Médecin de médecine préventive
Offre n° O031210100216351
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
590 rue buissonniere, Labège (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'établissement au sein duquel vous exercez vos missions impulse une dynamique concrète auprès de tous les acteurs (agents, employeurs, partenaires, institutionnels) sur les nouveaux enjeux en matière de Santé au travail et de prévention primaire. A ce titre, le CDG 31 a été désigné lauréat de la catégorie Prix spécial santé et mieux-être au travail de la fonction publique territoriale 2019 et participe aux travaux du Plan Régional Santé au Travail. Au sein d'une équipe de 10 médecins qui accompagnent aujourd'hui plus de 500 collectivités et près de 20000 agents sur le territoire de la Haute-Garonne, vous bénéficierez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire composée : d'infirmiers en santé au travail, de consultants en prévention, d'ergonome, de conseiller en protection sociale et maintien dans l'emploi, de psychologue du travail, d'agents des services instances médicales et assurance statutaire.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez une mission de prévention de toute altération de la santé des agents du fait de leur travail, à ce titre vous : - assurez le suivi médical des agents ; - menez les actions en milieu de travail (tiers temps) ; - conseillez les structures affiliées sur la prévention médicale des risques liés aux activités des agents territoriaux ; - accompagner les agents et les collectivités dans la prévention de la désinsertion professionnelle; - participez à des groupes de travail pluridisciplinaires.
Profils recherchés
Qualification Médecine du Travail souhaitée. A défaut titulaire du CES ou du DES ou médecins généralistes intéressés par une reconversion - statut de collaborateur médecin. Formation diplômante en médecine du travail assurée. Titulaire ou non titulaire. Qualités requises : - capacités à travailler en équipe, à s'adapter à de multiples interlocuteurs internes et externes ; - aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + Avantages sociaux Prise en charge de la cotisation ordinale annuelle Action sociale : titres restaurant, conventions de participation en Santé et Prévoyance Secrétariat dédié Être titulaire du permis B car déplacements réguliers dans le département de la Haute-Garonne. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Jean-Philippe CALMEL ( 05 81 91 93 00).
Adresse de l'employeur
CDG FPT de Haute-Garonne
>590 rue buissonniere
31676 Labege
>590 rue buissonniere
31676 Labege
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.