Chargé de missions auprès du DGST
Offre n° O027241211000757
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Saint-Louis, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
11/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire : à partir de 1800€ brut + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sur le territoire de l'agglomération Evreux Portes de Normandie (EPN) de 74 communes, et plus de 110.000 habitants, vous assurez des missions transversales techniques au sein de la Direction Générale des Services Techniques (DGST).
Placé sous l'autorité du DGST, vous assurez la supervision et la coordination des actions de la DGST en matière de santé et de sécurité au travail ainsi que sur les dossiers transversaux intéressant les cinq Directions de la Direction Générale des Services Techniques (marchés transversaux, centralisation des informations sur les interventions, bilans d'activités, bonnes pratiques...).
Placé sous l'autorité du DGST, vous assurez la supervision et la coordination des actions de la DGST en matière de santé et de sécurité au travail ainsi que sur les dossiers transversaux intéressant les cinq Directions de la Direction Générale des Services Techniques (marchés transversaux, centralisation des informations sur les interventions, bilans d'activités, bonnes pratiques...).
Missions / conditions d'exercice
1. Actions sur les sujets transversaux au sein de la DGST :
- Supervision des infos travaux + Cartographie dynamique
- Portage des marchés transversaux de la DGST en lien avec les 5 Directions de la DGST
- Suivi des dossiers de rétrocessions du domaine public
- Appuis techniques et administratifs dans la gestion des réunions de quartiers annuelles du Maire-Président
2. Animation des missions en lien avec la sécurité au travail
- Animation de la démarche de PCS/PICS
- Animation du DUERP de la DGST, en lien avec les Préventeurs
- Animation et harmonisation de la sécurité des chantiers au sein de la DGST (EPI, bonnes pratiques, réglementation)
- Maintenir un lien avec les Directions, les partenaires externes et les
communes d'EPN.
- Conseiller les Directions et les alerter sur les risques spécifiques liés à la santé et à la sécurité au travail en lien avec les préventeurs
- Pratiquer une veille technologique pertinente sur les procédés et
innovations de l'activité de la DGST
4. Ponctuellement, en lien et/ou Intérim poste assistante de direction pendant les absences :
- Appui sur les Astreintes des cadres
- Agenda DGST
- Boîte mail DGST
- Gestion des urgences
- Supervision des infos travaux + Cartographie dynamique
- Portage des marchés transversaux de la DGST en lien avec les 5 Directions de la DGST
- Suivi des dossiers de rétrocessions du domaine public
- Appuis techniques et administratifs dans la gestion des réunions de quartiers annuelles du Maire-Président
2. Animation des missions en lien avec la sécurité au travail
- Animation de la démarche de PCS/PICS
- Animation du DUERP de la DGST, en lien avec les Préventeurs
- Animation et harmonisation de la sécurité des chantiers au sein de la DGST (EPI, bonnes pratiques, réglementation)
- Maintenir un lien avec les Directions, les partenaires externes et les
communes d'EPN.
- Conseiller les Directions et les alerter sur les risques spécifiques liés à la santé et à la sécurité au travail en lien avec les préventeurs
- Pratiquer une veille technologique pertinente sur les procédés et
innovations de l'activité de la DGST
4. Ponctuellement, en lien et/ou Intérim poste assistante de direction pendant les absences :
- Appui sur les Astreintes des cadres
- Agenda DGST
- Boîte mail DGST
- Gestion des urgences
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances probantes du fonctionnement des services techniques.
Connaissance des fondamentaux de la santé et la sécurité au travail.
Connaissance des attendus des différents outils liés à la sécurité (DUERP, PCS, DICRIM...)
Connaissance des règles fondamentales de la commande publique.
Notion de gestion des données et la construction d'indicateurs pertinents.
Savoir-être :
Sens du service public
Esprit d'équipe
Rigoureux dans ses activité et décisions
Esprit d'analyse et de synthèse
Calme et précis
Réactivité
Prise d'initiative
Sens du dialogue et de la diplomatie
Capacité d'adaptation
Pédagogue
Discrétion
Savoir-faire :
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique et du pack office
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Organiser et piloter un projet
Savoir rendre compte
Savoir organiser et planifier les actions
Respecter et faire respecter les règles de sécurité
Gérer les relations entre les différents intervenants
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances probantes du fonctionnement des services techniques.
Connaissance des fondamentaux de la santé et la sécurité au travail.
Connaissance des attendus des différents outils liés à la sécurité (DUERP, PCS, DICRIM...)
Connaissance des règles fondamentales de la commande publique.
Notion de gestion des données et la construction d'indicateurs pertinents.
Savoir-être :
Sens du service public
Esprit d'équipe
Rigoureux dans ses activité et décisions
Esprit d'analyse et de synthèse
Calme et précis
Réactivité
Prise d'initiative
Sens du dialogue et de la diplomatie
Capacité d'adaptation
Pédagogue
Discrétion
Savoir-faire :
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique et du pack office
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Organiser et piloter un projet
Savoir rendre compte
Savoir organiser et planifier les actions
Respecter et faire respecter les règles de sécurité
Gérer les relations entre les différents intervenants
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318981
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
recrutement@epn-agglo.fr
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
recrutement@epn-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.