Agent de Police Municipale Unité Jour
Offre n° O026241107000085
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
Pl. Emile Loubet, 26200 Montélimar, France (Drôme)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre emploi des agents de police municipale - catégorie C
L'agent de police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité publique en respect du cadre judiciaire de son statut d'APJA.
Vous rejoindrez l'Unité de de Roulement de Jour composée de 16 agents.
Vous exercerez vos missions de 07h45 à 20h00 par roulement sur des vacations de 10h00.
Vous recevrez des formations régulières en matière de GTPI et de secours en intervention.
L'agent de police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité publique en respect du cadre judiciaire de son statut d'APJA.
Vous rejoindrez l'Unité de de Roulement de Jour composée de 16 agents.
Vous exercerez vos missions de 07h45 à 20h00 par roulement sur des vacations de 10h00.
Vous recevrez des formations régulières en matière de GTPI et de secours en intervention.
Missions / conditions d'exercice
- Maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité
- Patrouilles pédestres en centre ville
- Patrouilles dans les secteurs sensibles de la ville
- Lutte contre la délinquance du quotidien
- Maillage opérationnel en matière de proximité et de connaissance du terrain
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction des écrits professionnels
- Accueil et relation avec le public
- Assure la sécurité des biens et des personnes
- Patrouilles pédestres en centre ville
- Patrouilles dans les secteurs sensibles de la ville
- Lutte contre la délinquance du quotidien
- Maillage opérationnel en matière de proximité et de connaissance du terrain
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction des écrits professionnels
- Accueil et relation avec le public
- Assure la sécurité des biens et des personnes
Profils recherchés
Profil :
- Prioritairement titulaire du grade de gardien/brigadier ou brigadier-chef principal
- Connaissance des institutions
- Maitrise du cadre légal et des prérogatives de la Police Municipale
- Connaissance et application des gestes et techniques professionnels d'intervention
- Bonnes qualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique
- Maitrise du cadre d'usage des armes et de la force
- Accueillir, alerter, anticiper
- Respect des procédures et des consignes
- Capacité avérée au travail en équipe et au compte rendu
- Sens du service public
Exigences requises :
- Expérience au sein d'une police municipale
- FIA/FCO/FPA à jour
- Permis B obligatoire
- Prioritairement titulaire du grade de gardien/brigadier ou brigadier-chef principal
- Connaissance des institutions
- Maitrise du cadre légal et des prérogatives de la Police Municipale
- Connaissance et application des gestes et techniques professionnels d'intervention
- Bonnes qualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique
- Maitrise du cadre d'usage des armes et de la force
- Accueillir, alerter, anticiper
- Respect des procédures et des consignes
- Capacité avérée au travail en équipe et au compte rendu
- Sens du service public
Exigences requises :
- Expérience au sein d'une police municipale
- FIA/FCO/FPA à jour
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.