Responsable du service des sports
Offre n° O030240524000659
Publiée le 24/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VERGEZE
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération et conditions de travail Statutaire – RIFSEEP - Chèques déjeuners – Participation employeur complémentaire santé et prévoyance – poste à temps plein 35.30 heures (congés et RTT) – Amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Missions
Etablissement et suivi des plannings d’utilisation des installations sportives.
Réponses aux demandes des usagers : associations sportives, établissements scolaires etc.
Participation à l’organisation et à la réalisation des manifestations sportives
Elaboration et surveillance de l’application des règlements intérieurs des installations sportives par les utilisateurs.
Organisation de l’entretien, de la maintenance et suivi de la sécurité des installations sportives en lien avec le CTM.
Suivi des gros travaux dans les installations sportives en lien avec le CTM
Organisation du service et définition des missions des agents (équipe de 4 agents)
Etablissement et suivi des plannings de présence (service annualisé)
Gestion des congés et récupération en lien avec le service Ressources Humaines
Participation à la commission municipale Vie associative et Sport présidée par l’adjoint délégué au sport
Rédaction des comptes rendus de réunion en lien avec les missions du service et des échanges avec les associations sportives et autres interlocuteurs du service
Préparation et rédaction des conventions de mise à disposition des installations sportives
Participation à la mise en œuvre du plan communal de sauvegarde (PCS)
Participation à l’élaboration du budget du service Sport
Participation à la communication de l’activité sportive
Etablissement et suivi des plannings d’utilisation des installations sportives.
Réponses aux demandes des usagers : associations sportives, établissements scolaires etc.
Participation à l’organisation et à la réalisation des manifestations sportives
Elaboration et surveillance de l’application des règlements intérieurs des installations sportives par les utilisateurs.
Organisation de l’entretien, de la maintenance et suivi de la sécurité des installations sportives en lien avec le CTM.
Suivi des gros travaux dans les installations sportives en lien avec le CTM
Organisation du service et définition des missions des agents (équipe de 4 agents)
Etablissement et suivi des plannings de présence (service annualisé)
Gestion des congés et récupération en lien avec le service Ressources Humaines
Participation à la commission municipale Vie associative et Sport présidée par l’adjoint délégué au sport
Rédaction des comptes rendus de réunion en lien avec les missions du service et des échanges avec les associations sportives et autres interlocuteurs du service
Préparation et rédaction des conventions de mise à disposition des installations sportives
Participation à la mise en œuvre du plan communal de sauvegarde (PCS)
Participation à l’élaboration du budget du service Sport
Participation à la communication de l’activité sportive
Missions / conditions d'exercice
Contraintes particulières
Service Sport annualisé : 36 heures hebdo + roulement 1 samedi sur 3 et astreinte
Horaires du responsable : 35h/semaine
Possibilité de travailler en heures supplémentaires le week-end et jours fériés en fonction des besoins
Service Sport annualisé : 36 heures hebdo + roulement 1 samedi sur 3 et astreinte
Horaires du responsable : 35h/semaine
Possibilité de travailler en heures supplémentaires le week-end et jours fériés en fonction des besoins
Profils recherchés
Possibilité de travailler en heures supplémentaires le week-end et jours fériés en fonction des besoins
Profil
- Connaissance de la réglementation dans le domaine sportif (événements, équipements)
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Expérience de la gestion d’équipements sportifs et de l’élaboration d’un budget
- Aptitude à l’encadrement et au management
- Capacité à travailler en partenariat
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens du service public
- Qualités relationnelles, sens de l’accueil et de l’écoute
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode
- Autonomie, polyvalence, disponibilité, discrétion
Profil
- Connaissance de la réglementation dans le domaine sportif (événements, équipements)
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Expérience de la gestion d’équipements sportifs et de l’élaboration d’un budget
- Aptitude à l’encadrement et au management
- Capacité à travailler en partenariat
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens du service public
- Qualités relationnelles, sens de l’accueil et de l’écoute
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode
- Autonomie, polyvalence, disponibilité, discrétion
Contact
Contact
0466358032
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er novembre 2024
Adressez votre candidature avant le 1er juillet 2024 (lettre de motivation - CV - dernières fiches d’entretien d’évaluation professionnel – dernier arrêté situation administrative si fonctionnaire) par mail à :
Catherine MASSIP SEBAN, Directrice Générale des Services : catherine.massipseban@vergeze.fr
Nathalie ALMERAS, responsable Ressources Humaines : nathalie.almeras@vergeze.fr
Adressez votre candidature avant le 1er juillet 2024 (lettre de motivation - CV - dernières fiches d’entretien d’évaluation professionnel – dernier arrêté situation administrative si fonctionnaire) par mail à :
Catherine MASSIP SEBAN, Directrice Générale des Services : catherine.massipseban@vergeze.fr
Nathalie ALMERAS, responsable Ressources Humaines : nathalie.almeras@vergeze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.