UNE OU UN INSTRUCTEUR DES MARCHES PUBLICS
Offre n° O029250116000917
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Informations générales
La Direction des finances et de la commande publique recherche un ou une instructeur.trice de la commande publique, au sein d'une équipe dynamique de 14 agents. L'unité instruction comprend 5 agents en charge de marché de fourniture, service et travaux ainsi que de l'accompagnement du chargé de marchés complexes concernant les concessions et délégation de service public. Un poste polyvalent permettant de développer progressivement son expertise en matière de commande publique au sein d'une unité favorisant les échanges et le travail d'équipe.
La Direction des finances et de la commande publique recherche un ou une instructeur.trice de la commande publique, au sein d'une équipe dynamique de 14 agents. L'unité instruction comprend 5 agents en charge de marché de fourniture, service et travaux ainsi que de l'accompagnement du chargé de marchés complexes concernant les concessions et délégation de service public. Un poste polyvalent permettant de développer progressivement son expertise en matière de commande publique au sein d'une unité favorisant les échanges et le travail d'équipe.
Missions / conditions d'exercice
L'instructeur.trice aura en charge le contrôle et le suivi des procédures de marchés, des pièces de marchés jusqu'à la notification en passant par la rapport d'analyse des offres. Concernant l'exécution des marchés, les instructeurs.trices valident les avenants et marchés subséquents. Les instructeurs.trices participent ainsi à des projets structurants de la collectivité..
Profils recherchés
Compétences :
Connaissance des marchés publics (formation en droit public ou expérience dans un service marchés publics)
Connaissance de l'environnement territorial (expérience notable en collectivité)
Qualités professionnelles :
Sérieux, rigueur, curiosité, esprit d'équipe, diplomatie
Conditions de travail
Poste basé à :
Hôtel de métropole – 24 rue Coat-ar-Guéven 29200 Brest
Temps et horaires de travail
• Cycle de travail avec RTT (1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
• Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
Avantages
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Aide financière à la mutuelle
• Tarifs préférentiels à l’association sportive métropolitaine brestoise
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait mobilité durable
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Connaissance des marchés publics (formation en droit public ou expérience dans un service marchés publics)
Connaissance de l'environnement territorial (expérience notable en collectivité)
Qualités professionnelles :
Sérieux, rigueur, curiosité, esprit d'équipe, diplomatie
Conditions de travail
Poste basé à :
Hôtel de métropole – 24 rue Coat-ar-Guéven 29200 Brest
Temps et horaires de travail
• Cycle de travail avec RTT (1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
• Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
Avantages
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Aide financière à la mutuelle
• Tarifs préférentiels à l’association sportive métropolitaine brestoise
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait mobilité durable
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Recrutement de titulaires de la fonction publique ou par contrat (postes de catégorie A ? B et agents de maîtrise) :
• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des rédacteurs par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Alexandra QUEFFELEC, coordinatrice référente des instructeurs, 02 98 33 50 33
Manon LOAEC, responsable de la division de la commande publique, 02 98 33 50 54
Des questions sur votre candidature ?
Chloé NOAN, chargée de recrutement, 02 98 33 57 77
Recrutement de titulaires de la fonction publique ou par contrat (postes de catégorie A ? B et agents de maîtrise) :
• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des rédacteurs par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Alexandra QUEFFELEC, coordinatrice référente des instructeurs, 02 98 33 50 33
Manon LOAEC, responsable de la division de la commande publique, 02 98 33 50 54
Des questions sur votre candidature ?
Chloé NOAN, chargée de recrutement, 02 98 33 57 77
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.