TECHNICIEN SYSTEMES ET RESEAUX (h/f)
Offre n° O029241121000649
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue renoir - bp 50, Audierne (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée des réseaux et télécommunications
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données
Chef ou cheffe de projet études et développement des systèmes d'information
Responsable sécurité des systèmes d'information
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données
Chef ou cheffe de projet études et développement des systèmes d'information
Responsable sécurité des systèmes d'information
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé à la pointe extrême de la Cornouaille, le pouvoir de séduction du Cap Sizun est évident : ce "bout du monde" aux multiples visages, de la terre à la mer, a notamment été reconnu, depuis 2012, par l'obtention du label " Grand Site de France ", autour du site de la pointe du Raz. Fort de 10 communes, la Communauté de Communes Cap Sizun - Pointe du Raz porte au quotidien des services à destination de sa population, autour d'un projet de territoire communautaire fort : le développement économique autour du développement touristique et entrepreneurial ; l'action environnementale autour de la gestion des espaces naturels, la gestion des déchets ; le champ social vers la jeunesse, les personnes âgées et publics en difficulté ; la mise à disposition d'équipements structurants.
L'intercommunalité recrute son/sa technicien(e) systèmes et réseaux.
L'intercommunalité recrute son/sa technicien(e) systèmes et réseaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE : Garantir le bon fonctionnement des systèmes et des réseaux tout en veillant à la bonne qualité et continuité du service informatique. Participe au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes.
ACTIVITÉS:
* Concevoir l'organisation générale et l'évolution de l'architecture du système d'information selon les besoins de la collectivité et les opportunités technologiques
* Gérer, installer et maintenir le matériel informatique (postes informatiques, périphériques)
* Gérer, installer et maintenir les serveurs (internes ou externes)
* Gérer, installer et maintenir le matériel réseau
* Gérer les sauvegardes
* Assister les utilisateurs et intervenir auprès des différents interlocuteurs du service commun
* Gérer la sécurité informatique (autorisations d'accès, protections, etc.).
* Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques.
Complémentaire
* Participer aux projets informatiques.
* Connaissances en administrateur réseau ou téléphonie appréciée.
ACTIVITÉS:
* Concevoir l'organisation générale et l'évolution de l'architecture du système d'information selon les besoins de la collectivité et les opportunités technologiques
* Gérer, installer et maintenir le matériel informatique (postes informatiques, périphériques)
* Gérer, installer et maintenir les serveurs (internes ou externes)
* Gérer, installer et maintenir le matériel réseau
* Gérer les sauvegardes
* Assister les utilisateurs et intervenir auprès des différents interlocuteurs du service commun
* Gérer la sécurité informatique (autorisations d'accès, protections, etc.).
* Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques.
Complémentaire
* Participer aux projets informatiques.
* Connaissances en administrateur réseau ou téléphonie appréciée.
Profils recherchés
SAVOIRS :
* Active Directory et services associés
* Systèmes d'exploitation Windows / Linux
* Gestion d'infrastructures virtualisées Hyper-V
* Sécurité des données et des accès (antivirus, sauvegarde, firewall, VPN...)
* Performance et métrologie
* Réseau TCP/IP (LAN, Wifi)
* Administration des éléments actifs
* Connaissance de l'anglais technique
SAVOIR FAIRE
* Sélectionner, installer, configurer et dépanner un équipement informatique.
* Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
* Analyser les performances d'un système d'information et l'améliorer.
* Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux.
* Conduire un entretien d'assistance par téléphone.
* Utiliser les outils de support à distance.
* Travailler en équipe.
* Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités.
* Achat de services télécoms et contrôle de la qualité des services télécoms
SAVOIR ÊTRE
Sens de l'initiative
Sens de l'organisation
Patience et pédagogie
Réactivité
Rigueur / Fiabilité
MOYENS TECHNIQUES
Poste de travail, téléphone portable professionnel.
Posté au siège administratif, télétravail possible. Déplacements ponctuels dans les collectivités partenaires du Cap Sizun.
RELATIONS DU POSTE
Sous la responsabilité directe de la DGA
* Active Directory et services associés
* Systèmes d'exploitation Windows / Linux
* Gestion d'infrastructures virtualisées Hyper-V
* Sécurité des données et des accès (antivirus, sauvegarde, firewall, VPN...)
* Performance et métrologie
* Réseau TCP/IP (LAN, Wifi)
* Administration des éléments actifs
* Connaissance de l'anglais technique
SAVOIR FAIRE
* Sélectionner, installer, configurer et dépanner un équipement informatique.
* Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
* Analyser les performances d'un système d'information et l'améliorer.
* Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux.
* Conduire un entretien d'assistance par téléphone.
* Utiliser les outils de support à distance.
* Travailler en équipe.
* Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités.
* Achat de services télécoms et contrôle de la qualité des services télécoms
SAVOIR ÊTRE
Sens de l'initiative
Sens de l'organisation
Patience et pédagogie
Réactivité
Rigueur / Fiabilité
MOYENS TECHNIQUES
Poste de travail, téléphone portable professionnel.
Posté au siège administratif, télétravail possible. Déplacements ponctuels dans les collectivités partenaires du Cap Sizun.
RELATIONS DU POSTE
Sous la responsabilité directe de la DGA
Contact et modalités de candidature
Contact
0298701600
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation) par mail : ressources-
humaines@cap-sizun.fr ou courrier à l'attention de : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Pointe du
Raz Cap Sizun
humaines@cap-sizun.fr ou courrier à l'attention de : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Pointe du
Raz Cap Sizun
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.