ANIMATEUR ALSH
Offre n° O028240725001323
Publiée le 02/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de châteaudun - BP 20159, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement maternel et primaire et sous la responsabilité de la Direction Enfance Jeunesse Famille, vous animerez des groupes d’enfants âgés de 3 à 12 ans pendant le temps du périscolaire et/ou de l’extrascolaire.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, organiser et développer des projets activités et d’animations
Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
S’impliquer dans la communication avec les familles
Participer à la gestion du matériel et à l’aménagement des locaux
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
et de sécurité
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec ses collègues
Savoir faire respecter des règles de vie en collectivité
Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
S’impliquer dans la communication avec les familles
Participer à la gestion du matériel et à l’aménagement des locaux
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
et de sécurité
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec ses collègues
Savoir faire respecter des règles de vie en collectivité
Profils recherchés
Être titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance
Capacité à mettre à profit des compétences spécifiques artistiques, sportives, culturelles…
Aptitude à travailler en équipe et à s’inscrire dans une dynamique partenariale
Capacité à gérer et animer un groupe
Rigueur, assiduité, ponctualité
Réactif, disponible et mobile
Capacité à mettre à profit des compétences spécifiques artistiques, sportives, culturelles…
Aptitude à travailler en équipe et à s’inscrire dans une dynamique partenariale
Capacité à gérer et animer un groupe
Rigueur, assiduité, ponctualité
Réactif, disponible et mobile
Contact et modalités de candidature
Contact
0237648200
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à cette adresse :
Monsieur le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
drh@dreux-agglomeration.fr
Monsieur le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
drh@dreux-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.