Chargé/Chargée de marchés et contrats - Service marchés et logistique (F/H)
Offre n° O029241209001478
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Se rendre sur le site de la ville de quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un accusé de réception vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + cv + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente - Service Gestion du personnel - CCAS de la Ville de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 Quimper
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente - Service Gestion du personnel - CCAS de la Ville de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 Quimper
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21bis Rue Étienne Gourmelen, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grilles + primes
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un Chargé/une Chargée de marchés et contrats - 2369
En relation étroite avec les autres services de la collectivité, le Chargé/la Chargée de marchés et contrats intervient tout au long de la vie du marché : définition du besoin, rédaction des documents de consultation des entreprises, publicité, analyse des offres et exécution du marché.
En relation étroite avec les autres services de la collectivité, le Chargé/la Chargée de marchés et contrats intervient tout au long de la vie du marché : définition du besoin, rédaction des documents de consultation des entreprises, publicité, analyse des offres et exécution du marché.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
A) Assurer le suivi des marchés publics
- Lancer et suivre les marchés en lien avec le responsable de ces dossiers (étude préalable, élaboration du dossier, publicité, notification, révision, modification…).
- Suivre les contrats liés aux bâtiments (prestation de service, entretien).
- Assure le suivi des déclarations d'assurance, participations aux expertises, suivi de dossiers, réglementation.
B) Assurer la préparation et le suivi des commandes
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et la préparation des commandes
- Maintenir et/ou développer les relations avec les fournisseurs (suivi des commandes et des livraisons)
- Assurer le suivi du plan d’équipement annuel
C) Suivre l’application des règles de sécurité
- Assurer la préparation et le contrôle des travaux ou chantiers effectués par les entreprises /associations, notamment en matière de sécurité
- Suivre la législation en matière de sécurité et veiller au respect des règles en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité
D) Etre en mesure d'assurer le remplacement des autres agents administratifs du service, notamment le suivi administratif et technique du parc automobile, de l'ensemble des marchés et contrats ainsi que les activités en lien avec la direction informatique de QBO.
Profil recherché
Maîtriser la réglementation et les procédures en matière de marchés publics
- Avoir de bonnes connaissances en matière d’assurances
- Maîtriser les règles de sécurité
- Rédiger, analyser, synthétiser
- Anticiper, hiérarchiser les priorités, respecter les délais
- Organiser et planifier les tâches relatives aux dossiers
- Savoir utiliser les outils bureautiques (Excel, Word, ainsi que les logiciels Civil Net Finances et MARCO si possible).
- Autonomie, dynamisme
- Réactivité, rigueur, sens de l’organisation- Aptitudes relationnelles (communication, sens de la négociation)
- Goût pour le travail en équipe
- Disponibilité
A) Assurer le suivi des marchés publics
- Lancer et suivre les marchés en lien avec le responsable de ces dossiers (étude préalable, élaboration du dossier, publicité, notification, révision, modification…).
- Suivre les contrats liés aux bâtiments (prestation de service, entretien).
- Assure le suivi des déclarations d'assurance, participations aux expertises, suivi de dossiers, réglementation.
B) Assurer la préparation et le suivi des commandes
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et la préparation des commandes
- Maintenir et/ou développer les relations avec les fournisseurs (suivi des commandes et des livraisons)
- Assurer le suivi du plan d’équipement annuel
C) Suivre l’application des règles de sécurité
- Assurer la préparation et le contrôle des travaux ou chantiers effectués par les entreprises /associations, notamment en matière de sécurité
- Suivre la législation en matière de sécurité et veiller au respect des règles en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité
D) Etre en mesure d'assurer le remplacement des autres agents administratifs du service, notamment le suivi administratif et technique du parc automobile, de l'ensemble des marchés et contrats ainsi que les activités en lien avec la direction informatique de QBO.
Profil recherché
Maîtriser la réglementation et les procédures en matière de marchés publics
- Avoir de bonnes connaissances en matière d’assurances
- Maîtriser les règles de sécurité
- Rédiger, analyser, synthétiser
- Anticiper, hiérarchiser les priorités, respecter les délais
- Organiser et planifier les tâches relatives aux dossiers
- Savoir utiliser les outils bureautiques (Excel, Word, ainsi que les logiciels Civil Net Finances et MARCO si possible).
- Autonomie, dynamisme
- Réactivité, rigueur, sens de l’organisation- Aptitudes relationnelles (communication, sens de la négociation)
- Goût pour le travail en équipe
- Disponibilité
Profils recherchés
Maîtriser la réglementation et les procédures en matière de marchés publics
- Avoir de bonnes connaissances en matière d’assurances
- Maîtriser les règles de sécurité
- Rédiger, analyser, synthétiser
- Anticiper, hiérarchiser les priorités, respecter les délais
- Organiser et planifier les tâches relatives aux dossiers
- Savoir utiliser les outils bureautiques (Excel, Word, ainsi que les logiciels Civil Net Finances et MARCO si possible).
- Autonomie, dynamisme
- Réactivité, rigueur, sens de l’organisation- Aptitudes relationnelles (communication, sens de la négociation)
- Goût pour le travail en équipe
- Disponibilité
- Avoir de bonnes connaissances en matière d’assurances
- Maîtriser les règles de sécurité
- Rédiger, analyser, synthétiser
- Anticiper, hiérarchiser les priorités, respecter les délais
- Organiser et planifier les tâches relatives aux dossiers
- Savoir utiliser les outils bureautiques (Excel, Word, ainsi que les logiciels Civil Net Finances et MARCO si possible).
- Autonomie, dynamisme
- Réactivité, rigueur, sens de l’organisation- Aptitudes relationnelles (communication, sens de la négociation)
- Goût pour le travail en équipe
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0298645100
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.