Adjoint du patrimoine médiathèque Tandem
Offre n° O026241122001694
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des médiathèques de Territoire, et en collaboration directe avec les responsables des médiathèques de Châteauneuf sur Isère et Mours St Eusèbe, il assure :
·la médiation auprès du public à travers l’accueil, l’orientation et les opérations de prêt-retour sur les 2 sites
·La gestion d’un fonds d’achat jusqu’à la mise en rayon (acquisitions, exemplarisation, équipement, mise en valeur), pour les 2 médiathèques
·Il participe à l’animation et à la promotion des collections
·L’accueil de classes et de groupes sur les 2 médiathèques
·Il s’occupe plus spécifiquement du public ado
·Il travaille avec 2 équipes de bénévoles et au besoin, coordonne leur activité en cas d’absence du responsable de site
·la médiation auprès du public à travers l’accueil, l’orientation et les opérations de prêt-retour sur les 2 sites
·La gestion d’un fonds d’achat jusqu’à la mise en rayon (acquisitions, exemplarisation, équipement, mise en valeur), pour les 2 médiathèques
·Il participe à l’animation et à la promotion des collections
·L’accueil de classes et de groupes sur les 2 médiathèques
·Il s’occupe plus spécifiquement du public ado
·Il travaille avec 2 équipes de bénévoles et au besoin, coordonne leur activité en cas d’absence du responsable de site
Missions / conditions d'exercice
Médiation et accueil
·Accueillir tous les publics (inscriptions, prêts, renseignements)
·Assurer l’accueil dans les deux médiathèques
·Ranger quotidiennement et systématiquement (tous secteurs)
·Participer, avec l’ensemble de l’équipe (professionnels et bénévoles), à la conception et réalisation des actions culturelles
·Participer à des projets, groupes de travail transversaux et réunions RLP
·Référent Ados pour les médiathèques TANDEM (animations, achats, partenariats, participation réunion réseau ados)
·Préparer et accueillir des groupes : classes, petite enfance, centre de loisirs, RAM…
·Concevoir et mettre en œuvre des animations et des services.
Gestion des collections
·Organiser et élaborer la valorisation des collections tous publics
·Participer à la gestion du fonds (acquérir, traiter, désherber) : notamment assurer les acquisitions des fonds Ados pour les 2 médiathèques
·Accueillir tous les publics (inscriptions, prêts, renseignements)
·Assurer l’accueil dans les deux médiathèques
·Ranger quotidiennement et systématiquement (tous secteurs)
·Participer, avec l’ensemble de l’équipe (professionnels et bénévoles), à la conception et réalisation des actions culturelles
·Participer à des projets, groupes de travail transversaux et réunions RLP
·Référent Ados pour les médiathèques TANDEM (animations, achats, partenariats, participation réunion réseau ados)
·Préparer et accueillir des groupes : classes, petite enfance, centre de loisirs, RAM…
·Concevoir et mettre en œuvre des animations et des services.
Gestion des collections
·Organiser et élaborer la valorisation des collections tous publics
·Participer à la gestion du fonds (acquérir, traiter, désherber) : notamment assurer les acquisitions des fonds Ados pour les 2 médiathèques
Profils recherchés
o Connaissance de l’environnement territorial
o Connaissance de la production éditoriale
o Connaissance des Techniques de l’Information et de la Communication
o Maîtriser l’organisation d’accueils de groupes
o Connaissance des outils professionnels (SIGB, Electre, etc.)
o Connaissance de la production éditoriale
o Connaissance des Techniques de l’Information et de la Communication
o Maîtriser l’organisation d’accueils de groupes
o Connaissance des outils professionnels (SIGB, Electre, etc.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0475813030
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet basé à Chateauneuf sur Isère et Mours ST Eusèbe
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Service au public 3 samedis matins sur 4
Sortie à 18h30 deux soirs par semaine
Déplacements dans d’autres médiathèques du réseau (réunions, animations, remplacements)
Assurer deux permanences jusqu’à 18h30 par semaine
Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des adjoints du patrimoine territoriaux (catégorie C)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Renseignements complémentaires :
Noura DUMONT, Responsable des médiathèques de territoire,
Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 17 décembre 2024.
Poste à temps complet basé à Chateauneuf sur Isère et Mours ST Eusèbe
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Service au public 3 samedis matins sur 4
Sortie à 18h30 deux soirs par semaine
Déplacements dans d’autres médiathèques du réseau (réunions, animations, remplacements)
Assurer deux permanences jusqu’à 18h30 par semaine
Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des adjoints du patrimoine territoriaux (catégorie C)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Renseignements complémentaires :
Noura DUMONT, Responsable des médiathèques de territoire,
Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 17 décembre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.