AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O030241002001481
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Charles de Gaulle, Bellegarde (Gard)
Poste à pourvoir le
30/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de puériculture en crèche a pour mission d'accueillir les enfants et d'assurer leur garde au sein d'une structure adaptée.
Il participe aux activités d'éveil et accompagne l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sieste
L'auxiliaire de crèche doit également veiller sur la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent.
Il participe aux activités d'éveil et accompagne l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sieste
L'auxiliaire de crèche doit également veiller sur la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Principales missions :
-accueille les enfants et les familles
-crée et met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
-participation à l'élaboration du projet pédagogique
-mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
-élaboration et mise en œuvre des projets d'activité des enfants
Missions occasionnelles ou accessoires :
-aide dans l'acquisition de l'autonomie
-participation à l'accueil et à la formation de stagiaires
-administration des traitements en cas d'absence de la puéricultrice ou de l'infirmière, selon les protocoles
Activités ou Tâches :
-identifier et respecter les besoins de chaque enfant et des familles
-favoriser la socialisation
-établir une relation de confiance avec les parents et prendre en compte leur demande en adéquation avec le projet d'établissement
-assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement, et prendre en compte la diversité culturelle
-estimer l'état de santé général de l'enfant, et surveiller ses paramètres vitaux
-contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant
-aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
-assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
-réaliser des soins courants d'hygiène et répondre aux besoins alimentaires
-aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes
-élaborer des projets d'activités en lien avec le projet d'établissement
-assurer la sécurité et prévenir l'accident ; alerter et réagir en cas d'accident
-aider, soutenir et accompagner l'enfant dans les activités quotidiennes, selon ses capacités, son âge et son bien-être
-participer aux activités avec les différents intervenants à l'intérieur ou à l'extérieur de la structure
-rendre compte d'observations et d'activités effectuées
-travailler avec une équipe pluridisciplinaire, et participer à des réunions d'échange et de travail
-encadrer, accompagner et évaluer les stagiaires
-avoir des horaires d'ouverture et de fermeture dans le planning, en respectant les règles de sécurité du bâtiment, en fonction de la section
-entretien du matériel et des locaux
-travail en collaboration avec l'agent d'entretien et l'agent de la cuisine
Principales missions :
-accueille les enfants et les familles
-crée et met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
-participation à l'élaboration du projet pédagogique
-mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
-élaboration et mise en œuvre des projets d'activité des enfants
Missions occasionnelles ou accessoires :
-aide dans l'acquisition de l'autonomie
-participation à l'accueil et à la formation de stagiaires
-administration des traitements en cas d'absence de la puéricultrice ou de l'infirmière, selon les protocoles
Activités ou Tâches :
-identifier et respecter les besoins de chaque enfant et des familles
-favoriser la socialisation
-établir une relation de confiance avec les parents et prendre en compte leur demande en adéquation avec le projet d'établissement
-assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement, et prendre en compte la diversité culturelle
-estimer l'état de santé général de l'enfant, et surveiller ses paramètres vitaux
-contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant
-aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
-assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
-réaliser des soins courants d'hygiène et répondre aux besoins alimentaires
-aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes
-élaborer des projets d'activités en lien avec le projet d'établissement
-assurer la sécurité et prévenir l'accident ; alerter et réagir en cas d'accident
-aider, soutenir et accompagner l'enfant dans les activités quotidiennes, selon ses capacités, son âge et son bien-être
-participer aux activités avec les différents intervenants à l'intérieur ou à l'extérieur de la structure
-rendre compte d'observations et d'activités effectuées
-travailler avec une équipe pluridisciplinaire, et participer à des réunions d'échange et de travail
-encadrer, accompagner et évaluer les stagiaires
-avoir des horaires d'ouverture et de fermeture dans le planning, en respectant les règles de sécurité du bâtiment, en fonction de la section
-entretien du matériel et des locaux
-travail en collaboration avec l'agent d'entretien et l'agent de la cuisine
Profils recherchés
Compétences requises : Etre titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Savoir :
- Sur le développement psychomoteur, sur les maladies infantiles, sur les règles de base d'hygiène, de diététique chez le jeune enfant
- Sur les techniques d'observation, de communication, et sur le projet pédagogique
- Sur les techniques d'entretien des locaux et du matériel
Savoir-faire :
-garantir un accueil de qualité, en créant et mettant en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
-travailler avec une équipe pluridisciplinaire
-élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités
-appliquer et mettre en place les protocoles, méthodes et règles
Savoir être :
-sens de l'écoute, du contact et de la discrétion
-intérêt pour le jeune enfant, et qualités relationnelles
-attentionnée, bienveillante, polie
-faire preuve de discrétion professionnelle, et d'adaptabilité
-rigoureuse, disponible, patiente
Savoir :
- Sur le développement psychomoteur, sur les maladies infantiles, sur les règles de base d'hygiène, de diététique chez le jeune enfant
- Sur les techniques d'observation, de communication, et sur le projet pédagogique
- Sur les techniques d'entretien des locaux et du matériel
Savoir-faire :
-garantir un accueil de qualité, en créant et mettant en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
-travailler avec une équipe pluridisciplinaire
-élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités
-appliquer et mettre en place les protocoles, méthodes et règles
Savoir être :
-sens de l'écoute, du contact et de la discrétion
-intérêt pour le jeune enfant, et qualités relationnelles
-attentionnée, bienveillante, polie
-faire preuve de discrétion professionnelle, et d'adaptabilité
-rigoureuse, disponible, patiente
Contact et modalités de candidature
Contact
0466229679
Informations complémentaires
Cv et lettre de Motivation à adresser par courrier à :
Mairie de Bellegarde
Service de Ressources Humaines
Place Charles de Gaulle
30127 Bellegarde
Renseignements sur le poste: Mme MARTEL Flavie , Directrice de la structure CRECHE LI PITCHOUNET au 04.66.22.96.79
Mairie de Bellegarde
Service de Ressources Humaines
Place Charles de Gaulle
30127 Bellegarde
Renseignements sur le poste: Mme MARTEL Flavie , Directrice de la structure CRECHE LI PITCHOUNET au 04.66.22.96.79
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.