ATSEM (h/f)
Offre n° O029240918000473
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
41 Route de Kerénot, Plougasnou (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire - RIFSEEP - Adhésion au CNAS, participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Commune de PLOUGASNOU recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM). Le poste à pouvoir est à l'école Kérénot, située en milieu rural, composée d'une classe de la maternelle au CP de 21 élèves et d'une classe de CE et CM de 13 élèves.
Missions / conditions d'exercice
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation des petits soins.
Assistance de l'enseignant dans la préparation et l'animation des temps d'activités pédagogiques.
Prise en charge d'un groupe d'enfants pour soulager l'enseignant (comptines, chants, ateliers divers ...)
Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants.
Transmission d'informations (aux parents, aux enseignants, aux intervenants extérieurs, au psychologue ou au médecin scolaire).
Partie prenante au projet éducatif de la commune et au projet d'école.
Pendant le temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas, mise en place d'activités adaptées au temps de pause méridien.
Accompagnement des enfants à la sieste et surveillance du temps de repos.
Surveillance sur les temps périscolaires
Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse et les comportements anormaux.
Agent placé sous l'autorité hiérarchique du DGS mais organisation du temps de travail et suivi quotidien par l'enseignant dans le volume horaire attribué par la collectivité.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation des petits soins.
Assistance de l'enseignant dans la préparation et l'animation des temps d'activités pédagogiques.
Prise en charge d'un groupe d'enfants pour soulager l'enseignant (comptines, chants, ateliers divers ...)
Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants.
Transmission d'informations (aux parents, aux enseignants, aux intervenants extérieurs, au psychologue ou au médecin scolaire).
Partie prenante au projet éducatif de la commune et au projet d'école.
Pendant le temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas, mise en place d'activités adaptées au temps de pause méridien.
Accompagnement des enfants à la sieste et surveillance du temps de repos.
Surveillance sur les temps périscolaires
Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse et les comportements anormaux.
Agent placé sous l'autorité hiérarchique du DGS mais organisation du temps de travail et suivi quotidien par l'enseignant dans le volume horaire attribué par la collectivité.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
-Qualifications :
- CAP petite enfance ou BAFA
- Concours territorial d'ATSEM ou contractuel
- Formation continue à l'éveil de l'enfant
- Agrément d'assistante maternelle
Connaissances :
- Différents publics (enfants, parents, etc.)
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Notions de psychologie de l'enfant, du développement physique, moteur, cognitif et affectif de l'enfant à partir de 2 ans.
- Premier secours
- Techniques d'animation, de jeux, d'activités
- Maîtrise des techniques d'entretiens et des règles d'utilisation des produits et matériels
Savoir-être :
- Rigueur, propreté, discrétion
- Bonne condition physique, réactif, adaptable...
- Rendre compte et alerter
- A l'écoute des enfants
- Faire preuve de pédagogie avec les enfants
- Sens du travail en équipe
- Devoir de réserve
- CAP petite enfance ou BAFA
- Concours territorial d'ATSEM ou contractuel
- Formation continue à l'éveil de l'enfant
- Agrément d'assistante maternelle
Connaissances :
- Différents publics (enfants, parents, etc.)
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Notions de psychologie de l'enfant, du développement physique, moteur, cognitif et affectif de l'enfant à partir de 2 ans.
- Premier secours
- Techniques d'animation, de jeux, d'activités
- Maîtrise des techniques d'entretiens et des règles d'utilisation des produits et matériels
Savoir-être :
- Rigueur, propreté, discrétion
- Bonne condition physique, réactif, adaptable...
- Rendre compte et alerter
- A l'écoute des enfants
- Faire preuve de pédagogie avec les enfants
- Sens du travail en équipe
- Devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0298673006
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et, le cas échéant, copie du dernier arrêté de situation administrative) à Madame La Maire, 14 Rue François Charles 29630 PLOUGASNOU ou par mail à contact@plougasnou.fr.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter M. Boris RUAUDEL, DGS, 02 98 67 30 06 ou dgs@plougasnou.fr
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter M. Boris RUAUDEL, DGS, 02 98 67 30 06 ou dgs@plougasnou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.