Adjoint Technique Territorial
Offre n° O026220600682182
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSAZ
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h18 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une école maternelle, sous la supervision de la Directrice/ institutrice, vous assurerez les mêmes missions que le poste d'ATSEM comme l'éducation, l'hygiène et l'accompagnement d'enfants.
Missions / conditions d'exercice
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, et participer aux projets éducatifs.
Accueillir les enfants, les rendre aux parents, et assurer la transmission d'informations entre les parents, l'enseignant et le service périscolaire.
Accompagner les enfants dans leurs activités en dehors de la salle de classe, en particulier pendant le repas du midi et la garderie du soir.
Assurer l'hygiène de la salle de classe, de ses annexes et du matériel.
Accueillir les enfants, les rendre aux parents, et assurer la transmission d'informations entre les parents, l'enseignant et le service périscolaire.
Accompagner les enfants dans leurs activités en dehors de la salle de classe, en particulier pendant le repas du midi et la garderie du soir.
Assurer l'hygiène de la salle de classe, de ses annexes et du matériel.
Profils recherchés
CAP Petite Enfance *
Expérience requise *
Diplôme d'ATSEM serait un plus
Proximité géographique *
Connaissances professionnelles:
Principes du développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacité motrices, socio-affectives et cognitives)
Technique éducatives adaptées aux enfants de maternelle
Règles d'hygiène et de sécurité en milieu scolaire
Savoir-faire:
Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
Aide à l'acquisition de l'autonomie
Hygiène et sécurité des enfants
Nettoyage des locaux et du matériel
Gestion des conflits
Savoir-être:
Ecoute, patience et communication
Sens de l'organisation et autonomie
Secret professionnel
Travaille en équipe
Expérience requise *
Diplôme d'ATSEM serait un plus
Proximité géographique *
Connaissances professionnelles:
Principes du développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacité motrices, socio-affectives et cognitives)
Technique éducatives adaptées aux enfants de maternelle
Règles d'hygiène et de sécurité en milieu scolaire
Savoir-faire:
Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
Aide à l'acquisition de l'autonomie
Hygiène et sécurité des enfants
Nettoyage des locaux et du matériel
Gestion des conflits
Savoir-être:
Ecoute, patience et communication
Sens de l'organisation et autonomie
Secret professionnel
Travaille en équipe
Contact
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par mail à accueil@mairiemarsaz.fr ou par courrier au Secrétariat de Mairie 1 Place de la Mairie 26260 Marsaz
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.