Policier Municipal
Offre n° O028241029001287
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des halles, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
09/12/2024
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La politique de sécurité et de tranquillité publique est mise en œuvre à l’échelle de la Ville de Chartres et de l’agglomération de Chartres métropole par la Délégation à la Sécurité et à la Tranquillité Publique (DSTP), Direction mutualisée.
La DSTP compte aussi bien des services opérationnels tels que la Police municipale de Chartres, les ASVP et le Centre de Supervision Intercommunal (CSI). LA DSTP recrute par voie statutaire un :
POLICIER MUNICIPAL H/F
AU SEIN DE LA DELEGATION A LA SECURITE ET A LA TRANQUILLITE PUBLIQUE – Service Sécurité Publique
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS DES AGENTS DE POLICE MUNICIPAL)
La DSTP compte aussi bien des services opérationnels tels que la Police municipale de Chartres, les ASVP et le Centre de Supervision Intercommunal (CSI). LA DSTP recrute par voie statutaire un :
POLICIER MUNICIPAL H/F
AU SEIN DE LA DELEGATION A LA SECURITE ET A LA TRANQUILLITE PUBLIQUE – Service Sécurité Publique
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS DES AGENTS DE POLICE MUNICIPAL)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Brigade d’accompagnement et de prévention, vous exécutez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Assurer une relation de proximité avec la population.
A cet effet au quotidien vous serez amené à :
- Participez à la surveillance générale de la commune, îlotage (à pied, en VTT, en bus ou en véhicule).
- Appliquez et contrôlez le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur le territoire communal.
- Régulez la circulation routière et veillez au respect du code de la route et du stationnement.
- Qualifiez, relevez et faites cesser une infraction.
- Intervenez en flagrant délit et présentez le (ou les) auteur(s) devant l’officier de police judiciaire. Portez assistance aux personnes en détresse.
- Prenez des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre.
- Recueillez et diffusez le signalement de personnes recherchées.
- Rendez compte de crimes, délits ou contraventions.
- Recueillez des renseignements, transmettez des informations par écrit ou par oral à la hiérarchie.
- Surveillez la sécurité aux abords des établissements scolaires.
- Suivez l’évolution des textes législatifs et réglementaires.
- Organisez et animez, auprès des enfants en milieu scolaire, des campagnes de prévention routière.
- Ecoutez et apportez assistance à la population.
- Rédigez et transmettez des écrits professionnels (procès-verbaux, rapports, main courante).
- Informez, renseignez ou orientez le public sur la voie publique et au sein du service.
- Veillez au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
- Utilisez les moyens de transmission radio.
- Centralisez le traitement des véhicules signalés en stationnement abusif sur le territoire communal.
- Assurez les missions de l’agent d’accueil.
- Assurez le suivi des délégations « Véhicule abusif et dépôts sauvages » en rendant compte régulièrement.
Contraintes horaires : Travail alternant petite et grande semaine de travail :
Grande semaine : du lundi au samedi : lundi et samedi de 8h à 19h (avec pause méridienne de 1 heure), du mardi au vendredi de 6h30 à 13h.
Petite semaine: du mardi au jeudi de 13h à 20h ou de 15h à 23h (de 23h à 01h30 heures supplémentaires sur la base du volontariat) ; le vendredi de 13h à 20h ou de 16h45 à 00h45 (de 00h45 à 3h heures supplémentaires sur la base du volontariat) ; le samedi de 19h à 3h (heures supplémentaires sur la base du volontariat).
Les horaires peuvent être adaptés selon les besoins du service.
A cet effet au quotidien vous serez amené à :
- Participez à la surveillance générale de la commune, îlotage (à pied, en VTT, en bus ou en véhicule).
- Appliquez et contrôlez le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur le territoire communal.
- Régulez la circulation routière et veillez au respect du code de la route et du stationnement.
- Qualifiez, relevez et faites cesser une infraction.
- Intervenez en flagrant délit et présentez le (ou les) auteur(s) devant l’officier de police judiciaire. Portez assistance aux personnes en détresse.
- Prenez des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre.
- Recueillez et diffusez le signalement de personnes recherchées.
- Rendez compte de crimes, délits ou contraventions.
- Recueillez des renseignements, transmettez des informations par écrit ou par oral à la hiérarchie.
- Surveillez la sécurité aux abords des établissements scolaires.
- Suivez l’évolution des textes législatifs et réglementaires.
- Organisez et animez, auprès des enfants en milieu scolaire, des campagnes de prévention routière.
- Ecoutez et apportez assistance à la population.
- Rédigez et transmettez des écrits professionnels (procès-verbaux, rapports, main courante).
- Informez, renseignez ou orientez le public sur la voie publique et au sein du service.
- Veillez au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
- Utilisez les moyens de transmission radio.
- Centralisez le traitement des véhicules signalés en stationnement abusif sur le territoire communal.
- Assurez les missions de l’agent d’accueil.
- Assurez le suivi des délégations « Véhicule abusif et dépôts sauvages » en rendant compte régulièrement.
Contraintes horaires : Travail alternant petite et grande semaine de travail :
Grande semaine : du lundi au samedi : lundi et samedi de 8h à 19h (avec pause méridienne de 1 heure), du mardi au vendredi de 6h30 à 13h.
Petite semaine: du mardi au jeudi de 13h à 20h ou de 15h à 23h (de 23h à 01h30 heures supplémentaires sur la base du volontariat) ; le vendredi de 13h à 20h ou de 16h45 à 00h45 (de 00h45 à 3h heures supplémentaires sur la base du volontariat) ; le samedi de 19h à 3h (heures supplémentaires sur la base du volontariat).
Les horaires peuvent être adaptés selon les besoins du service.
Profils recherchés
Titulaire du concours externe de gardien de police municipale (diplôme requis de niveau V), vous avez les connaissances relatives à la règlementation applicable au cadre d’emploi.
Vous êtes reconnu pour vos compétences en communication, gestion de conflit et médiation ce qui vous permet d'avoir des interactions citoyennes positives.
Vous détenez des aptitudes à gérer des situations variées (mouvements de foule, incidents d'agressivité ou accidents sur la voie publique), et maîtrisez des techniques d'intervention et de légitime défense, sont des atouts essentiels.
De plus, votre connaissance approfondie des textes législatifs, règlements et codes pertinents est indispensable, de même qu'une compréhension des caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire.
Enfin vous vous distinguez de part votre capacité à travailler en équipe, ainsi que votre disponibilité, discrétion, ponctualité, sérieux et discernement constants.
Vous maitrisez l’outil informatique (Word, Excel), le logiciel métier « Police » et de la procédure radio
Permis B et aptitude à la conduite d’un VTT requis.
Vous êtes reconnu pour vos compétences en communication, gestion de conflit et médiation ce qui vous permet d'avoir des interactions citoyennes positives.
Vous détenez des aptitudes à gérer des situations variées (mouvements de foule, incidents d'agressivité ou accidents sur la voie publique), et maîtrisez des techniques d'intervention et de légitime défense, sont des atouts essentiels.
De plus, votre connaissance approfondie des textes législatifs, règlements et codes pertinents est indispensable, de même qu'une compréhension des caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire.
Enfin vous vous distinguez de part votre capacité à travailler en équipe, ainsi que votre disponibilité, discrétion, ponctualité, sérieux et discernement constants.
Vous maitrisez l’outil informatique (Word, Excel), le logiciel métier « Police » et de la procédure radio
Permis B et aptitude à la conduite d’un VTT requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
Candidature à appuyer d'un CV et d'une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.