Chargé de projet Evènementiel
Offre n° O028241007000498
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113, Vernouillet (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Assistant de conservation
Assistant d'enseignement artistique
Animateur
Adjoint administratif
Adjoint du patrimoine
Adjoint d'animation
Assistant de conservation
Assistant d'enseignement artistique
Animateur
Adjoint administratif
Adjoint du patrimoine
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Coordinateur, le Chargé de projet Évènementiel (h/f) participe à la définition des orientations de la Ville en matière de politique culturelle et évènementielle.
Missions / conditions d'exercice
Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique culturelle et évènementielle de la commune :
• En relation avec les services, élaborer le contenu des grands évènements de la ville (forum des associations, festivités de Noël, fête Nationale),
• Être force de proposition,
• Promouvoir les actions du territoire en concevant, en partenariat avec le service communication, les outils de communication liés aux évènements et en assurant la diffusion de ces derniers auprès des partenaires,
• Participer à l'accueil, l'information et la communication vis-à-vis des usagers et des partenaires,
• Assurer et développer les partenariats avec les associations locales,
• Assurer le montage et le suivi des dossiers de subvention afférents.
• En relation avec les services, élaborer le contenu des grands évènements de la ville (forum des associations, festivités de Noël, fête Nationale),
• Être force de proposition,
• Promouvoir les actions du territoire en concevant, en partenariat avec le service communication, les outils de communication liés aux évènements et en assurant la diffusion de ces derniers auprès des partenaires,
• Participer à l'accueil, l'information et la communication vis-à-vis des usagers et des partenaires,
• Assurer et développer les partenariats avec les associations locales,
• Assurer le montage et le suivi des dossiers de subvention afférents.
Profils recherchés
Niveau 6 ou 7 : Bac +3 à 5 – Formation dans le domaine évènementiel - Expérience particulièrement appréciée.
Compétences :
Maîtrise des outils informatiques - Relationnel important (partenariats et réseaux culturels) - Expertise dans la conduite de projets - Maitrise des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et de l’initiative -Réactivité, discrétion, autonomie, organisation – Sens du service public
Exigences particulières :
• Déplacements ponctuels – Permis B exigé ;
• Plages horaires pouvant être importantes dans le respect de la réglementation en vigueur, en fonction de certaines manifestations du service culturel ;
• Travail le week-end selon les obligations de service public ;
• Respect de la confidentialité et devoir de réserve.
Compétences :
Maîtrise des outils informatiques - Relationnel important (partenariats et réseaux culturels) - Expertise dans la conduite de projets - Maitrise des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et de l’initiative -Réactivité, discrétion, autonomie, organisation – Sens du service public
Exigences particulières :
• Déplacements ponctuels – Permis B exigé ;
• Plages horaires pouvant être importantes dans le respect de la réglementation en vigueur, en fonction de certaines manifestations du service culturel ;
• Travail le week-end selon les obligations de service public ;
• Respect de la confidentialité et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237628500
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes) à Monsieur le Maire
Par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr
Ou par courrier : Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET
Par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr
Ou par courrier : Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET
Adresse de l'employeur
Mairie de Vernouillet
>Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113
28509 VERNOUILLET CEDEX
>Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113
28509 VERNOUILLET CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.