Chargé d'animation et de projets

Offre n° O025250409000536
Publiée le 09/04/2025

Synthèse de l'offre

Etablissement public créé par le Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté afin de porter deux centres d'information et de ressources sur les questions européennes à Besançon et à Dijon, à dimension régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26D rue de la République, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
21/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Maison de l’Europe en Bourgogne-Franche-Comté, établissement public créé par le Conseil régional, pilote 2 centres d’information et de ressources sur l’UE, membres du réseau officiel Europe Direct. Structure de référence, elle touche plus de 24 000 personnes en 2024 par le biais d’activités et de services pédagogiques, d’animation et de conduite de projets.
Le chargé d’animation et de projet, sous l’autorité du directeur contribue à l'élaboration et à la réalisation des actions de communication, d'animation pédagogique, de coopération et de développement de l’établissement public.
Missions / conditions d'exercice
Pédagogie
Réalisation d’interventions pédagogiques en milieu scolaire, supérieur et formation continue
Rédaction, conception et réalisation de supports d’information sur l’Union européenne (institutions, politiques, financements…)
Veille d’information européenne
Information
Organisation et participation à des évènements et des campagnes d’information et de communication
Accueil et information du public sur les questions européennes
Accompagnement de visite des institutions européennes (gestion de groupe en déplacement + conseil pour des groupes autonomes)
Projets
Accompagnement et suivi de projets en interne et en appui aux acteurs du territoire :
Erasmus+, CERV, fonds citoyen franco-allemand, OFAJ …
Administration
Suivi d’outils statistiques ad hoc des activités notamment dans le cadre du réseau Europe Direct
Soutien à la communication extérieure de la structure (notamment sur les réseaux sociaux et le site internet).
Manipulation de matériel ; horaires variables selon déplacements très fréquents en voiture et en train sur le territoire régional (plusieurs fois par semaine avec le véhicule de service),déplacements réguliers hors région sur sites d’intérêt européen en autocar avec des groupes
Profils recherchés
Etudes supérieures en lien avec les politiques européennes
Connaissance fine indispensable de l’Union européenne, ses institutions, son fonctionnement, son histoire et ses programmes de financement
Excellentes qualités rédactionnelles
Aisance à l’oral, en situation pédagogique
Aptitude à travailler dans des délais contraints

Bonne maîtrise de l’anglais (B2 minimum) la connaissance de l’allemand serait une plus-value

Polyvalence, rigueur et autonomie
Permis B obligatoire

Poste localisé à Besançon
37h30 / semaine + 15 jours de RTT, horaires irréguliers, pas de possibilité de télétravail, action sociale avec chèque déjeuner et CNAS.

Contact et modalités de candidature

Contact
0381212955
Informations complémentaires
Adresser votre CV et votre lettre de motivation, éventuelles références à recrutement@bfc-europe.eu

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.