MECANICIEN(ENNE) POIDS-LOURD
Offre n° O028250101391608
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mainvilliers (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des infrastructures, vous participerez à l'entretien et la réparation des véhicules supérieur à 3.5 tonnes avec les équipement:
· Assurer la maintenance préventive et corrective de la gamme PL et travaux publics.
· Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de viabilité hivernale (saleuse, lame).
· Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements annexes (balai de voirie, benne, benne amovible)
· Effectuer des dépannages dans l'ensemble des sites du Département.
· Réaliser les transferts entre le CEM et le centre de contrôle technique, tachygraphe et limiteur.
· Effectuer des recherches de pannes à l'aide d'une valise de diagnostics (logiciel spécifique).
· Participer aux missions de dépannage pour le retour des matériels au CEM sur plateau.
· Être actif dans l'entretien de l'atelier.
· Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à une activité de mécanicien.
Activité 2 : Effectuer les expertises et réparations des matériels d'entretien des espaces verts.
· Assurer la maintenance préventive et corrective des matériels espace verts (tondeuses, tracteurs tondeuses, débroussailleuse...).
· Assister le cadre de proximité dans la gestion de l'entretien des matériels.
Activité 3 : Taches annexes
· Participer aux actions liées au maintien de la viabilité hivernale, comme mécanicien de permanence ou conducteur (Astreinte du lundi au lundi période de novembre à Mars).
· Conduire des engins (salage, déneigement) en respectant les règles de sécurité
· Assurer la sécurité des usagers et des autres agents.
· Assurer la maintenance préventive et corrective de la gamme PL et travaux publics.
· Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de viabilité hivernale (saleuse, lame).
· Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements annexes (balai de voirie, benne, benne amovible)
· Effectuer des dépannages dans l'ensemble des sites du Département.
· Réaliser les transferts entre le CEM et le centre de contrôle technique, tachygraphe et limiteur.
· Effectuer des recherches de pannes à l'aide d'une valise de diagnostics (logiciel spécifique).
· Participer aux missions de dépannage pour le retour des matériels au CEM sur plateau.
· Être actif dans l'entretien de l'atelier.
· Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à une activité de mécanicien.
Activité 2 : Effectuer les expertises et réparations des matériels d'entretien des espaces verts.
· Assurer la maintenance préventive et corrective des matériels espace verts (tondeuses, tracteurs tondeuses, débroussailleuse...).
· Assister le cadre de proximité dans la gestion de l'entretien des matériels.
Activité 3 : Taches annexes
· Participer aux actions liées au maintien de la viabilité hivernale, comme mécanicien de permanence ou conducteur (Astreinte du lundi au lundi période de novembre à Mars).
· Conduire des engins (salage, déneigement) en respectant les règles de sécurité
· Assurer la sécurité des usagers et des autres agents.
Missions / conditions d'exercice
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent
quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché(e) au centre d'entretien des matériels, vous serez
chargé(e) de réaliser des opérations d'entretien préventif et curatifs sur les matériels
de fauchage dans le respect des délais impartis et des procédures d'hygiène et de
sécurité.
Activité 1 : Entretien et réparation des véhicules supérieur à 3.5 tonnes avec les équipements.
· Assurer la maintenance préventive et corrective de la gamme PL et travaux publics.
· Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de viabilité hivernale (saleuse, lame).
· Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements annexes (balai de voirie, benne, benne amovible)
· Effectuer des dépannages dans l'ensemble des sites du Département.
· Réaliser les transferts entre le CEM et le centre de contrôle technique, tachygraphe et limiteur.
· Effectuer des recherches de pannes à l'aide d'une valise de diagnostics (logiciel spécifique).
· Participer aux missions de dépannage pour le retour des matériels au CEM sur plateau.
· Être actif dans l'entretien de l'atelier.
· Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à une activité de mécanicien.
Activité 2 : Effectuer les expertises et réparations des matériels d'entretien des espaces verts.
· Assurer la maintenance préventive et corrective des matériels espace verts (tondeuses, tracteurs tondeuses, débroussailleuse...).
· Assister le cadre de proximité dans la gestion de l'entretien des matériels.
Activité 3 : Taches annexes.
· Participer aux actions liées au maintien de la viabilité hivernale, comme mécanicien de permanence ou conducteur (Astreinte du lundi au lundi période de novembre à Mars).
· Conduire des engins (salage, déneigement) en respectant les règles de sécurité
· Assurer la sécurité des usagers et des autres agents.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché(e) au centre d'entretien des matériels, vous serez
chargé(e) de réaliser des opérations d'entretien préventif et curatifs sur les matériels
de fauchage dans le respect des délais impartis et des procédures d'hygiène et de
sécurité.
Activité 1 : Entretien et réparation des véhicules supérieur à 3.5 tonnes avec les équipements.
· Assurer la maintenance préventive et corrective de la gamme PL et travaux publics.
· Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de viabilité hivernale (saleuse, lame).
· Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements annexes (balai de voirie, benne, benne amovible)
· Effectuer des dépannages dans l'ensemble des sites du Département.
· Réaliser les transferts entre le CEM et le centre de contrôle technique, tachygraphe et limiteur.
· Effectuer des recherches de pannes à l'aide d'une valise de diagnostics (logiciel spécifique).
· Participer aux missions de dépannage pour le retour des matériels au CEM sur plateau.
· Être actif dans l'entretien de l'atelier.
· Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à une activité de mécanicien.
Activité 2 : Effectuer les expertises et réparations des matériels d'entretien des espaces verts.
· Assurer la maintenance préventive et corrective des matériels espace verts (tondeuses, tracteurs tondeuses, débroussailleuse...).
· Assister le cadre de proximité dans la gestion de l'entretien des matériels.
Activité 3 : Taches annexes.
· Participer aux actions liées au maintien de la viabilité hivernale, comme mécanicien de permanence ou conducteur (Astreinte du lundi au lundi période de novembre à Mars).
· Conduire des engins (salage, déneigement) en respectant les règles de sécurité
· Assurer la sécurité des usagers et des autres agents.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO en mécanique poids lourds
mécanique.
Autonome dans vos missions, vous avez le sens de la sécurité, du travail en équipe et
du rendre compte.
Le Permis B est indispensable, la détention du PL sera un plus.
Formation sur les matériels spécifique réalisable par les revendeurs.
mécanique.
Autonome dans vos missions, vous avez le sens de la sécurité, du travail en équipe et
du rendre compte.
Le Permis B est indispensable, la détention du PL sera un plus.
Formation sur les matériels spécifique réalisable par les revendeurs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conseil Départemental d'Eure et Loir
1 place Châtelet
28000 CHARTRES
1 place Châtelet
28000 CHARTRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.