Jardinier H/F
Offre n° O028241203000431
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Chartres met en valeur ses 120 ha d’espaces verts, parcs, jardins, squares… disséminés à travers la ville. Elle applique une politique volontaire de fleurissement avec, 4 fleurs du CNVVF depuis 2002. Engagée dans le « zéro phyto » elle applique développe désormais de nouvelles méthodes alternatives telles que la protection biologique intégrée (PBI)La Direction du Patrimoine Naturel mutualisée Ville de Chartres /Chartres Métropole compte trois services, dont deux services en régie : le service Nature en Ville composé de 38 agents.
Missions / conditions d'exercice
Le service Nature en Ville recrute par voie statutaire ou contractuelle, un
AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H/F AU SEIN DU SERVICE NATURE EN VILLE DE LA DIRECTION DE PATRIMOINE NATUREL(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
Reportant au chef d’équipe, vous assurez l’entretien des espaces naturels de la ville de Chartres et de Chartres Métropole. Pour cela vous :
• Assurez l’entretien de l’ensemble des espaces verts du secteur géographique géré par l’équipe, • Assurez le fleurissement et l’entretien des massifs de fleurs et plantes saisonnières,• Assurez les plantations et l’entretien des massifs d’arbustes, de graminées et vivaces,• Assurez la taille des végétaux et le ramassage des déchets verts,• Assurez le paillage des massifs, le débroussaillage,• Assurez le désherbage manuel, mécanique et thermique des espaces verts et voirie, • Assurez l’arrosage des plantations • Réalisez des travaux neufs en aménagement espaces verts,• Assurez une utilisation dans les règles des engins et matériels mis à disposition de l’équipe,• Prenez les décisions qui relèvent de votre champ de compétences,• Rendez compte à votre supérieur hiérarchique.
AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H/F AU SEIN DU SERVICE NATURE EN VILLE DE LA DIRECTION DE PATRIMOINE NATUREL(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
Reportant au chef d’équipe, vous assurez l’entretien des espaces naturels de la ville de Chartres et de Chartres Métropole. Pour cela vous :
• Assurez l’entretien de l’ensemble des espaces verts du secteur géographique géré par l’équipe, • Assurez le fleurissement et l’entretien des massifs de fleurs et plantes saisonnières,• Assurez les plantations et l’entretien des massifs d’arbustes, de graminées et vivaces,• Assurez la taille des végétaux et le ramassage des déchets verts,• Assurez le paillage des massifs, le débroussaillage,• Assurez le désherbage manuel, mécanique et thermique des espaces verts et voirie, • Assurez l’arrosage des plantations • Réalisez des travaux neufs en aménagement espaces verts,• Assurez une utilisation dans les règles des engins et matériels mis à disposition de l’équipe,• Prenez les décisions qui relèvent de votre champ de compétences,• Rendez compte à votre supérieur hiérarchique.
Profils recherchés
Diplômé dans le domaine de l’horticulteur et/ou espaces naturels (création et/ou entretien). Vous disposez d’un CACES relatif à l’utilisation d’engins (chariot automoteur de manutention) serait un plus.Vous connaissez les règles de sécurité liées à l’utilisation du matériel et des engins spécifiques ainsi que les règles de sécurité liées aux chantiers sur la voie publique.Vous avez des notions techniques et mécaniques liées au matériel.Vous savez respecter des consignes, de la sécurité, des délais, du matériel et de son entretien,Le travail en équipe, le retour à la hiérarchie, le sens de la communication et de la retenue ainsi que la discrétion sont pour vous des compétences maîtrisées.Vous êtes rigoureux, force de propositions dans votre domaine et vous avez le sens du travail bien fait.Des déplacements sont à prévoir en véhicule de service sur le territoire de Chartres Métropole
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
Envoi par courrier
Adresse de l'employeur
Chartres Métropole
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.