TECHNICIEN(ENNE) DE FOUILLES H/F
Offre n° O028250101391833
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental d'Eure-et-Loir recrute un archéologue technicien disposant de compétences en céramologie des périodes historiques. Sous la responsabilité du Chef du service archéologie préventive et sous la responsabilité fonctionnelle des différents responsables scientifiques des opérations, vous serez chargé des missions opérationnelles de technicien de fouille (fouille, enregistrement, traitement primaire de la documentation et du mobilier) ainsi que des études des collections céramiques mises au jour durant les opérations d'archéologie.
Missions / conditions d'exercice
Le Conseil départemental d'Eure-et-Loir recrute un archéologue technicien disposant de compétences en céramologie des périodes historiques. Sous la responsabilité du Chef du service archéologie préventive et sous la responsabilité fonctionnelle des différents responsables scientifiques des opérations, vous serez chargé des missions opérationnelles de technicien de fouille ainsi que des études des collections céramiques mises au jour durant les opérations d'archéologie.
Archéologue technicien:
* Fouille manuelle;
* Enregistrement (relevés, dessins, photographies);
* Traitement primaire de la documentation (inventaires, mises au net de relevés);
* Traitement primaire du mobilier (lavage, marquage, tri, conditionnement).
Etudes céramologiques (périodes historiques):
* Classification, identification, comptages;
* Développement d'une base de données informatisée dédiée;
* Dessins;
* Rédaction d'études.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Archéologue technicien:
* Fouille manuelle;
* Enregistrement (relevés, dessins, photographies);
* Traitement primaire de la documentation (inventaires, mises au net de relevés);
* Traitement primaire du mobilier (lavage, marquage, tri, conditionnement).
Etudes céramologiques (périodes historiques):
* Classification, identification, comptages;
* Développement d'une base de données informatisée dédiée;
* Dessins;
* Rédaction d'études.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
Profil d'Assistant de conservation:
* Connaissances préalables de la législation et les institutions relevant de l'archéologie préventive;
* Connaissance des techniques de fouilles archéologiques et de traitement primaire des enregistrements; (inventaires, DAO) et du mobilier (lavage, marquage, tri par catégories);
* Être sensibilisé aux règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers et AIPR;
* Expérience reconnue en céramologie des périodes historiques (identification, méthodologies de comptages, dessins);
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques;
* Compétence dans le développement de bases de données;
* Qualités rédactionnelles.
En termes de savoir-être, le candidat doit faire preuve d'adaptabilité et de réactivité.
Il doit être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et faire preuve de grande rigueur dans l'exécution de ses tâches.
Le poste nécessite une grande aptitude au travail en équipe.
Permis de conduire exigé
* Connaissances préalables de la législation et les institutions relevant de l'archéologie préventive;
* Connaissance des techniques de fouilles archéologiques et de traitement primaire des enregistrements; (inventaires, DAO) et du mobilier (lavage, marquage, tri par catégories);
* Être sensibilisé aux règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers et AIPR;
* Expérience reconnue en céramologie des périodes historiques (identification, méthodologies de comptages, dessins);
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques;
* Compétence dans le développement de bases de données;
* Qualités rédactionnelles.
En termes de savoir-être, le candidat doit faire preuve d'adaptabilité et de réactivité.
Il doit être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et faire preuve de grande rigueur dans l'exécution de ses tâches.
Le poste nécessite une grande aptitude au travail en équipe.
Permis de conduire exigé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conseil Départemental d'Eure et Loir
1 place Châtelet
28000 CHARTRES
1 place Châtelet
28000 CHARTRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.