Collaborateur administratif /Collaboratrice administrative Services Marchés publics/Comptabilité (F/H)
Offre n° O029241209001475
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Se rendre sur le site de la ville de quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un accusé de réception vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + cv + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente - Service Gestion du personnel - CCAS de la Ville de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 Quimper
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente - Service Gestion du personnel - CCAS de la Ville de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 Quimper
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21bis Rue Étienne Gourmelen, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Selon grilles + primes
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un Collaborateur administratif/une Collaboratrice administrative - Services Marchés publics/Comptabilité - 2297
Assurer les missions relevant du service Logistique et marchés publics et du service Comptabilité pour les marchés particuliers notamment alimentaires et les achats fréquents.
Assurer les missions relevant du service Logistique et marchés publics et du service Comptabilité pour les marchés particuliers notamment alimentaires et les achats fréquents.
Missions / conditions d'exercice
A) Assurer la préparation et le suivi des commandes
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et la préparation des commandes
- Maintenir et/ou développer les relations avec les fournisseurs (suivi des commandes et des livraisons)
- Assurer le suivi du plan d’équipement annuel
B) Assurer le suivi et le mandatement des marchés publics
- Suivre les marchés en lien avec le responsable de ces dossiers (étude préalable, élaboration du dossier, publicité, notification,
révision, modification…).
- Etre en relation avec les services pour la définition de leurs besoins, le suivi des consommations, le contrôle et le mandatement des factures
- Mise à jour des prix, des BPU, ...
- Suivre certains contrats liés aux bâtiments (prestation de service de ménage notamment)
Pour la comptabilité, assurer les opérations de mandatement pour les marchés publics et contrats relavant du portefeuille du poste :
- Vérifier et valider les engagements
- Vérifier les factures et gérer les demandes de service fait auprès des services
- Assurer l'ensemble de la chaine comptable du mandatement
- Assurer le suivi de l'exécution financière des marchés
- Assurer la gestion des avoirs
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et la préparation des commandes
- Maintenir et/ou développer les relations avec les fournisseurs (suivi des commandes et des livraisons)
- Assurer le suivi du plan d’équipement annuel
B) Assurer le suivi et le mandatement des marchés publics
- Suivre les marchés en lien avec le responsable de ces dossiers (étude préalable, élaboration du dossier, publicité, notification,
révision, modification…).
- Etre en relation avec les services pour la définition de leurs besoins, le suivi des consommations, le contrôle et le mandatement des factures
- Mise à jour des prix, des BPU, ...
- Suivre certains contrats liés aux bâtiments (prestation de service de ménage notamment)
Pour la comptabilité, assurer les opérations de mandatement pour les marchés publics et contrats relavant du portefeuille du poste :
- Vérifier et valider les engagements
- Vérifier les factures et gérer les demandes de service fait auprès des services
- Assurer l'ensemble de la chaine comptable du mandatement
- Assurer le suivi de l'exécution financière des marchés
- Assurer la gestion des avoirs
Profils recherchés
Connaitre la réglementation et les procédures
en matière de marchés publics
- Avoir de bonnes connaissances en matière
de comptabilité publique
- Maîtriser les règles de sécurité
- Rédiger, analyser, synthétiser
- Anticiper, hiérarchiser les priorités,
respecter les délais
- Organiser et planifier les tâches relatives
aux dossiers
- Savoir utiliser les outils bureautiques et logiciels (Excel, Word, Ciril, ainsi que le logiciel MARCO si possible).
- Autonomie, dynamisme
- Réactivité, rigueur, sens de l’organisation
- Aptitudes relationnelles (communication,
sens de la négociation)
- Goût pour le travail en équipe
- Disponibilité
en matière de marchés publics
- Avoir de bonnes connaissances en matière
de comptabilité publique
- Maîtriser les règles de sécurité
- Rédiger, analyser, synthétiser
- Anticiper, hiérarchiser les priorités,
respecter les délais
- Organiser et planifier les tâches relatives
aux dossiers
- Savoir utiliser les outils bureautiques et logiciels (Excel, Word, Ciril, ainsi que le logiciel MARCO si possible).
- Autonomie, dynamisme
- Réactivité, rigueur, sens de l’organisation
- Aptitudes relationnelles (communication,
sens de la négociation)
- Goût pour le travail en équipe
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0298645100
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.