Comptable (F/H) – Hôtel du département à Evreux

Offre n° O027241219001284
Publiée le 19/12/2024

Synthèse de l'offre

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des finances, du conseil en gestion et de la performance, vous serez en charge de la numérisation et de l'enregistrement des factures de la collectivité. Vous traiterez et contrôlerez les mandats et titres de recettes et réaliserez les opérations annexes s'y rapportant (régularisations, gestion des tiers, assistance aux services, procédures, formation).

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des adjoint administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Relations avec les directions et services de la collectivité, la paierie et les fournisseurs ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Numériser et enregistrer les factures ;
• Contrôler, valider les liquidations et vérifier les imputations ;
• Contrôler et rapprocher les pièces comptables, les pièces justificatives ;
• Résoudre les problèmes des services, gérer les anomalies diverses de l'exécution comptable et traiter les suspens de la paierie ;
• Suivre et contrôler l'exécution budgétaire ;
• Gérer le fichier tiers ;
• Assister les utilisateurs et former les services ;
• Engager et liquider les factures du budget de la direction des finances ;
• Enregistrer et suivre les recettes encaissées avant ordonnancement ;
• Rapprocher les balances trimestrielles et annuelles entre ordonnateur et payeur ;
• Traiter les archives.
Profils recherchés
• Formation ou diplôme et expérience significative en comptabilité sont souhaités ;
• Vous détenez des connaissances en comptables publique (M57) et en comptabilité privée ;
• Vous maitrisez les outils informatiques dont Excel ;
• Doté de qualités relationnelles, du sens du travail en équipe, d'autonomie, d'organisation et de méthodologie.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CDD 6mois ;

Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.

Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.