ATSEM (h/f)
Offre n° O027240531000674
Publiée le 31/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rugles
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + 13ème mois + CNAS + Participation employeur mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
▪ Accompagner la mise en œuvre politique éducative et enfance, en fonction des orientations des élus
▪ Encadrer et organiser les services scolaires et périscolaire
▪ Assister le personnel enseignant dans la réception, l'animation, l'hygiène et la sécurité des enfants et assurer l'entretien des classes.
▪ Encadrer et organiser les services scolaires et périscolaire
▪ Assister le personnel enseignant dans la réception, l'animation, l'hygiène et la sécurité des enfants et assurer l'entretien des classes.
Missions / conditions d'exercice
▪ Responsable du service scolaire et périscolaire
- Assurer l'organisation du service scolaire et périscolaire
- Organiser et coordonner le travail de l'équipe composée d'ATSEM, d'animateurs périscolaire et d'agents
spécialisés en restauration scolaire
- Diffuser, expliquer les règles, procédures et consignes de sécurité et contrôler le respect de leur application
- Assurer la transmission d'information
- Assurer le retour d'information à la DGS et/ou à l'élu en charges des affaires scolaires et proposer si
nécessaire des pistes d'amélioration
- Elaborer et communiquer les plannings de travail
- Organiser et animer les réunions d'équipe
- Signaler et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité des locaux et équipements
- Assurer le lien entre les familles, les agents et la collectivité
▪ ATSEM
- Accueil avec l'enseignant ou seule à la garderie des enfants et parents ou substituts parentaux
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (propreté, alimentation, motricité…)
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Apporter un soutien aux enseignants dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Surveillance de la sieste
- Changer et laver un enfant en cas de besoin
- Participation aux différents projets éducatifs et évènements de l'année scolaire
- Assurer l'entretien ménager des locaux communaux
- Toute mission nécessaire dans l'interêt du service
- Assurer l'organisation du service scolaire et périscolaire
- Organiser et coordonner le travail de l'équipe composée d'ATSEM, d'animateurs périscolaire et d'agents
spécialisés en restauration scolaire
- Diffuser, expliquer les règles, procédures et consignes de sécurité et contrôler le respect de leur application
- Assurer la transmission d'information
- Assurer le retour d'information à la DGS et/ou à l'élu en charges des affaires scolaires et proposer si
nécessaire des pistes d'amélioration
- Elaborer et communiquer les plannings de travail
- Organiser et animer les réunions d'équipe
- Signaler et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité des locaux et équipements
- Assurer le lien entre les familles, les agents et la collectivité
▪ ATSEM
- Accueil avec l'enseignant ou seule à la garderie des enfants et parents ou substituts parentaux
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (propreté, alimentation, motricité…)
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Apporter un soutien aux enseignants dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Surveillance de la sieste
- Changer et laver un enfant en cas de besoin
- Participation aux différents projets éducatifs et évènements de l'année scolaire
- Assurer l'entretien ménager des locaux communaux
- Toute mission nécessaire dans l'interêt du service
Profils recherchés
▪ Concours externe ou interne d'ATSEM ou CAP petite enfance
▪ Connaitre l'utilisation des produits ménagers
▪ Savoir accompagner les enfant dans la vie quotidienne
▪ Savoir aider dans le développement et l'acquisition de l'autonomie
▪ Assurer la sécurité des enfants et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
▪ Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
▪ Etre force de proposition, faire preuve de créativité et d'imagination
▪ Ecoute, capacité de communication, sens de l'organisation, autonomie, discrétion, patience
▪ Connaitre l'utilisation des produits ménagers
▪ Savoir accompagner les enfant dans la vie quotidienne
▪ Savoir aider dans le développement et l'acquisition de l'autonomie
▪ Assurer la sécurité des enfants et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
▪ Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
▪ Etre force de proposition, faire preuve de créativité et d'imagination
▪ Ecoute, capacité de communication, sens de l'organisation, autonomie, discrétion, patience
Contact
Contact
0232247042
Informations complémentaires
Pour postuler transmettre CV et lettre de motivation via le courriel rh@mairie-rugles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.