Directeur adjoint (F/H)
Offre n° O029250313000231
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Theodore le Hars, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction de la culture, des patrimoines et du sport.
La Direction de la Culture, des Patrimoines et du Sport (DCPS) regroupe un champ d’intervention très large comprenant des établissements en régie tels que les Archives départementales, la Bibliothèque du Finistère, le Musée Départemental Breton, ou encore le Centre Départemental de l’Archéologie.
Elle encadre également l’activité d’établissements autonomes comme l’EPCC « Chemins du Patrimoine en Finistère », le GIP « Musées de Territoires Finistériens », l’agence de développement culturel « Culture Lab 29 », qu’il convient d’inscrire totalement comme opérateurs de la mise en œuvre du projet du Département.
La direction intervient aussi en subvention auprès de très nombreux partenaires dans les domaines des arts vivants, des arts visuels, des enseignements artistiques, de la langue bretonne, du patrimoine, du sport. Enfin, son champ s’est encore élargi ces derniers mois avec le rattachement du Centre National des Phares, la mise en place d’une mission UNESCO « enclos paroissiaux » et l’intégration de la politique du nautisme qui était auparavant traitée par Finistère 360.
En parallèle un nouveau projet politique a été mis en place, nécessitant de revoir les process ainsi que tous les dispositifs de subventions pour qu’ils répondent entièrement aux priorités des élus.
Ainsi, est constitué un binôme de direction, sous la responsabilité du directeur, pour mettre en œuvre ces transformations et animer la dynamique de changement d’une équipe de plus de 100 postes permanents auxquels s’ajoutent de nombreux renforts et emplois saisonniers (archéologie et musée notamment).
La Direction de la Culture, des Patrimoines et du Sport (DCPS) regroupe un champ d’intervention très large comprenant des établissements en régie tels que les Archives départementales, la Bibliothèque du Finistère, le Musée Départemental Breton, ou encore le Centre Départemental de l’Archéologie.
Elle encadre également l’activité d’établissements autonomes comme l’EPCC « Chemins du Patrimoine en Finistère », le GIP « Musées de Territoires Finistériens », l’agence de développement culturel « Culture Lab 29 », qu’il convient d’inscrire totalement comme opérateurs de la mise en œuvre du projet du Département.
La direction intervient aussi en subvention auprès de très nombreux partenaires dans les domaines des arts vivants, des arts visuels, des enseignements artistiques, de la langue bretonne, du patrimoine, du sport. Enfin, son champ s’est encore élargi ces derniers mois avec le rattachement du Centre National des Phares, la mise en place d’une mission UNESCO « enclos paroissiaux » et l’intégration de la politique du nautisme qui était auparavant traitée par Finistère 360.
En parallèle un nouveau projet politique a été mis en place, nécessitant de revoir les process ainsi que tous les dispositifs de subventions pour qu’ils répondent entièrement aux priorités des élus.
Ainsi, est constitué un binôme de direction, sous la responsabilité du directeur, pour mettre en œuvre ces transformations et animer la dynamique de changement d’une équipe de plus de 100 postes permanents auxquels s’ajoutent de nombreux renforts et emplois saisonniers (archéologie et musée notamment).
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, le directeur adjoint a pour mission :
- Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de la culture, des patrimoines et du sport
- Accompagnement à la conduite du changement
- Pilotage d’actions en mode projet
- Intérim de la direction en l’absence du directeur
- Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de la culture, des patrimoines et du sport
- Accompagnement à la conduite du changement
- Pilotage d’actions en mode projet
- Intérim de la direction en l’absence du directeur
Profils recherchés
Expérience : minimum 5 ans sur une fonction similaire ou équivalente
Formation : bac+ 5
Savoirs et savoirs faire :
- Management de projet
- Management d’équipes
- Conduite du changement
- Maitrise du cadre juridique et politique d’intervention des Départements
- Connaissance des enjeux dans les domaines de la culture, du patrimoine et du sport
Savoirs être :
- Réactivité
- Capacité d’adaptation
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
Formation : bac+ 5
Savoirs et savoirs faire :
- Management de projet
- Management d’équipes
- Conduite du changement
- Maitrise du cadre juridique et politique d’intervention des Départements
- Connaissance des enjeux dans les domaines de la culture, du patrimoine et du sport
Savoirs être :
- Réactivité
- Capacité d’adaptation
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0298762020
Informations complémentaires
Pour en savoir plus,
téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez helene.peres@finistere.fr, chargée de recrutement.
Recrutement : par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois d’attaché.
téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez helene.peres@finistere.fr, chargée de recrutement.
Recrutement : par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois d’attaché.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.