Chef du bureau de l'urbanisme

Offre n° O030241217000164
Publiée le 17/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville-CS 20014, Manduel (Gard)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du directeur général des services, vous avez pour fonction principale l’encadrement et l’animation du bureau de l’urbanisme.
Vous apportez conseil et assistance aux élus et à la direction générale dans la prise de décisions et alertez sur les risques liés aux projets.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales tâches :
 Animer, piloter et coordonner les agents du service urbanisme ;
 Renseigner les usagers sur les règles d’urbanisme et sur le cadastre ;
 Préparer et suivre les dossiers pour l’instruction des demandes d’urbanisme ;
 Instruire les dossiers de déclaration préalable, les demandes de certificat d’urbanisme et les demandes d’autorisation de travaux ;
 Superviser l’instruction des dossiers confiés aux agents du service ;
 Effectuer les pré-instructions des demandes d’autorisation du droit du sol ;
 Elaborer et suivre les demandes de permissions de voirie ;
 Préparer les rapports des sous-commissions de sécurité et accessibilité ;
 Contrôler la conformité des travaux qui ont fait l’objet d’une autorisation d’urbanisme ;
 Rédiger les PV d’infraction d’urbanisme ;
 Participer à l’élaboration des documents d’urbanisme (PLU) et la révision générale du PLU ;
 Rédiger les délibérations du Conseil Municipal relatives à l’urbanisme ;
 Conseiller et alerter sur les risques et les opportunités liés aux projets d’urbanisme de la commune,
 Gérer les DIA ;
 Mettre en œuvre des procédures d’acquisitions et de cession immobilières ;
 Préparer les commissions communales des impôts directs ;
 Elaborer et suivre les dossiers de périls ;
 Relire les actes notariés ;
 Assurer la gestion administrative des sous-commissions des ERP non communaux (Le Tavernol, Intermarché, Collège, la halle des sports du collège) ;
 Assurer la gestion des dossiers contentieux de l’urbanisme (avec le DGS et le service juridique) ;
 Garantir la qualité des procédures et des actes dans le respect des délais ;
 Assurer la remontée permanente d’informations auprès de la direction générale et des élus ;
 Assurer une veille réglementaire et juridique et veiller à sa mise en œuvre ;
 Organiser le service pour qu’il réponde aux attentes politiques et réglementaires, élaborer les fiches de poste des agents ;
 Réaliser les entretiens annuels d’évaluation des agents.
Profils recherchés
Profil recherché :
 Formation de niveau master ou équivalent dans le domaine de l’urbanisme,
 Solides connaissances juridiques en urbanisme réglementaire et opérationnel,
 Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
 Sérieuses expériences sur un poste similaire,
 Compétences avérées en gestion d’équipe,
 Pilotage de projets et animation de réunions,
 Savoir lire et interpréter les textes législatifs,
 Maitrise des procédures de révision du PLU,
 Connaissance du droit civil et pénal de l’urbanisme,
 Capacité à travailler en réseau avec les autres partenaires publics (service de l’urbanisme de Nîmes, service eau et assainissement de Nîmes Métropole, DDTM DREAL, ARS, ABF, etc.) et privés (opérateurs de réseau, notaires, géomètres, etc.),
 Capacité d’analyse et de synthèse,
 Compétences rédactionnelles,
 Gestion des délais,
 Maitrise de l’outil informatique et du SIG,
 Capacité à désamorcer une situation conflictuelle,
 Sens de la diplomatie,
 Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve,
 Capacité à rendre compte,
 Autonomie, réactivité et disponibilité.
Le candidat sera prioritairement titulaire de la fonction publique mais les candidatures de personnes non titulaires de la fonction publique seront également étudiées.

Contact et modalités de candidature

Contact
0466207983
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon le cadre d’emploi (catégorie B ou A), RIFSEEP (IFSE+CIA), prime d’intéressement à la performance collectives des services, prime annuelle.
Action sociale :
CNAS, chèque cadeau et participation garantie maintien de salaire.
Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser à M. Philippe Falanga, directeur général des services, au 04.66.20.79.83.

Les candidatures doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire de Manduel, Hôtel de Ville, CS 20014, 30129 Manduel, ou par courriel à mairie@manduel.fr .
Merci de nous adresser les documents suivants :
- CV,
- Lettre de motivation,
- Les deux derniers entretiens professionnels pour les agents titulaires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.