Medecin
Offre n° O028241212001496
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32-34 bd chasles - bp 25, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction de l’action Sociale
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser les consultations médicales des patients du centre de santé polyvalent.
- Repérer les patients en situation de vulnérabilité et les oriente vers les professionnels du centre de santé,
- Evaluer l’état de santé les besoins particuliers des prises en charge par des entretiens et examens cliniques
- Effectuer des visites à domicile notamment pour assurer la prise en charge de personnes en situation de vulnérabilité.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la structure.
- Il décide en collaboration avec l’équipe d’une prise en charge spécifique au sein du centre de santé, et selon les besoins orienter vers une prise en charge extérieure.
- Participer aux réunions d’équipe, de synthèses, supervisions et réunions avec les partenaires acteurs de la prise en charge.
- Il apporte des informations à caractère préventif et de réduction des risques (propose des dépistages systématiques, mise à jour du calendrier vaccinal…)
- Participer à la validation de protocole pour optimiser la prise en charge et le suivi des patients.
- Participer à la coordination externe pour la mise en œuvre d’une procédure définissant les modalités de transmission des données de santé vers les professionnels de santé extérieurs du centre de santé.
- Repérer les patients en situation de vulnérabilité et les oriente vers les professionnels du centre de santé,
- Evaluer l’état de santé les besoins particuliers des prises en charge par des entretiens et examens cliniques
- Effectuer des visites à domicile notamment pour assurer la prise en charge de personnes en situation de vulnérabilité.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la structure.
- Il décide en collaboration avec l’équipe d’une prise en charge spécifique au sein du centre de santé, et selon les besoins orienter vers une prise en charge extérieure.
- Participer aux réunions d’équipe, de synthèses, supervisions et réunions avec les partenaires acteurs de la prise en charge.
- Il apporte des informations à caractère préventif et de réduction des risques (propose des dépistages systématiques, mise à jour du calendrier vaccinal…)
- Participer à la validation de protocole pour optimiser la prise en charge et le suivi des patients.
- Participer à la coordination externe pour la mise en œuvre d’une procédure définissant les modalités de transmission des données de santé vers les professionnels de santé extérieurs du centre de santé.
Profils recherchés
Diplôme d’Etat de docteur en médecine, diplôme de gériatre.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.