Responsable de secteur bâtiments administratif et social
Offre n° O030250219000159
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
D.R.H. - Place de l hôtel de Ville, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire+Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Maintenir en état et améliorer le patrimoine de son secteur afin de répondre aux attentes des utilisateurs, dans le respect de la règlementation, des contraintes financières et de délais.
Missions / conditions d'exercice
Définir les besoins de maintenance ou de grosses réparations des bâtiments du secteur
Etablir (ou faire établir) les documents nécessaires à la passation des marchés
Etablir les documents administratifs (délibérations, décisions, demandes d'urbanisme, etc…)
Suivre les travaux en respectant les plannings et enveloppes budgétaires
Veiller à l'exécution des marchés
Etablir des propositions de travaux
Etre un coordonnateur transversal (partenaires internes et externes) durant toute l'opération
Etablir des programmes de travaux
Etablir les pièces nécessaires à la passation de marchés de prestations intellectuelles
Assistance à la maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre
Suivre des opérations avec une AMO ou une MO externe
Assurer la coordination : MO, utilisateurs, directions
S'assurer du respect des plannings et suivi des dépenses
S'assurer de l'état général de l'ensemble des sites, afin d'établir une synthèse annuelle des sites pouvant présenter un risque physique ou juridique ou une nécessité de travaux
Proposer des actions à engager afin de réduire les risques en matière de solidité, sécurité, santé
S'attacher à la réalisation des travaux faisant suite aux opérations de maintenance et contrôles périodiques
Veiller auprès des utilisateurs des bâtiments à l'application des règles, procédures dans la gestion des espaces. Préparer et assister aux commissions de sécurité. Préparer et gérer des marchés transversaux. Etre référent technique d'un domaine de compétence de la direction
Etablir (ou faire établir) les documents nécessaires à la passation des marchés
Etablir les documents administratifs (délibérations, décisions, demandes d'urbanisme, etc…)
Suivre les travaux en respectant les plannings et enveloppes budgétaires
Veiller à l'exécution des marchés
Etablir des propositions de travaux
Etre un coordonnateur transversal (partenaires internes et externes) durant toute l'opération
Etablir des programmes de travaux
Etablir les pièces nécessaires à la passation de marchés de prestations intellectuelles
Assistance à la maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre
Suivre des opérations avec une AMO ou une MO externe
Assurer la coordination : MO, utilisateurs, directions
S'assurer du respect des plannings et suivi des dépenses
S'assurer de l'état général de l'ensemble des sites, afin d'établir une synthèse annuelle des sites pouvant présenter un risque physique ou juridique ou une nécessité de travaux
Proposer des actions à engager afin de réduire les risques en matière de solidité, sécurité, santé
S'attacher à la réalisation des travaux faisant suite aux opérations de maintenance et contrôles périodiques
Veiller auprès des utilisateurs des bâtiments à l'application des règles, procédures dans la gestion des espaces. Préparer et assister aux commissions de sécurité. Préparer et gérer des marchés transversaux. Etre référent technique d'un domaine de compétence de la direction
Profils recherchés
Connaître les procédures de demande d'intervention pour travaux
Disposer de connaissances en économie de la construction
Disposer de connaissances en géométrie et en métré
Disposer de connaissances en matière de réglementation sécurité accessibilité des ERP
Disposer de connaissances techniques des différents corps de métiers du bâtiment
Savoir appliquer les réglementations utiles aux interventions en bâtiment
Savoir gérer et coordonner les bureaux d'études et autres prestataires extérieurs à la collectivités
Savoir interpréter les documents techniques écrits et graphiques
Savoir porter un diagnostic structurant sur le patrimoine bâti
Disposer de connaissances en économie de la construction
Disposer de connaissances en géométrie et en métré
Disposer de connaissances en matière de réglementation sécurité accessibilité des ERP
Disposer de connaissances techniques des différents corps de métiers du bâtiment
Savoir appliquer les réglementations utiles aux interventions en bâtiment
Savoir gérer et coordonner les bureaux d'études et autres prestataires extérieurs à la collectivités
Savoir interpréter les documents techniques écrits et graphiques
Savoir porter un diagnostic structurant sur le patrimoine bâti
Contact et modalités de candidature
Contact
0466767251
Informations complémentaires
Les entretiens sont prévus courant du mois d'avril 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.