AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H)
Offre n° O029241114001365
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Cs31046, Clohars-Fouesnant (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays Fouesnantais recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour le Multi-accueil « Le Bateau Bleu » à Clohars Fouesnant (24 places pour des enfants de 2 mois ½ à 6 ans), poste à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
*Missions :
Sous l’autorité de la Directrice et en coopération avec l’équipe du multi-accueil, l’agent est chargé de :
- organiser, proposer et participer aux activités d’éveil des enfants,
- accompagner l’enfant dans son développement psycho-affectif et son autonomie,
- assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,
- respecter les règles d’hygiène générale,
- apporter les soins d’hygiène et de confort à l’enfant,
- participer à la vie du multi-accueil et répondre aux besoins physiques et physiologiques des enfants (changes, soins, repas…),
- en accord avec l’infirmière et pendant son absence ou avec l’accord du médecin, et sous réserve d’une ordonnance, administrer les médicaments aux enfants (en cas de fièvre ou traitement),
- accueillir les parents et favoriser l’installation d’une relation de confiance,
- travailler en cohérence avec l’équipe,
- encadrer des stagiaires et des apprentis,
- mettre en pratique tout au long de la journée le projet éducatif (respect et bienveillance) et le projet pédagogique,
- participer avec l’équipe à l’évolution du projet éducatif et du projet pédagogique,
- participer à certaines tâches d’entretien en lien avec l’agent d’entretien (linge, nettoyage des tables, etc.),
*Horaires
Ouverture des multi-accueils de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Prise de poste et départ entre 7h15 et 18h45.
Réunions d’équipe en soirée ou le samedi.
Sous l’autorité de la Directrice et en coopération avec l’équipe du multi-accueil, l’agent est chargé de :
- organiser, proposer et participer aux activités d’éveil des enfants,
- accompagner l’enfant dans son développement psycho-affectif et son autonomie,
- assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,
- respecter les règles d’hygiène générale,
- apporter les soins d’hygiène et de confort à l’enfant,
- participer à la vie du multi-accueil et répondre aux besoins physiques et physiologiques des enfants (changes, soins, repas…),
- en accord avec l’infirmière et pendant son absence ou avec l’accord du médecin, et sous réserve d’une ordonnance, administrer les médicaments aux enfants (en cas de fièvre ou traitement),
- accueillir les parents et favoriser l’installation d’une relation de confiance,
- travailler en cohérence avec l’équipe,
- encadrer des stagiaires et des apprentis,
- mettre en pratique tout au long de la journée le projet éducatif (respect et bienveillance) et le projet pédagogique,
- participer avec l’équipe à l’évolution du projet éducatif et du projet pédagogique,
- participer à certaines tâches d’entretien en lien avec l’agent d’entretien (linge, nettoyage des tables, etc.),
*Horaires
Ouverture des multi-accueils de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Prise de poste et départ entre 7h15 et 18h45.
Réunions d’équipe en soirée ou le samedi.
Profils recherchés
*Profil recherché :
Titulaire du diplôme « Auxiliaire de puériculture »
Connaissance sanitaire et expérience
Qualité d’écoute et d’adaptation
Disponibilité et ponctualité.
Sens de l’organisation, polyvalence et discrétion
Aptitude à travailler en équipe, dans un esprit d’entraide et cohésion dans les pratiques éducatives autour du projet d’établissement, du respect et de la bienveillance.
Titulaire du diplôme « Auxiliaire de puériculture »
Connaissance sanitaire et expérience
Qualité d’écoute et d’adaptation
Disponibilité et ponctualité.
Sens de l’organisation, polyvalence et discrétion
Aptitude à travailler en équipe, dans un esprit d’entraide et cohésion dans les pratiques éducatives autour du projet d’établissement, du respect et de la bienveillance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298516127
Informations complémentaires
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser avant le 15 décembre 2024 :
par mail : recrutement@cc-paysfouesnantais.fr
par courrier : CCPF – 11 Espace de Kerourgué – CS 31046 – 29170 Fouesnant
par mail : recrutement@cc-paysfouesnantais.fr
par courrier : CCPF – 11 Espace de Kerourgué – CS 31046 – 29170 Fouesnant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.