Agent de surveillance récréation et d'entretien
Offre n° O027240924001359
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
321 Rue de la Mairie - Le Chesne, Marbois (Eure)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la surveillance des récréations à l'école pendant la pause méridienne et assurer l'entretien des locaux de l'école et des autres bâtiments publics
Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais néanmoins limitée à l'exécution. Les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par la secrétaire générale.
Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais néanmoins limitée à l'exécution. Les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par la secrétaire générale.
Missions / conditions d'exercice
Surveiller les aires de récréation en veillant à la sécurité des enfants.
Réaliser des travaux de nettoyage et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité.
Veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.
Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité.
Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.
Réaliser des travaux de nettoyage et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité.
Veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.
Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité.
Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.
Profils recherchés
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage.
Respect des règles d'hygiène (HACCP...)
Notions de premiers secours
Rapidité et qualité d'exécution
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage.
Respect des règles d'hygiène (HACCP...)
Notions de premiers secours
Rapidité et qualité d'exécution
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.