Chargé(e) de communication et sensibilisation
Offre n° O030250306001312
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 rue charlemagne, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
[2000-2500€] bruts à temps plein
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Cheffe du service Technique et Financements de l’Agence Technique Départementale du Gard, vous interviendrez au sein d’une structure à taille humaine, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre un programme de sensibilisation et de communication auprès des collectivités adhérentes de l’Agence technique principalement en matière d’urbanisme, d’aménagement du territoire et de travaux publics (voirie et réseaux).
Vous contribuerez, ainsi, à l’émergence des projets des communes et des Établissements Publics de Coopération Intercommunale du territoire gardois.
Le principe général de cette mission est de participer, en collaboration avec les autres agents de l’ATD et les services du CAUE du Gard, à l’identification des besoins des collectivités adhérentes, de mettre en place des actions d’information et de communication appropriées, et de valoriser les prestations de l’ATD en particulier par le développement du site internet.
Vous interviendrez également en soutien des services de l’agence par la conception de rapports et documents supports de reporting.
Vous contribuerez, ainsi, à l’émergence des projets des communes et des Établissements Publics de Coopération Intercommunale du territoire gardois.
Le principe général de cette mission est de participer, en collaboration avec les autres agents de l’ATD et les services du CAUE du Gard, à l’identification des besoins des collectivités adhérentes, de mettre en place des actions d’information et de communication appropriées, et de valoriser les prestations de l’ATD en particulier par le développement du site internet.
Vous interviendrez également en soutien des services de l’agence par la conception de rapports et documents supports de reporting.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront principalement les suivantes :
1/ Identifier les besoins des collectivités :
o Repérer et collecter des informations sur les différentes formes de politiques publiques, à partir de l’activité des services de l’ATD et du CAUE du Gard, d’échanges avec les différents partenaires institutionnels et d’enquêtes auprès des collectivités adhérentes
o Entretenir un réseau de contacts formalisé permettant :
- D’obtenir toutes les informations utiles à l’établissement d’un programme de sensibilisation,
- D’assurer une bonne diffusion de l’information et une bonne participation aux différentes manifestations organisées
2/ Concevoir et organiser un programme de sensibilisation :
o Concevoir et animer des manifestations de sensibilisation appropriées aux besoins : conférences, ateliers, animations…
o Organiser la logistique des manifestations avec le secrétariat technique
3/ Accompagnements des services :
o En matière de communication :
- Gérer le site internet de l’ATD : développer et améliorer la conception, la structure, le contenu, la technique et les fonctionnalités du site
- Communiquer et sensibiliser les services concernant les différents dispositifs en fonction des différentes thématiques
o En appui du service :
- Contribuer à l’amélioration des dossiers du service
- Participer à la conception de documents divers
o Valorisation des actions de l’Agence
- Animer des actions d’information et des formations organisées par l’Agence
- Contribuer à la valorisation des démarches de l’Agence
1/ Identifier les besoins des collectivités :
o Repérer et collecter des informations sur les différentes formes de politiques publiques, à partir de l’activité des services de l’ATD et du CAUE du Gard, d’échanges avec les différents partenaires institutionnels et d’enquêtes auprès des collectivités adhérentes
o Entretenir un réseau de contacts formalisé permettant :
- D’obtenir toutes les informations utiles à l’établissement d’un programme de sensibilisation,
- D’assurer une bonne diffusion de l’information et une bonne participation aux différentes manifestations organisées
2/ Concevoir et organiser un programme de sensibilisation :
o Concevoir et animer des manifestations de sensibilisation appropriées aux besoins : conférences, ateliers, animations…
o Organiser la logistique des manifestations avec le secrétariat technique
3/ Accompagnements des services :
o En matière de communication :
- Gérer le site internet de l’ATD : développer et améliorer la conception, la structure, le contenu, la technique et les fonctionnalités du site
- Communiquer et sensibiliser les services concernant les différents dispositifs en fonction des différentes thématiques
o En appui du service :
- Contribuer à l’amélioration des dossiers du service
- Participer à la conception de documents divers
o Valorisation des actions de l’Agence
- Animer des actions d’information et des formations organisées par l’Agence
- Contribuer à la valorisation des démarches de l’Agence
Profils recherchés
Savoir :
o Maîtrise des outils de communication (site internet, multimédia) et de sensibilisation (conception et organisation d’ateliers et conférences)
o Maitrise des outils informatiques de bureautique et d’infographisme (type autoCAD , Indesign)
o Maitrise de la gestion de projets,
o Savoir concevoir des outils de suivis,
o Connaissance des politiques publiques en matière d’urbanisme, d’architecture et d’environnement,
o Connaissance des politiques publiques et du cadre règlementaire de fonctionnement des collectivités,
o Connaissance des attributions de chaque collectivité partenaire, de chaque organisme public local, national ou européen,
Savoir être :
o Capacité d’anticipation, d’autonomie
o Sens du travail en équipe, transversalité
o Force de proposition
o Qualité d’analyse, de synthèse,
o Faire preuve de rigueur, de polyvalence, de réactivité
o Maîtrise des outils de communication (site internet, multimédia) et de sensibilisation (conception et organisation d’ateliers et conférences)
o Maitrise des outils informatiques de bureautique et d’infographisme (type autoCAD , Indesign)
o Maitrise de la gestion de projets,
o Savoir concevoir des outils de suivis,
o Connaissance des politiques publiques en matière d’urbanisme, d’architecture et d’environnement,
o Connaissance des politiques publiques et du cadre règlementaire de fonctionnement des collectivités,
o Connaissance des attributions de chaque collectivité partenaire, de chaque organisme public local, national ou européen,
Savoir être :
o Capacité d’anticipation, d’autonomie
o Sens du travail en équipe, transversalité
o Force de proposition
o Qualité d’analyse, de synthèse,
o Faire preuve de rigueur, de polyvalence, de réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0466028550
Informations complémentaires
Candidatures à adresser exclusivement par mail
joindre CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le président délégué
joindre CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le président délégué
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.