Chef de service vie associative et citoyenne (f/h)
Offre n° O029241106001108
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 16 rue berthelot - bp 437, Douarnenez (Finistère)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
21/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Base statutaire
Descriptif de l'emploi
Vie associative : Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la politique publique municipale en faveur des associations
Vie citoyenne : Développer et, le cas échéant, coordonner l’action citoyenne (animation de la vie locale, cérémonie patriotique, expérimentation de budgets participatifs, actualisation de plan communal de sauvegarde)
Vie citoyenne : Développer et, le cas échéant, coordonner l’action citoyenne (animation de la vie locale, cérémonie patriotique, expérimentation de budgets participatifs, actualisation de plan communal de sauvegarde)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Vie associative :
- Impulser, mettre en œuvre, suivre et évaluer, en lien avec le référent, les projets et opérations stratégiques relatives au dynamisme de la vie associative ;
- Travailler sur une politique de critérisation des subventions et de tarification des salles municipales cohérente ;
- Accompagner la mise en place de dispositifs pour fluidifier les relations associations / services publics ;
- Accompagner les associations et événements locaux vers une plus grande responsabilité environnementale ;
- Encadrer le service (1 agent).
Vie locale et citoyenne :
- Animation locale : Impulser, mettre en œuvre, suivre et évaluer, en lien avec les services éventuellement concernés, une politique active d’animations locales (Fête nationale, Fêtes de fin d’année, …) ;
- Cérémonies patriotiques : Organiser les cérémonies patriotiques et promouvoir les actions citoyennes en faveur du devoir de mémoire ;
- Participation et démocratie citoyennes : Expérimentation et, le cas échéant, généralisation de la mise en place d’outils de responsabilisation des citoyens à la vie locale (budgets participatifs, concertation, …).
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Relations fréquentes avec tous les services de la ville (services référents et services supports (mise à disposition des salles, communication, police administrative)) et de la communauté (voirie, propreté, jeunesse).
Relations régulières avec les associations et acteurs de la vie locale et institutionnelle (Gendarmerie nationale / SDIS / Préfecture).
Horaires et rythmes variables lors des pics d’activité, des événements municipaux (forum des associations, événement avec les mécènes, etc.) et en fonction des obligations du service public.
Lien transversal fort avec les directeurs et chefs de service travaillant avec les associations ainsi qu’avec les partenaires susceptibles de devenir mécène.
Disponibilité parfois en soirée ou week-end (commissions, réunions, événements...)
Vie associative :
- Impulser, mettre en œuvre, suivre et évaluer, en lien avec le référent, les projets et opérations stratégiques relatives au dynamisme de la vie associative ;
- Travailler sur une politique de critérisation des subventions et de tarification des salles municipales cohérente ;
- Accompagner la mise en place de dispositifs pour fluidifier les relations associations / services publics ;
- Accompagner les associations et événements locaux vers une plus grande responsabilité environnementale ;
- Encadrer le service (1 agent).
Vie locale et citoyenne :
- Animation locale : Impulser, mettre en œuvre, suivre et évaluer, en lien avec les services éventuellement concernés, une politique active d’animations locales (Fête nationale, Fêtes de fin d’année, …) ;
- Cérémonies patriotiques : Organiser les cérémonies patriotiques et promouvoir les actions citoyennes en faveur du devoir de mémoire ;
- Participation et démocratie citoyennes : Expérimentation et, le cas échéant, généralisation de la mise en place d’outils de responsabilisation des citoyens à la vie locale (budgets participatifs, concertation, …).
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Relations fréquentes avec tous les services de la ville (services référents et services supports (mise à disposition des salles, communication, police administrative)) et de la communauté (voirie, propreté, jeunesse).
Relations régulières avec les associations et acteurs de la vie locale et institutionnelle (Gendarmerie nationale / SDIS / Préfecture).
Horaires et rythmes variables lors des pics d’activité, des événements municipaux (forum des associations, événement avec les mécènes, etc.) et en fonction des obligations du service public.
Lien transversal fort avec les directeurs et chefs de service travaillant avec les associations ainsi qu’avec les partenaires susceptibles de devenir mécène.
Disponibilité parfois en soirée ou week-end (commissions, réunions, événements...)
Profils recherchés
Bonne qualité rédactionnelle, autonomie, rigueur, capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément
Maîtrise des outils bureautiques
Connaître les règles et procédures en vigueur dans le domaine associatif
Expériences réussies sur l’une ou l’autre des missions appréciées
Connaissances dans le domaine juridique appréciées
Permis B
Aisance relationnelle, capacité à convaincre et discrétion
Sens de l’initiative, autonomie et rigueur dans l’organisation
Polyvalence, adaptation à des tâches variées, disponibilité
Maîtrise des outils bureautiques
Connaître les règles et procédures en vigueur dans le domaine associatif
Expériences réussies sur l’une ou l’autre des missions appréciées
Connaissances dans le domaine juridique appréciées
Permis B
Aisance relationnelle, capacité à convaincre et discrétion
Sens de l’initiative, autonomie et rigueur dans l’organisation
Polyvalence, adaptation à des tâches variées, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0298744684
Informations complémentaires
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) : A l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez Service des ressources Humaines 2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 – 02 98 74 46 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.