Chef de service
Offre n° O02A241125000916
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 BOULEVARD DU ROI JEROME, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
!!! A POURVOIR EN INTERNE UNIQUEMENT !!!
Le Chef de service programmation culturelle sera chargé de d’encadrer les différents secteurs du service programmation (spectacle vivant, arts plastiques et visuels, cinéma et conférences) et coordonner les propositions des agents en charge de la programmation.
Il assurera la programmation et le suivi des projets et actions culturels en lien avec les grandes orientations thématiques et stratégiques de la direction de la culture.
Le Chef de service programmation culturelle sera chargé de d’encadrer les différents secteurs du service programmation (spectacle vivant, arts plastiques et visuels, cinéma et conférences) et coordonner les propositions des agents en charge de la programmation.
Il assurera la programmation et le suivi des projets et actions culturels en lien avec les grandes orientations thématiques et stratégiques de la direction de la culture.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales
• Organiser la programmation de la saison culturelle de la direction de la culture : réunions de programmation transversales avec les autres services de la Direction de la Culture, élaboration du budget prévisionnel…
• Veiller à la pertinence et à la qualité artistique et culturelle de la programmation et assurer la cohérence éditoriale avec les axes stratégiques de la politique culturelle
• Participer à l’élaboration du budget relatif à la programmation culturelle et contrôler son exécution
• Etre force de proposition pour préconiser les meilleures actions, événements, ainsi que les outils et moyens pour accompagner ces actions
• Rechercher les subventions pouvant être sollicitées au titre des actions culturelles développées
• En collaboration directe avec le directeur technique et l’équipe de programmation, prospecter des spectacles en fonction du projet artistique et culturel de la structure
• Prendre en compte l’ensemble des aspects stratégiques, techniques, financiers, humains et opérationnels
• Gérer les équipes artistiques et techniques nécessaires à chaque programmation
• Participer au bilan d’une programmation et à la définition du projet artistique de la programmation suivante
• Assurer une veille prospective thématique, sociétale et culturelle pour être force de proposition sur de nouveaux projets pour nourrir la saison
• Organiser la programmation de la saison culturelle de la direction de la culture : réunions de programmation transversales avec les autres services de la Direction de la Culture, élaboration du budget prévisionnel…
• Veiller à la pertinence et à la qualité artistique et culturelle de la programmation et assurer la cohérence éditoriale avec les axes stratégiques de la politique culturelle
• Participer à l’élaboration du budget relatif à la programmation culturelle et contrôler son exécution
• Etre force de proposition pour préconiser les meilleures actions, événements, ainsi que les outils et moyens pour accompagner ces actions
• Rechercher les subventions pouvant être sollicitées au titre des actions culturelles développées
• En collaboration directe avec le directeur technique et l’équipe de programmation, prospecter des spectacles en fonction du projet artistique et culturel de la structure
• Prendre en compte l’ensemble des aspects stratégiques, techniques, financiers, humains et opérationnels
• Gérer les équipes artistiques et techniques nécessaires à chaque programmation
• Participer au bilan d’une programmation et à la définition du projet artistique de la programmation suivante
• Assurer une veille prospective thématique, sociétale et culturelle pour être force de proposition sur de nouveaux projets pour nourrir la saison
Profils recherchés
Savoirs/Savoir-faire
• Maîtrise de la programmation culturelle
• Maîtrise de la gestion administrative et juridique dans le domaine du spectacle vivant
• Connaissances en matière de gestion budgétaire et de comptabilité des collectivités locales
• Capacité d’encadrement.
• Maîtrise de l'outil informatique
• Maîtrise de la rédaction et de la gestion du temps de travail (annualisation)
• Capacité rédactionnelle
Savoir être :
• Garant d'une éthique de service public
• Confidentialité
• Créativité
• Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition
• Aptitude à la négociation
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute
• Réactivité, disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Bonne gestion du stress
• Maîtrise de la programmation culturelle
• Maîtrise de la gestion administrative et juridique dans le domaine du spectacle vivant
• Connaissances en matière de gestion budgétaire et de comptabilité des collectivités locales
• Capacité d’encadrement.
• Maîtrise de l'outil informatique
• Maîtrise de la rédaction et de la gestion du temps de travail (annualisation)
• Capacité rédactionnelle
Savoir être :
• Garant d'une éthique de service public
• Confidentialité
• Créativité
• Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition
• Aptitude à la négociation
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute
• Réactivité, disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Bonne gestion du stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0495529500
Informations complémentaires
!!! A POURVOIR EN INTERNE UNIQUEMENT !!!
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.