Agent des services espaces verts et de la propreté urbaine
Offre n° O027250327001033
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2, place Ferrand - CS 20018, Le Neubourg (Eure)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du département de l'Eure sur un important plateau agricole, à proximité de l'axe Paris-Deauville, et appelé parfois " Carrefour de la Normandie ", Le Neubourg est une ville à la campagne où le dynamisme s'associe à une bonne qualité de vie. La diversité de son commerce et de son artisanat, environ 180 commerces et services, de ses multiples associations, équipements sportifs (piscine, golf, vélodrome, hippodrome...) et culturels (médiathèque, musée, cinéma...) contribuent à son attractivité dont la zone d'influence s'étend sur un large territoire.
A proximité d'Evreux (25 km) et de Rouen (46 km), la ville du Neubourg est commerçante, active et audacieuse, elle se caractérise par un dynamisme industriel, agricole et commercial.
La Mairie du Neubourg recherche son/sa futur(e) Agent des services espaces verts et de la propreté urbaine.
A proximité d'Evreux (25 km) et de Rouen (46 km), la ville du Neubourg est commerçante, active et audacieuse, elle se caractérise par un dynamisme industriel, agricole et commercial.
La Mairie du Neubourg recherche son/sa futur(e) Agent des services espaces verts et de la propreté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Effectue un travail d’entretien et de création dans le domaine des espaces verts.
-Concevoir et mettre en œuvre un ou des plans de gestion différenciée, raisonnée durable et de biodiversité pour assurer une gestion d’entretien et d’aménagement respectueuse de l’environnement.
-Veille au respect des règles et des normes. Assure, de l’application des règles de sécurité et d’hygiène sur la partie dont il est responsable.
Identifie les dysfonctionnements et les signale à sa hiérarchie.
S'assure de la bonne exécution des chantiers et participe activement à l’exécution des tâches.
• Création / entretien / gestion des espaces verts
• Taille / Elagage / Bouchonnage
• Plantation de végétaux.
• Gestion des commandes, du stock de produits et matériaux :
-Gérer les stocks de matériels
-Gérer et organiser les approvisionnements
-Recevoir et contrôler les fournitures nécessaires au fonctionnement du service.
-Gérer le parc de matériel attribué.
• Tri, recyclage et évacuation des déchets
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Missions Spécifiques:
• Astreinte(s) intervention(s), pour assurer une continuité de service.
Permanence d’une semaine, du vendredi au vendredi, week-end inclus (véhicule de service et téléphone portable).
Astreintes d’exploitation - indemnisation réglementaire et RI associé
• Permanence à la viabilité hivernale des routes, des espaces publics et des écoles (opérations de salage et de déneigement) du « 01 décembre au 31 mars ».
• Permanences d’arrosages de la serre durant les week-ends et jours fériés. (Par roulement équipes).
• Maitre d’apprentissage, tuteur pour stagiaires et tuteur encadrement T.I.G.
-Effectue un travail d’entretien et de création dans le domaine des espaces verts.
-Concevoir et mettre en œuvre un ou des plans de gestion différenciée, raisonnée durable et de biodiversité pour assurer une gestion d’entretien et d’aménagement respectueuse de l’environnement.
-Veille au respect des règles et des normes. Assure, de l’application des règles de sécurité et d’hygiène sur la partie dont il est responsable.
Identifie les dysfonctionnements et les signale à sa hiérarchie.
S'assure de la bonne exécution des chantiers et participe activement à l’exécution des tâches.
• Création / entretien / gestion des espaces verts
• Taille / Elagage / Bouchonnage
• Plantation de végétaux.
• Gestion des commandes, du stock de produits et matériaux :
-Gérer les stocks de matériels
-Gérer et organiser les approvisionnements
-Recevoir et contrôler les fournitures nécessaires au fonctionnement du service.
-Gérer le parc de matériel attribué.
• Tri, recyclage et évacuation des déchets
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Missions Spécifiques:
• Astreinte(s) intervention(s), pour assurer une continuité de service.
Permanence d’une semaine, du vendredi au vendredi, week-end inclus (véhicule de service et téléphone portable).
Astreintes d’exploitation - indemnisation réglementaire et RI associé
• Permanence à la viabilité hivernale des routes, des espaces publics et des écoles (opérations de salage et de déneigement) du « 01 décembre au 31 mars ».
• Permanences d’arrosages de la serre durant les week-ends et jours fériés. (Par roulement équipes).
• Maitre d’apprentissage, tuteur pour stagiaires et tuteur encadrement T.I.G.
Profils recherchés
C.A.P -B.E.P / Bac pro / (Aménagement et entretien des espace vert)
-
Permis B « obligatoire » et permis BE « souhaité »
CERTIPHYTO -Décideur, Opérateur- « souhaité »
CACES -R482 cat A / -R482 cat F / R486 cat 1B ET 3B
-
Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois, concours troisième voie
Compétences requises:
- Savoirs:
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Règles d'utilisation des produits, du matériel et des machines
• Gestes et postures de la manutention manuelle
• Risques d'utilisation des produits (toxicité)
• Règles de base du recyclage des déchets
- Savoirs faire:
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
• Manipuler et porter du matériel et des machines
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Respecter les conditions d'utilisation des produits
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Savoirs être:
• Discrétion
• Respect
• Esprit d’équipe
• Sens de l’organisation
-
Permis B « obligatoire » et permis BE « souhaité »
CERTIPHYTO -Décideur, Opérateur- « souhaité »
CACES -R482 cat A / -R482 cat F / R486 cat 1B ET 3B
-
Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois, concours troisième voie
Compétences requises:
- Savoirs:
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Règles d'utilisation des produits, du matériel et des machines
• Gestes et postures de la manutention manuelle
• Risques d'utilisation des produits (toxicité)
• Règles de base du recyclage des déchets
- Savoirs faire:
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
• Manipuler et porter du matériel et des machines
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Respecter les conditions d'utilisation des produits
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Savoirs être:
• Discrétion
• Respect
• Esprit d’équipe
• Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0232351733
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Maire, par courrier ou par mail rh@leneubourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.