Coordinateur EAJE (H/F)
Offre n° O027241118000781
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Évreux, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP groupe 2 : de 450 à 1500 € + NBI 15 points
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Education et du Temps de l'Enfant (DETE) regroupe les équipes de 8 services/pôles. La DETE supervise les structures d'accueil des enfants et jeunes âgés de 0 à 25 ans (de la Petite Enfance à la Jeunesse), la Cuisine Centrale qui produit les repas principalement pour structures de la DETE et le CCAS et la facturation aux familles. Nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires locaux, l'Etat et les familles pour garantir la meilleure prise en charge de leurs enfants.
Rattaché directement au chef de service Petite Enfance, vous serez chargé de la coordination de l'ensemble des directions de 14 structures Petite Enfance (Multi accueils, micro crèches, crèches familiale) et des 7 Relais Petite Enfance. Rattaché directement au chef de service Petite Enfance.
Rattaché directement au chef de service Petite Enfance, vous serez chargé de la coordination de l'ensemble des directions de 14 structures Petite Enfance (Multi accueils, micro crèches, crèches familiale) et des 7 Relais Petite Enfance. Rattaché directement au chef de service Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions et activités :
Accompagner :
- Accompagner les directeurs de structures et les animatrices de relais
- Aider et conseiller à l'organisation des structures
- Accompagner, sur l’aspect technique, les directrices et la DRH lors des entretiens de recrutement pour le personnel dans les structures
Harmoniser :
- Suivre les règlements des structures et du personnel
- Faciliter l'interaction dans l'organisation de travail et des plannings du personnel, pour une gestion optimale des structures au sein du service Petite Enfance EPN
- Suivre les projets d'établissements en lien avec le chargé de coopérations CTG
Conditions/contraintes de travail :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations (réunion en soirée)
- Disponibilité
- Présence indispensable sur les différents sites
- Déplacement sur tout le territoire de l'EPN
Accompagner :
- Accompagner les directeurs de structures et les animatrices de relais
- Aider et conseiller à l'organisation des structures
- Accompagner, sur l’aspect technique, les directrices et la DRH lors des entretiens de recrutement pour le personnel dans les structures
Harmoniser :
- Suivre les règlements des structures et du personnel
- Faciliter l'interaction dans l'organisation de travail et des plannings du personnel, pour une gestion optimale des structures au sein du service Petite Enfance EPN
- Suivre les projets d'établissements en lien avec le chargé de coopérations CTG
Conditions/contraintes de travail :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations (réunion en soirée)
- Disponibilité
- Présence indispensable sur les différents sites
- Déplacement sur tout le territoire de l'EPN
Profils recherchés
Profil :
Titulaire du cadre d’emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants, vous êtes détenez le diplôme d’État d’EJE, d’IDE ou Puéricultrice. Vous possédez une grande réactivité en garantissant un travail rigoureux et organisé. Vous êtes doté d’un esprit d’initiative, d’une grande capacité de maîtrise de soi et de solides qualités pédagogiques et relationnelles. Autonome, vous êtes capable de réaliser vos missions avec le sens du service public et disponibilité.
Vos compétences :
- Piloter et suivre les activités avec les directrices
- Maîtrise des outils numériques et informatiques (AxelNet, Ciril)
- Préparation et compte-rendu des visites sur les sites hebdomadaires
Vos connaissances :
- Réglementation Petite Enfance
- Connaissance du développement de l’enfant
- Connaissance en santé publique, hygiène en collectivité, éducation sanitaire et prévention
- Utilisation des outils de gestion et du suivi d’activité
Vos atouts :
- La disponibilité
- Le sens du travail en d’équipe
- L’écoute active
Titulaire du cadre d’emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants, vous êtes détenez le diplôme d’État d’EJE, d’IDE ou Puéricultrice. Vous possédez une grande réactivité en garantissant un travail rigoureux et organisé. Vous êtes doté d’un esprit d’initiative, d’une grande capacité de maîtrise de soi et de solides qualités pédagogiques et relationnelles. Autonome, vous êtes capable de réaliser vos missions avec le sens du service public et disponibilité.
Vos compétences :
- Piloter et suivre les activités avec les directrices
- Maîtrise des outils numériques et informatiques (AxelNet, Ciril)
- Préparation et compte-rendu des visites sur les sites hebdomadaires
Vos connaissances :
- Réglementation Petite Enfance
- Connaissance du développement de l’enfant
- Connaissance en santé publique, hygiène en collectivité, éducation sanitaire et prévention
- Utilisation des outils de gestion et du suivi d’activité
Vos atouts :
- La disponibilité
- Le sens du travail en d’équipe
- L’écoute active
Contact et modalités de candidature
Contact
0232319801
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.