Auxiliaire de puériculture
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Offre n° O028240607001285
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue du Tertre, Nogent-le-Rotrou (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contrat du 19 août 2024 au 22 octobre 2024
Travail du lundi au vendredi (Horaires d'ouverture (amplitude) : 7h30-18h30
Conditions spécifiques d'exercice :
* Travail en équipe
* Présentation soignée et tenue adaptée
* Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service
* Manipulation d'enfants
* Position accroupie, agenouillée, assise à même le sol
* Manipulation de charge pour l'aménagement de l'espace
* Pénibilité liée à l'exposition au bruit et aux postures
* Situations de contact avec les enfants et leurs parents
* Devoir de confidentialité
* Secret professionnel et devoir de réserve
* Sens du service public
Travail du lundi au vendredi (Horaires d'ouverture (amplitude) : 7h30-18h30
Conditions spécifiques d'exercice :
* Travail en équipe
* Présentation soignée et tenue adaptée
* Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service
* Manipulation d'enfants
* Position accroupie, agenouillée, assise à même le sol
* Manipulation de charge pour l'aménagement de l'espace
* Pénibilité liée à l'exposition au bruit et aux postures
* Situations de contact avec les enfants et leurs parents
* Devoir de confidentialité
* Secret professionnel et devoir de réserve
* Sens du service public
Missions / conditions d'exercice
Missions : en collaboration avec l'équipe,
* Contribue à l'éveil de l'enfant
* Favorise son adaptation
* Mène des actions éducatives et pédagogiques
* Prend en charge l'enfant individuellement et en groupe
* Collabore à la distribution des soins quotidiens
* Contribue à l'éveil de l'enfant
* Favorise son adaptation
* Mène des actions éducatives et pédagogiques
* Prend en charge l'enfant individuellement et en groupe
* Collabore à la distribution des soins quotidiens
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
* Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (DEAP)
* Sens des responsabilités et du travail d'équipe
* Qualité relationnelle et d'écoute
* Aptitude à l'animation
* Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (DEAP)
* Sens des responsabilités et du travail d'équipe
* Qualité relationnelle et d'écoute
* Aptitude à l'animation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire
Merci d'adresser votre candidature avec les pièces suivantes : Lettre de motivation + CV + diplôme
par courriel : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr
par courrier à l'attention de Monsieur le Président du CCAS 42 rue Villette Gâté 28400 Nogent le Rotrou
Merci d'adresser votre candidature avec les pièces suivantes : Lettre de motivation + CV + diplôme
par courriel : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr
par courrier à l'attention de Monsieur le Président du CCAS 42 rue Villette Gâté 28400 Nogent le Rotrou
Adresse de l'employeur
CCAS de Nogent le Rotrou
>44 Rue Villette Gaté - BP 60189
28401 NOGENT LE ROTROU CEDEX
>44 Rue Villette Gaté - BP 60189
28401 NOGENT LE ROTROU CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.