Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O029250228000264
Publiée le 28/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - bp 15, Cléder (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques de la ville de CLEDER, sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, de l'élu référent et de la DGS, vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Dans ce cadre, l'agent(e) participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien : parcs, jardins, à l'aide d'outils manuels ou motorisés
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe et du responsable du service et au sein d'une équipe de 4 agents, vous aurez pour missions principales :
-l'entretien des espaces verts (tonte, taille des arbustes et haies, élagage, débroussaillage, désherbage manuel)
-l'utilisation d'un tracteur et/ou équipé (aérateur, désherbeur ...)
-la réalisation de travaux de création et d'aménagement (conception de massifs)
-la conduite d'engins sur la voie publique
-le nettoyage et l'entretien des matériels et outils mis à disposition
-la réalisation de maçonnerie paysagère
Profils recherchés
CAP option " aménagement des espaces verts " ou équivalent travaux paysagers (Niveau BEPA ou BAC professionnel apprécié)
Permis B obligatoire
Permis BE fortement souhaité, permis C, EC, CACES R 486 serait un plus

Savoirs:
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...)
* Connaitre les végétaux pour l'adaptation des méthodes d'entretien et la création (fleurs, arbustes et arbres)
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
* Travaux de bucheronnage

Savoir faire:
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
* Assurer l'entretien courant du matériel
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...)
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux
* Désherber et traiter des massifs et plantations
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
* Surveiller la flore

Savoir être:
* Savoir rendre compte de son activité
* Bonne condition physique
* Sens du travail en équipe
* Esprit d'initiative et autonomie
* Rigueur dans les consignes
* Qualités relationnelles
* Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0298694009
Informations complémentaires
Rémunération statutaire -Régime indemnitaire relative au grade : RIFSEEP et CIA. Comité d'œuvres sociales : PLURELYA. Participation à la prévoyance collective intéressante. Participation à la mutuelle en 2026.
Les candidatures (lettre de motivation + C.V + dernier arrêté de situation administrative) sont à envoyer au plus tard pour le 04/04/2025 à : Monsieur le Maire - 1 place Charles de Gaulle - 29233 CLÉDER.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CLEDER
>Mairie - bp 15
29233 CLEDER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.