agent de police municipale
Offre n° O028250115001154
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché - cs 31 101, Mainvilliers (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché directement au Maire, l’agent est placé sous l’autorité hiérarchique de son responsable de service de Police Municipale.
Assurer les fonctions de veille et mission de prévention et le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
Assurer la surveillance du territoire communal, la régulation de la circulation routière, prévenir les troubles à l’ordre public,
Participer à la politique de gestion du stationnement, par la voie de la verbalisation électronique,
Rédiger des écrits professionnels
Accueillir du public
Assurer les fonctions de veille et mission de prévention et le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
Assurer la surveillance du territoire communal, la régulation de la circulation routière, prévenir les troubles à l’ordre public,
Participer à la politique de gestion du stationnement, par la voie de la verbalisation électronique,
Rédiger des écrits professionnels
Accueillir du public
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Faire respecter les arrêtés du Maire en matière et circulation, de stationnement, d’urbanisme, de lutte contre les bruits de voisinage,
• Participer à l’organisation de patrouilles de surveillance générale par des moyens pédestres, VTT et motorisés, sur l’ensemble du territoire de la commune, dont la zone prioritaire,
• Participer à la régulation de la circulation routière, à l’exécution de contrôles de vitesses et de contrôles routiers,
• Participer aux dépistages d’alcoolémie et à la lutte contre l’ivresse publique, contrôler les débits de boissons,
• Mettre en œuvre l’enlèvement des véhicules à l’état d’épave, et les mises en fourrières,
• Surveiller les lieux et abords de rassemblements habituels de petite et moyenne importance,
• Participer au recensement des gens du voyage, en liaison avec la Police Nationale et Chartres Métropole,
• Participer à l’exécution d’enquêtes de voisinage, administratives, notifications diverses, et enquêtes relatives aux nuisances sonores de tous ordres,
• Gérer et assurer le suivi des conflits de voisinage, et réclamations diverses,
• Sécuriser les entrées et sorties des établissements scolaires primaires et secondaires,
• Sécuriser des lignes de bus urbains traversant la commune, des manifestations sportives, culturelles, patriotiques, commémoratives et toute autre manifestation se déroulant sur le territoire de la commune,
• Veiller à la protection des biens et des personnes (dont opérations vacances tranquilles),
• Etablir et entretenir le lien avec la population par des actions d’écoute, de prévention visant à la récolte d’informations utiles à la lutte contre la petite et la moyenne délinquance.
• Participer au recensement et au suivi des chiens dangereux,
• Participer aux missions de prévention en milieu scolaire,
• Assurer la fonction de placier du marché hebdomadaire,
• Renseigner les usagers sur la voie publique.
ACTIVITÉS EN SUPPLEANCE
• Placier
SPECIFICITES DU POSTE
Placement des commerçants, et application du règlement du marché.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilité le soir et le week-end
• Faire respecter les arrêtés du Maire en matière et circulation, de stationnement, d’urbanisme, de lutte contre les bruits de voisinage,
• Participer à l’organisation de patrouilles de surveillance générale par des moyens pédestres, VTT et motorisés, sur l’ensemble du territoire de la commune, dont la zone prioritaire,
• Participer à la régulation de la circulation routière, à l’exécution de contrôles de vitesses et de contrôles routiers,
• Participer aux dépistages d’alcoolémie et à la lutte contre l’ivresse publique, contrôler les débits de boissons,
• Mettre en œuvre l’enlèvement des véhicules à l’état d’épave, et les mises en fourrières,
• Surveiller les lieux et abords de rassemblements habituels de petite et moyenne importance,
• Participer au recensement des gens du voyage, en liaison avec la Police Nationale et Chartres Métropole,
• Participer à l’exécution d’enquêtes de voisinage, administratives, notifications diverses, et enquêtes relatives aux nuisances sonores de tous ordres,
• Gérer et assurer le suivi des conflits de voisinage, et réclamations diverses,
• Sécuriser les entrées et sorties des établissements scolaires primaires et secondaires,
• Sécuriser des lignes de bus urbains traversant la commune, des manifestations sportives, culturelles, patriotiques, commémoratives et toute autre manifestation se déroulant sur le territoire de la commune,
• Veiller à la protection des biens et des personnes (dont opérations vacances tranquilles),
• Etablir et entretenir le lien avec la population par des actions d’écoute, de prévention visant à la récolte d’informations utiles à la lutte contre la petite et la moyenne délinquance.
• Participer au recensement et au suivi des chiens dangereux,
• Participer aux missions de prévention en milieu scolaire,
• Assurer la fonction de placier du marché hebdomadaire,
• Renseigner les usagers sur la voie publique.
ACTIVITÉS EN SUPPLEANCE
• Placier
SPECIFICITES DU POSTE
Placement des commerçants, et application du règlement du marché.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilité le soir et le week-end
Profils recherchés
Les Savoirs
Connaissances en droit pénal et en matière de procédure pénale
Connaissance du Code de Déontologie de la Police Municipale (décret 2003/735 du 01.08.2003),
Connaissance des écritures administratives et judiciaires, ainsi qu’en matière de compte-rendu (écrit et oral)
Connaissance des logiciels de bureautique (word, excel), logiciels de police (mains courantes / rapports),
Les Savoir-faire
Etre capable d’observer, d’analyser et de gérer une situation particulière,
Etre en mesure d’utiliser à bon escient, les moyens de défense et de coercition mis à disposition,
Capacité à rédiger
Sens de la précision, de clarté et esprit de synthèse dans les comptes rendus adressés aux autorités
Les Savoir-être
Etre volontaire, dynamique, rigoureux,
Faire preuve d’initiative, de bon sens et de retenue si nécessaire,
Respecter la hiérarchie, et ses collègues de travail,
Avoir des qualités relationnelles, de communication, de dialogue et d’écoute du public,
Refléter une bonne image de la police par le port d’une tenue propre et adaptée, ainsi qu’avoir un comportement décent sur la voie publique,
Etre en mesure de travailler dans des situations de stress,
Avoir une bonne condition physique
Titulaire du permis de conduire B obligatoire.
Connaissances en droit pénal et en matière de procédure pénale
Connaissance du Code de Déontologie de la Police Municipale (décret 2003/735 du 01.08.2003),
Connaissance des écritures administratives et judiciaires, ainsi qu’en matière de compte-rendu (écrit et oral)
Connaissance des logiciels de bureautique (word, excel), logiciels de police (mains courantes / rapports),
Les Savoir-faire
Etre capable d’observer, d’analyser et de gérer une situation particulière,
Etre en mesure d’utiliser à bon escient, les moyens de défense et de coercition mis à disposition,
Capacité à rédiger
Sens de la précision, de clarté et esprit de synthèse dans les comptes rendus adressés aux autorités
Les Savoir-être
Etre volontaire, dynamique, rigoureux,
Faire preuve d’initiative, de bon sens et de retenue si nécessaire,
Respecter la hiérarchie, et ses collègues de travail,
Avoir des qualités relationnelles, de communication, de dialogue et d’écoute du public,
Refléter une bonne image de la police par le port d’une tenue propre et adaptée, ainsi qu’avoir un comportement décent sur la voie publique,
Etre en mesure de travailler dans des situations de stress,
Avoir une bonne condition physique
Titulaire du permis de conduire B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237185680
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre et CV)
En rappelant la référence « AGENT PM2025»
Par courriel à rh@ville-mainvilliers.fr (en format PDF)
Ou à l'adresse suivante :
Mairie de Mainvilliers
A l'attention de Madame le Maire
Service des Ressources Humaines
CS31101
28305 MAINVILLIERS Cedex
En rappelant la référence « AGENT PM2025»
Par courriel à rh@ville-mainvilliers.fr (en format PDF)
Ou à l'adresse suivante :
Mairie de Mainvilliers
A l'attention de Madame le Maire
Service des Ressources Humaines
CS31101
28305 MAINVILLIERS Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.