Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O029241118000592
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de pont aven - bp 131, Quimperlé (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un service de 15 agents, sous l'autorité du responsable du service espaces verts, vous participez à l'entretien des espaces verts situés sur votre secteur géographique. Des compétences appréciées en élagage permettront la mise en œuvre de travaux d’élagage et d’entretien des arbres.
Missions / conditions d'exercice
- Planter, créer et aménager des espaces verts
- Entretenir des espaces horticoles et naturels
- Réaliser des opérations techniques de travaux d'élagage (taille, abattage, travail en nacelle)
- Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, nettoyage ...
- Mettre en œuvre et participer à l’évolution du plan de gestion différenciée des espaces verts
- Conduire ponctuellement des engins (camion benne, microtracteur, tracteur agricole...) ;
- Entretenir les équipements et le matériel mis à disposition.
- Participer à l'entretien des arbres lorsque nécessaire (maladies, parasites, inclusion)
- Respecter les règles et consignes de sécurité.
- Entretenir des espaces horticoles et naturels
- Réaliser des opérations techniques de travaux d'élagage (taille, abattage, travail en nacelle)
- Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, nettoyage ...
- Mettre en œuvre et participer à l’évolution du plan de gestion différenciée des espaces verts
- Conduire ponctuellement des engins (camion benne, microtracteur, tracteur agricole...) ;
- Entretenir les équipements et le matériel mis à disposition.
- Participer à l'entretien des arbres lorsque nécessaire (maladies, parasites, inclusion)
- Respecter les règles et consignes de sécurité.
Profils recherchés
- CAP jardinier-paysagiste apprécié
- Permis B obligatoire
- Connaissance des techniques de création et d'entretien d'espaces verts ;
- Connaissance de la gestion différenciée ;
- Connaissance des techniques alternatives au désherbage chimique ;
- Connaissance des plantes et des maladies ;
- Connaissance du matériel espaces verts et de son entretien ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Être force de proposition et savoir prendre des initiatives ;
- Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus ;
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
- Permis B obligatoire
- Connaissance des techniques de création et d'entretien d'espaces verts ;
- Connaissance de la gestion différenciée ;
- Connaissance des techniques alternatives au désherbage chimique ;
- Connaissance des plantes et des maladies ;
- Connaissance du matériel espaces verts et de son entretien ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Être force de proposition et savoir prendre des initiatives ;
- Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus ;
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0298963737
Informations complémentaires
CONDITIONS OU CONTRAINTES PARTICULIERES D'EXERCICE DU POSTE
Poste à temps complet – cycle de travail hebdomadaire à 37h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + supplément familial + prime annuelle 1200€ + CNAS et participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire
CANDIDATURE :
Merci d’adresser lettre de motivation et CV avant le 20 décembre 2024
à M. le Maire
32 rue de Pont-Aven
29391 QUIMPERLE Cedex
Ou par mail à :
recrutements@quimperle.bzh
Poste à temps complet – cycle de travail hebdomadaire à 37h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + supplément familial + prime annuelle 1200€ + CNAS et participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire
CANDIDATURE :
Merci d’adresser lettre de motivation et CV avant le 20 décembre 2024
à M. le Maire
32 rue de Pont-Aven
29391 QUIMPERLE Cedex
Ou par mail à :
recrutements@quimperle.bzh
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE QUIMPERLE
>32 rue de pont aven - bp 131
29391 Quimperle
>32 rue de pont aven - bp 131
29391 Quimperle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.