Agent de restauration scolaire et d'entretien des bâtiments
Offre n° O029241122000904
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Général de Gaulle, Plounéour-Brignogan-plages (Finistère)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Création du poste suite à une mise en retraite progressive d'un agent.
Temps non-complet à 17,5h/semaine durant 3 mois, puis passage à temps complet en mars 2025.
L'agent sera en charge de la restauration scolaire et de l'entretien des bâtiments communaux sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale des services.
Temps non-complet à 17,5h/semaine durant 3 mois, puis passage à temps complet en mars 2025.
L'agent sera en charge de la restauration scolaire et de l'entretien des bâtiments communaux sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale des services.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la relation avec le prestataire, enregistrer la fréquentation à la cantine, assurer le bon suivi des repas, dresser les tables et mettre le couvert, nettoyer et désinfecter les locaux, maintenir en état de propreté les locaux communaux et recenser les besoins en produits d'entretien
Profils recherchés
Connaissances : Procédure et contrôle dans le cadre de la méthode HACCP, règles et consignes d'hygiène et sécurité, gestes et postures, principes et produits de nettoyage et de sécurité.
Savoir-faire : Règles de la restauration collective, signaler une anomalie, appliquer les règles de sécurité et de maîtrise des risques sur les sites.
Savoir-être : Rigoureux, organisé, polyvalent, capacité à travailler seul ou en équipe, respect des horaires
Savoir-faire : Règles de la restauration collective, signaler une anomalie, appliquer les règles de sécurité et de maîtrise des risques sur les sites.
Savoir-être : Rigoureux, organisé, polyvalent, capacité à travailler seul ou en équipe, respect des horaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0298834006
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre par courrier à l'attention de M. le Maire à l'adresse suivante : Mairie de Plounéour-Brignogan-Plages Avenue du général de Gaulle 29890 PLOUNEOUR-BRIGNOGAN-PLAGES ou par courriel à l'attention de Sandrine Le Traon à l'adresse mail suivante: dgs@plouneour-brignogan.bzh
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLOUNEOUR BRIGNOGAN PLAGES
>Avenue du Général de Gaulle
29890 Plounéour-Brignogan-Plages
>Avenue du Général de Gaulle
29890 Plounéour-Brignogan-Plages
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.