veiller à la cohérence des différents dispositifs en lien avec le responsable jeunesse.
• Piloter la politique parentalité à travers les commissions (parentalité, pilotage) en lien avec les différents dispositifs (REEAP, CLAS)
Piloter et accompagner la politique d’accompagnement à la parentalité
• Animer les différentes commissions (REEAP, CLAS) en lien avec les partenaires et selon la thématique avec la Coordinatrice petite-enfance
• Fédérer les partenaires sur cette thématique
• Coanimer des actions parentalité notamment les cafés parents et projet passerelle
Soutenir le développement de l’animation de la vie sociale
• Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants et du tissu associatif. Cf. ex projet avec 20 foyers sur le 0 déchets
• Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec les usagers et les habitants.
• Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement
Piloter et accompagner la politique d’accès aux droits
• Coordonner les différents partenaires sociaux pour mieux orienter les publics
• Aider à la création d’outils de communication en lien avec la charte graphique de la commune
Contribution à l’évaluation des politiques publiques et des actions mises en œuvre
• Développer des partenariats afin de collecter des données et de l'information
• Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi : réalité/effectivité/ qualité
• Conduire des analyses statistiques, quantitatives et qualitatives des actions
• Veiller à l’évolution des besoins de la population pour accompagner les services
• Exploiter et communiquer les résultats de l'évaluation dans le cadre des comités de pilotage
Il/elle peut être amené(e) à gérer tout autre acte ou domaine en rapport à son grade pour nécessité de service.
Profils recherchés
- Diplôme niveau 4, 5 ou 6 dans le domaine de l’économie, du droit et/ ou du social.
- Du bac +2 au Bac+5
- Maîtrise des services de la CAF
- Maîtrise de l'animation de la vie locale
- Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales, des instances, processus et circuits de décision de la collectivité, analyser des besoins et caractéristiques (population, publics, acteurs, …),
- Connaître les procédures et actes administratifs (CTG et PEDT),
- Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de travail coopératif, dispositifs et techniques d'écoute et de concertation, méthode de gestion de conflit,
- Mettre en place des réseaux stratégiques d’information, des méthodes d'ingénierie de projet, pilotage, organisation et gestion,
- Mettre en place des techniques de travail coopératif, bases de données, tableaux de bord,
- Évaluer l’activité et valoriser les actions
- Veiller à la recherche de financement auprès de la CAF et tout autre institution
- Du bac +2 au Bac+5
- Maîtrise des services de la CAF
- Maîtrise de l'animation de la vie locale
- Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales, des instances, processus et circuits de décision de la collectivité, analyser des besoins et caractéristiques (population, publics, acteurs, …),
- Connaître les procédures et actes administratifs (CTG et PEDT),
- Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de travail coopératif, dispositifs et techniques d'écoute et de concertation, méthode de gestion de conflit,
- Mettre en place des réseaux stratégiques d’information, des méthodes d'ingénierie de projet, pilotage, organisation et gestion,
- Mettre en place des techniques de travail coopératif, bases de données, tableaux de bord,
- Évaluer l’activité et valoriser les actions
- Veiller à la recherche de financement auprès de la CAF et tout autre institution
Contact
Contact
0562130670
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV + Dernier arrêté de situation administratif (le cas échéant)
Contact :
accueil@mairie-brax.fr
05 62 13 06 70
Contact :
accueil@mairie-brax.fr
05 62 13 06 70
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.