Responsable d'équipe des mécaniciens pour la maintenance itinérante ou sédentaire
Offre n° O027241016001236
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service unifié des ateliers automobiles (SU2A), vous assurerez le management d'une équipe de mécaniciens pluridisciplinaires du SU2A, la responsabilité du secteur "maintenance itinérante ou sédentaire" et le maintien en condition opérationnelle des véhicules, engins et matériels du SDIS27 et du Département de l'Eure ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux (F/H) – catégorie C+
Emploi situé sur le site de la Rougemare à Evreux ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux (F/H) – catégorie C+
Emploi situé sur le site de la Rougemare à Evreux ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Assurer la gestion et le management d'une équipe de mécaniciens pluridisciplinaire en prenant en compte les exigences opérationnelles, techniques, économiques et humaines. Organiser, planifier, contrôler et évaluer les travaux réalisés. Etre le garant de la couverture opérationnelle départementale sur le plan technique ;
• Valider les demandes de pièces de ses agents et les transmettre au magasin central. Animer et organiser la communication au sein de l'équipe ;
• Assurer la gestion administrative de ses agents (vérifier les frais de déplacement, viser les demandes de congés et les heures supplémentaires demandées par la hiérarchie), vérifier le remplissage des documents, faire des propositions pour contribuer au développement des compétences des agents ;
• Etre force de proposition en termes de modifications et d'aménagements de véhicules. S'informer des techniques innovantes. Assurer le suivi des tâches annexes des agents de son équipe et le suivi des matériels communs de l'atelier ;
• Contribuer au bon fonctionnement du service en participant à tous les travaux demandés et travailler en soutien d'une autre équipe ou d'un autre service si le besoin est identifié par l'un des responsables du SU2A. Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.
• Assurer la gestion et le management d'une équipe de mécaniciens pluridisciplinaire en prenant en compte les exigences opérationnelles, techniques, économiques et humaines. Organiser, planifier, contrôler et évaluer les travaux réalisés. Etre le garant de la couverture opérationnelle départementale sur le plan technique ;
• Valider les demandes de pièces de ses agents et les transmettre au magasin central. Animer et organiser la communication au sein de l'équipe ;
• Assurer la gestion administrative de ses agents (vérifier les frais de déplacement, viser les demandes de congés et les heures supplémentaires demandées par la hiérarchie), vérifier le remplissage des documents, faire des propositions pour contribuer au développement des compétences des agents ;
• Etre force de proposition en termes de modifications et d'aménagements de véhicules. S'informer des techniques innovantes. Assurer le suivi des tâches annexes des agents de son équipe et le suivi des matériels communs de l'atelier ;
• Contribuer au bon fonctionnement du service en participant à tous les travaux demandés et travailler en soutien d'une autre équipe ou d'un autre service si le besoin est identifié par l'un des responsables du SU2A. Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.
Profils recherchés
• Diplôme de mécanicien à minima exigé, expérience similaire significative et permis souhaité ;
• Vous avez de solides connaissances techniques relatives aux spécialités requises pour occuper les métiers des secteurs véhicules légers, poids lourds, électricité et chaudronnerie. Vous savez vous rendre disponible, comprendre et interpréter des fiches et plans technique, respecter et faire respecter le port des équipements de protections individuelles et les consignes inhérentes aux différentes pratiques du service ;
• Vous êtes reconnu pour votre implication, votre esprit d'analyse et de créativité, vos capacités à organiser, planifier et contrôler le travail de votre équipe. Vous savez rendre compte, déléguer à vos subordonnés, être adaptable à de nouvelles activités et vous êtes capable de proposer des améliorations dans les matériels et les procédures de réalisation des prestations ;
• Force de proposition et pas uniquement capable de constat, vous êtes réactif, apte à travailler en équipe et vous savez utiliser la bureautique et des progiciels "métiers".
• Vous avez de solides connaissances techniques relatives aux spécialités requises pour occuper les métiers des secteurs véhicules légers, poids lourds, électricité et chaudronnerie. Vous savez vous rendre disponible, comprendre et interpréter des fiches et plans technique, respecter et faire respecter le port des équipements de protections individuelles et les consignes inhérentes aux différentes pratiques du service ;
• Vous êtes reconnu pour votre implication, votre esprit d'analyse et de créativité, vos capacités à organiser, planifier et contrôler le travail de votre équipe. Vous savez rendre compte, déléguer à vos subordonnés, être adaptable à de nouvelles activités et vous êtes capable de proposer des améliorations dans les matériels et les procédures de réalisation des prestations ;
• Force de proposition et pas uniquement capable de constat, vous êtes réactif, apte à travailler en équipe et vous savez utiliser la bureautique et des progiciels "métiers".
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce ABS-20241016.000.
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce ABS-20241016.000.
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.