Maître-nageur(euse) saisonnier
Offre n° O027250227001269
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Créée en septembre 2016, l'Interco Normandie Sud Eure offre un cadre de vie agréable au sud de la Normandie pour les 40 000 habitants de ses 41 communes. A proximité d'Évreux et de Dreux et à 1h30 de Paris, la communauté de communes bénéficie d'un environnement économique dynamique. A dominante rurale, le territoire de l'Interco Normandie Sud Eure permet de s'adonner à de nombreux loisirs en lien avec la biodiversité (activités en forêt, sur l'eau, promenades équestres...), l'histoire et la culture (abbaye, domaine seigneurial, spécialités culinaires...)
Depuis 2019, un contrat de territoire signé avec la Région Normandie et le Département de l'Eure répertorie 44 projets structurants. Ce contrat s'articule autour de 3 axes de développement prioritaires : l'accès aux services et la revitalisation des centres-bourgs, l'attractivité du territoire, la cohésion sociale et la croissance par le développement économique.
Depuis 2019, un contrat de territoire signé avec la Région Normandie et le Département de l'Eure répertorie 44 projets structurants. Ce contrat s'articule autour de 3 axes de développement prioritaires : l'accès aux services et la revitalisation des centres-bourgs, l'attractivité du territoire, la cohésion sociale et la croissance par le développement économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 Rue du Canon, Verneuil d'Avre et d'Iton (Eure)
Poste à pourvoir le
05/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du territoire de l'INSE et sous la direction du directeur des sports, le/la maître-nageur(euse) surveille les bassins sur les trois piscines du territoire (Breteuil, Rugles et Verneuil).
• Spécificité
o Contrat saisonnier du 05 juillet au 31 août 2025
o Temps plein
o Horaires et jours d’exercices variables
• Spécificité
o Contrat saisonnier du 05 juillet au 31 août 2025
o Temps plein
o Horaires et jours d’exercices variables
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Surveiller les différentes activités physiques et sportives
• Pratiquer les gestes de premier secours
• Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage et de la faisabilité de l’activité
• Détecter les anomalies des matériels et effectuer les opérations de maintenance usuelle
• Appliquer et faire appliquer la réglementation et prendre des initiatives en cas d’urgence
• Assurer le retour avec la direction sur l’ensemble des sujets concernant le poste
• Enseigner les activités natatoires scolaires
• Surveiller les différentes activités physiques et sportives
• Pratiquer les gestes de premier secours
• Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage et de la faisabilité de l’activité
• Détecter les anomalies des matériels et effectuer les opérations de maintenance usuelle
• Appliquer et faire appliquer la réglementation et prendre des initiatives en cas d’urgence
• Assurer le retour avec la direction sur l’ensemble des sujets concernant le poste
• Enseigner les activités natatoires scolaires
Profils recherchés
• Grades et/ou qualifications
o Éducateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (ETAPS)
(Catégorie B, Filière Sportive) (Contractuel)
o Diplômes : BPJEPS Educateur Sportif – Mention Activités Aquatiques et de la Natation, BEESAN
o Recyclage PSE à jour
o Carte professionnelle à jour
• Savoirs et compétences
o Connaitre les règles de fonctionnement d’un équipement aquatique
o Connaitre le cadre réglementaire des ERP et du matériel sportif
o Maîtriser les règles de confidentialité et de secret professionnel
o Savoir travailler en équipe
o Savoir gérer les situations conflictuelles
o Avoir des qualités relationnelles et de communication avec le public, les collègues et la hiérarchie
o Éducateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (ETAPS)
(Catégorie B, Filière Sportive) (Contractuel)
o Diplômes : BPJEPS Educateur Sportif – Mention Activités Aquatiques et de la Natation, BEESAN
o Recyclage PSE à jour
o Carte professionnelle à jour
• Savoirs et compétences
o Connaitre les règles de fonctionnement d’un équipement aquatique
o Connaitre le cadre réglementaire des ERP et du matériel sportif
o Maîtriser les règles de confidentialité et de secret professionnel
o Savoir travailler en équipe
o Savoir gérer les situations conflictuelles
o Avoir des qualités relationnelles et de communication avec le public, les collègues et la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0232329938
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir du 05 juillet 2025
Les candidatures sont à adresser à
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
A l’adresse suivante : recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Les candidatures sont à adresser à
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
A l’adresse suivante : recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.