GESTIONNAIRE MARCHES/DOMAINE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029210200232031
Publiée le 17/02/2021
Synthèse de l'offre
Le Conseil départemental du Finistère et la Région Bretagne ont décidé d'une gestion mutualisée des ports mixtes de pêche-plaisance sur le territoire de la Cornouaille, dans le cadre d'une gouvernance partagée avec les acteurs locaux.
Le Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille est depuis le 1er janvier 2018, l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau (partie pêche-plaisance).
Le Syndicat mixte a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend 70 agents permanents ainsi que des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Le Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille est depuis le 1er janvier 2018, l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau (partie pêche-plaisance).
Le Syndicat mixte a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend 70 agents permanents ainsi que des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Lieu de travail
5 quai Henry-Maurice Bénard, Pont-l'Abbé (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
19/03/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille recherche un(e) gestionnaire marchés/domaine. Sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint du pôle ressources chargé de la commande publique, de la gestion du domaine et des instances, vous avez en charge la préparation et le suivi administratif des marchés publics en lien avec le.la gestionnaire des marchés publics et des titres d'occupation du domaine public relevant du Syndicat mixte.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de gestionnaire marchés/domaine, vous assurez les missions suivantes :
- Préparation, conseil et assistance pour les marchés publics dont il (elle) à la charge
- Suivi de l'exécution administrative et technique des marchés publics dont il (elle) a géré la passation
- Assistance administrative du responsable adjoint du pôle ressources dans la mise en œuvre des procédures de gestion de l'occupation du domaine portuaire
- Contribution au développement des procédures de marchés publics et d'autorisation d'occupation du domaine public
- Coordination de l'archivage papier ou électronique des actes et documents de l'ensemble des services
- Préparation, conseil et assistance pour les marchés publics dont il (elle) à la charge
- Suivi de l'exécution administrative et technique des marchés publics dont il (elle) a géré la passation
- Assistance administrative du responsable adjoint du pôle ressources dans la mise en œuvre des procédures de gestion de l'occupation du domaine portuaire
- Contribution au développement des procédures de marchés publics et d'autorisation d'occupation du domaine public
- Coordination de l'archivage papier ou électronique des actes et documents de l'ensemble des services
Profils recherchés
Compétences et technicités professionnelles :
Connaître le cadre réglementaire de la commande publique (code de la commande publique, CCAG, déontologie...) et être capable d'expliquer les différentes étapes d'une procédure, leurs contraintes et éléments de souplesse
Connaissance en matière de gestion du domaine public
Savoir rédiger des courriers et des notes
Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel...)
Compétences transversales
Savoir s'adapter aux évolutions réglementaires et aux outils
Avoir des capacités d'analyse et de synthèse
Avoir des aptitudes au dialogue et à la pédagogie
Faire preuve d'initiatives dans son domaine de compétences
Avoir le sens du travail en équipe et savoir partager l'information
Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail et dans la gestion des contraintes (simultanéité des tâches, respect des délais)
Savoir préserver la confidentialité des échanges et des dossiers
Connaître le cadre réglementaire de la commande publique (code de la commande publique, CCAG, déontologie...) et être capable d'expliquer les différentes étapes d'une procédure, leurs contraintes et éléments de souplesse
Connaissance en matière de gestion du domaine public
Savoir rédiger des courriers et des notes
Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel...)
Compétences transversales
Savoir s'adapter aux évolutions réglementaires et aux outils
Avoir des capacités d'analyse et de synthèse
Avoir des aptitudes au dialogue et à la pédagogie
Faire preuve d'initiatives dans son domaine de compétences
Avoir le sens du travail en équipe et savoir partager l'information
Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail et dans la gestion des contraintes (simultanéité des tâches, respect des délais)
Savoir préserver la confidentialité des échanges et des dossiers
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les entretiens de recrutement se dérouleront le vendredi 9 avril 2021 pour les candidats sélectionnés. La fiche de poste détaillée est disponible sur le site www.peche-plaisance-cornouaille.fr à la rubrique actus.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) à : Monsieur le Président du Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille 5 quai Henry-Maurice Benard 29120 PONT-L'ABBE
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) à : Monsieur le Président du Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille 5 quai Henry-Maurice Benard 29120 PONT-L'ABBE
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DES PORTS DE PECHE PLAISANCE DE CORNOUAILLE
>5 quai Henry-Maurice Bénard
29120 Pont-l'abbe
>5 quai Henry-Maurice Bénard
29120 Pont-l'abbe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.