Assistant ressources humaines (h/f)
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Offre n° O027240910001256
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Située à 1 h de Paris et 1 h de Deauville, la Base de Plein Air et de Loisirs de Léry-Poses représente le 2ème site le plus visité du département de l'Eure. Haut lieu du tourisme, des activités sportives et de loisirs, Léry-Poses en Normandie s'étend sur environ 1 300 ha, alliant espaces verts et étendues d'eau. Il accueille annuellement environ 800 000 visiteurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre sportif rue du Souvenir Français, Poses (Eure)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2141
Descriptif de l'emploi
Léry-Poses en Normandie, situé à Poses (27), est un site d'une grande beauté où l'on retrouve un espace naturel verdoyant, les lacs ainsi qu'une vue splendide sur les falaises. Au sein du domaine de 1300 hectares, un Téléski-Nautique, la Location de Matériel Nautique, un Mini-golf, des hébergements-chalets-cottages-gîtes-roulottes, un Camping, un Centre Sportif et Vacances.
Un cadre de travail unique, au sein des équipes où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous.
Créer en 1971, aujourd’hui la Base de Loisirs de Léry-Poses est un établissement public financé par l’agglomération Seine Eure et le Département Eure, notre vocation le Tourisme, Loisirs de Proximité, le Sport.
Vos avantages au sein de la structure : Un accès gratuit à la Base de Loisirs et à ses activités, la location d’hébergement à un prix attractifs, des tickets repas à 4€, tous les espaces de travail sont équipés de réfrigérateur et micro-onde, un mutuelle option 3.
Le syndicat Mixte de la Base de Loisirs de Léry-POSES, SMB, collectivité territoriale, recherche une chargé rh, généraliste.
Ce poste est ouvert afin de faire face à la clôture de la saison 2024, la préparation de la saison 2025 sur la partie rh et administatif de direction, il pourra devenir pérenne.
Vos fonctions au sein de la structure seront d'assister la Responsable RH dans les différents axes RH en tant que généraliste, vous interviendrez également au niveau du au niveau du secrétariat de Direction. Vous dépendrez au niveau de la hiérarchie de la Responsable rh et de la DGS.
temps de travail annualisé sur une base d'un 35h
Adjoint administratif territorial 1ière classe - échelon 8 - 499 - 435 - soit 2141.41 brut
+ supplément familial suivant la situation de la personne
les avantages au sein de la structure :
temps de travail annualisés
accès gratuit de stationnement
accès gratuit à la base de loisirs et à ses activités (sous réserve de priorité aux clients)
accès aux hébergements à prix attractifs
tous les espaces de travail sont équipés d'un réfrigérateur et micro-onde, tarifs repas à prix salariés à 4€
Un cadre de travail unique, au sein des équipes où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous.
Créer en 1971, aujourd’hui la Base de Loisirs de Léry-Poses est un établissement public financé par l’agglomération Seine Eure et le Département Eure, notre vocation le Tourisme, Loisirs de Proximité, le Sport.
Vos avantages au sein de la structure : Un accès gratuit à la Base de Loisirs et à ses activités, la location d’hébergement à un prix attractifs, des tickets repas à 4€, tous les espaces de travail sont équipés de réfrigérateur et micro-onde, un mutuelle option 3.
Le syndicat Mixte de la Base de Loisirs de Léry-POSES, SMB, collectivité territoriale, recherche une chargé rh, généraliste.
Ce poste est ouvert afin de faire face à la clôture de la saison 2024, la préparation de la saison 2025 sur la partie rh et administatif de direction, il pourra devenir pérenne.
Vos fonctions au sein de la structure seront d'assister la Responsable RH dans les différents axes RH en tant que généraliste, vous interviendrez également au niveau du au niveau du secrétariat de Direction. Vous dépendrez au niveau de la hiérarchie de la Responsable rh et de la DGS.
temps de travail annualisé sur une base d'un 35h
Adjoint administratif territorial 1ière classe - échelon 8 - 499 - 435 - soit 2141.41 brut
+ supplément familial suivant la situation de la personne
les avantages au sein de la structure :
temps de travail annualisés
accès gratuit de stationnement
accès gratuit à la base de loisirs et à ses activités (sous réserve de priorité aux clients)
accès aux hébergements à prix attractifs
tous les espaces de travail sont équipés d'un réfrigérateur et micro-onde, tarifs repas à prix salariés à 4€
Missions / conditions d'exercice
La gestion du temps de travail annualisé ou horaires par l'élaboration de feuilles d'heures et remplissage du tableau de bord de suivi des heures, diffusion et classement. La compétence dans l'élaboration de planning sera un plus
l'Enregistrement des absences de tout ordre
la Gestion de la maladie, connaissance de net entreprise, (connaissance de la gestion publique et de la gestion privé) - déclaration, tenue du tableau de bord, traitement de dossier prévoyance, maladie professionnelle - transmission des ijss à la comptabilité et enregistrement sur le tableau de bord, relance auprès des services de la CPAM
Le passage d'offres d'emploi sur HELLO WORK et/ou Emploi territorial, traitement du recrutement, convocation aux entretiens, relation téléphonique avec les candidats, accueil des candidats, correction des tests de recrutement (informatiques et autres)
La rédaction des contrats de travail, DPAE, (privé, public),
La gestion de la formation - montage de dossier avec le CNFPT ou l'OPCO pour le privé
Mise à jour de divers tableaux de bord, relationnel avec les partenaires
Divers missions administratives et de classement liées au service
Suivant les compétences et le profil de la personne recrutée des tâches pourront être ajoutées.
l'Enregistrement des absences de tout ordre
la Gestion de la maladie, connaissance de net entreprise, (connaissance de la gestion publique et de la gestion privé) - déclaration, tenue du tableau de bord, traitement de dossier prévoyance, maladie professionnelle - transmission des ijss à la comptabilité et enregistrement sur le tableau de bord, relance auprès des services de la CPAM
Le passage d'offres d'emploi sur HELLO WORK et/ou Emploi territorial, traitement du recrutement, convocation aux entretiens, relation téléphonique avec les candidats, accueil des candidats, correction des tests de recrutement (informatiques et autres)
La rédaction des contrats de travail, DPAE, (privé, public),
La gestion de la formation - montage de dossier avec le CNFPT ou l'OPCO pour le privé
Mise à jour de divers tableaux de bord, relationnel avec les partenaires
Divers missions administratives et de classement liées au service
Suivant les compétences et le profil de la personne recrutée des tâches pourront être ajoutées.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Maîtrise des différentes actions liées à la gestion du personnel (poste généraliste)
* Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail
* Connaitre la législation du travail ainsi que le cadre juridique disciplinaire
* Respecter l'organisation de la RRH et de la Direction
- SAVOIR FAIRE :
* Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel.
* Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
* Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade.
* Préparer les dossiers pour les instances paritaires et rédiger les procès verbaux et des actes administratifs.
* Orienter vers des situations de formation adaptées au projet de l'agent et/ou de sa hiérarchie.
* Recueillir et formaliser les indicateurs en matière de formation.
* Recrutement.
* Identifier les CV correspondant aux besoins de la collectivité.
* Synthétiser et présenter clairement des informations.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens du contact et des responsabilités.
* Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles
* Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
* Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif
Formation : bts assistant de gestion PME/PMI, Licence RH
Expérience : 3 à 7 ans en tant que généraliste rh
Horaires : 8h 12h 12h45 17h
* Maîtrise des différentes actions liées à la gestion du personnel (poste généraliste)
* Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail
* Connaitre la législation du travail ainsi que le cadre juridique disciplinaire
* Respecter l'organisation de la RRH et de la Direction
- SAVOIR FAIRE :
* Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel.
* Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
* Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade.
* Préparer les dossiers pour les instances paritaires et rédiger les procès verbaux et des actes administratifs.
* Orienter vers des situations de formation adaptées au projet de l'agent et/ou de sa hiérarchie.
* Recueillir et formaliser les indicateurs en matière de formation.
* Recrutement.
* Identifier les CV correspondant aux besoins de la collectivité.
* Synthétiser et présenter clairement des informations.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens du contact et des responsabilités.
* Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles
* Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
* Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif
Formation : bts assistant de gestion PME/PMI, Licence RH
Expérience : 3 à 7 ans en tant que généraliste rh
Horaires : 8h 12h 12h45 17h
Contact et modalités de candidature
Contact
0232592660
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre candidature sur
HELLO WORK
CV, lettre de motivation,
HELLO WORK
CV, lettre de motivation,
Adresse de l'employeur
Syndicat Mixte de La Base de Plein Air et de Loisirs de LERY POSES
>Centre sportif rue du Souvenir Français
27740 POSES
>Centre sportif rue du Souvenir Français
27740 POSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.