Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O029241015001290
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 27 rue de la mairie, Leuhan (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h8 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de LEUHAN (830 habitants) recherche un(e) agent périscolaire pour le temps méridien, la garderie du soir et l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance des enfants pendant la garderie, en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- réaliser le pointage des présences en garderie
- assurer l'entretien des locaux (hors classe maternelle)
- assurer la surveillance des enfants sur le temps méridien, sur la cour et au restaurant scolaire
- assurer le transfert, en sécurité, des enfants entre l'école et le restaurant scolaire
- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des familles ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- réaliser le pointage des présences en garderie
- assurer l'entretien des locaux (hors classe maternelle)
- assurer la surveillance des enfants sur le temps méridien, sur la cour et au restaurant scolaire
- assurer le transfert, en sécurité, des enfants entre l'école et le restaurant scolaire
- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des familles ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profils recherchés
- Niveau CAP petite enfance apprécié
- connaissances en matière de développement de l'enfant, des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants, des rythmes et des besoins de l'enfant
- capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie
- capacité d'écoute et de pédagogie
- patience
- discrétion professionnelle et confidentialité
- connaissances en matière de développement de l'enfant, des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants, des rythmes et des besoins de l'enfant
- capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie
- capacité d'écoute et de pédagogie
- patience
- discrétion professionnelle et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0298825090
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé de 15.08/35ème avec possibilité d'heures supplémentaire en cycle 2
Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi
Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.