Chef.fe de projet communication événementielle et attractivité tourisme
Offre n° O027241126001499
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place de Verdun, Pont-Audemer (Eure)
Poste à pourvoir le
02/02/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA annuel (en fonction de l'atteinte des objectifs) + participation employeur santé et prévoyance + adhésion facultative à l'amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) su service communication, le(a) chargé(e) de communication événementielle participe à la conception, à l'organisation et à la mise en œuvre des événements de la Ville de Pont-Audemer et de la Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle (CCPAVR), en lien avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux. Son rôle est de promouvoir l’image du territoire et de favoriser les échanges à travers des événements d’envergure variée.
Dans une approche partenariale et transversale, il(elle) participe à la promotion des évènements des événements du territoire.
Dans une approche partenariale et transversale, il(elle) participe à la promotion des évènements des événements du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Conseiller (proposition d'actions ou plans de communciation) et assister/conseiller les directions et organisateurs de manifestations et événements dans la réalisation de leur communication externes (sous couvert de la responsable du service)
- Capter l'attention du public dans un objectif promotionnel d'un événement, réunir et toucher tout en valorisant l'image de la Ville ou la CCPAVR et le projet / l'action.
- Réalisation des plans de communication, supports de communication et suivi de mise en oeuvre pour les évènements Ville et Communauté de communes, en lien avec l'équipe du service communication selon leurs missions et compétences respectives .
- Suivi et mise en place de la communication liée au secteur tourisme et à l'attractivité du territoire
Missions spécifiques:
- Mise à jour et création des outils digitaux des collectivités (site internet, panneaux lumineux, pages des réseaux sociaux).
- Mise en place et installation sur site lors d'évènement des outils de communication.
- Ponctuellement, distribution, accueil téléphonique et physique pour le service.
- Vente et merchendising lors du festival annuel.
- Capter l'attention du public dans un objectif promotionnel d'un événement, réunir et toucher tout en valorisant l'image de la Ville ou la CCPAVR et le projet / l'action.
- Réalisation des plans de communication, supports de communication et suivi de mise en oeuvre pour les évènements Ville et Communauté de communes, en lien avec l'équipe du service communication selon leurs missions et compétences respectives .
- Suivi et mise en place de la communication liée au secteur tourisme et à l'attractivité du territoire
Missions spécifiques:
- Mise à jour et création des outils digitaux des collectivités (site internet, panneaux lumineux, pages des réseaux sociaux).
- Mise en place et installation sur site lors d'évènement des outils de communication.
- Ponctuellement, distribution, accueil téléphonique et physique pour le service.
- Vente et merchendising lors du festival annuel.
Profils recherchés
Savoirs:
* Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe).
* Synthétiser l’information
* Connaissances en stratégie de communication et marketing territorial et touristique souhaitée.
* Maîtrise des outils de la suite Créative Cloud (Photoshop, Illustrator, Indesign)
Savoirs Faire :
* Maitrise des tableaux de suivi et retroplanning
* Promouvoir un évènement de manière attractive
* Adapter les supports de communication et le style d'écriture au public visé
Savoirs-être:
* Qualités relationnelles avérées (écoute, patience, calme)
* Rigueur, réactivité, autonomie, disponibilité
* Bonne résistance à une cadence dense lors des pics d'activité
* Faculté d'adaptation aux imprévus
* Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe).
* Synthétiser l’information
* Connaissances en stratégie de communication et marketing territorial et touristique souhaitée.
* Maîtrise des outils de la suite Créative Cloud (Photoshop, Illustrator, Indesign)
Savoirs Faire :
* Maitrise des tableaux de suivi et retroplanning
* Promouvoir un évènement de manière attractive
* Adapter les supports de communication et le style d'écriture au public visé
Savoirs-être:
* Qualités relationnelles avérées (écoute, patience, calme)
* Rigueur, réactivité, autonomie, disponibilité
* Bonne résistance à une cadence dense lors des pics d'activité
* Faculté d'adaptation aux imprévus
Contact et modalités de candidature
Contact
Laura Frémaux-Mayer, responsable recrutement et mobilité
Informations complémentaires
Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
Travail dynamique et sur des domaine set thématiques variés.
Travail possible sur soirée et week-end ponctuellement.
Poste mutualisé Ville 60% de l'activité et CCPAVR 40%
Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Maire, Alexis Darmois, directement via le site Emploi-Territorial
Travail dynamique et sur des domaine set thématiques variés.
Travail possible sur soirée et week-end ponctuellement.
Poste mutualisé Ville 60% de l'activité et CCPAVR 40%
Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Maire, Alexis Darmois, directement via le site Emploi-Territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.