BFC 90169 - Chef de projet MOBIGO service aux voyageurs - Système Maas et Distribution (F/H)
Offre n° O025241128001612
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 Boulevard de la Tremouille, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
La Région Bourgogne-Franche-Comté est gestionnaire des TER (transports express régionaux) depuis 2002 et des lignes routières interurbaines depuis 2017. Les transports sont au cœur de sa politique d’aménagement du territoire et d’intermodalité, afin de rendre les transports publics accessibles au plus grand nombre.
La Bourgogne-Franche-Comté, c’est 530 circulations quotidiennes de trains régionaux, 17 lignes ferroviaires, 200 gares et une fréquentation annuelle de 938 365 000 voyageurs / kilomètre.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction Mobilités et Infrastructures, un Chef de projet MOBIGO Services aux Voyageurs - Systèmes MaaS et Distribution (F/H).
Dans le cadre de la reprise en autonomie des services aux voyageurs (distribution, infos voyageurs…), la Région a construit son futur dispositif de distribution et de services aux voyageurs, composé de plusieurs marchés.
La/le chef de projet assure le pilotage du projet et de l’équipe de chargés de missions en charge de la tarification, la distribution physique, la distribution numérique (MaaS Mobigo…) dédiée au dispositif régional et en assurer la coordination.
Vous avez une première expérience significative en gestion des transports ? Vous avez envie d’évoluer dans la gestion de projets à enjeux ? Le secteur ferroviaire vous intéresse ? Cette offre est pour vous !
La Région Bourgogne-Franche-Comté est gestionnaire des TER (transports express régionaux) depuis 2002 et des lignes routières interurbaines depuis 2017. Les transports sont au cœur de sa politique d’aménagement du territoire et d’intermodalité, afin de rendre les transports publics accessibles au plus grand nombre.
La Bourgogne-Franche-Comté, c’est 530 circulations quotidiennes de trains régionaux, 17 lignes ferroviaires, 200 gares et une fréquentation annuelle de 938 365 000 voyageurs / kilomètre.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction Mobilités et Infrastructures, un Chef de projet MOBIGO Services aux Voyageurs - Systèmes MaaS et Distribution (F/H).
Dans le cadre de la reprise en autonomie des services aux voyageurs (distribution, infos voyageurs…), la Région a construit son futur dispositif de distribution et de services aux voyageurs, composé de plusieurs marchés.
La/le chef de projet assure le pilotage du projet et de l’équipe de chargés de missions en charge de la tarification, la distribution physique, la distribution numérique (MaaS Mobigo…) dédiée au dispositif régional et en assurer la coordination.
Vous avez une première expérience significative en gestion des transports ? Vous avez envie d’évoluer dans la gestion de projets à enjeux ? Le secteur ferroviaire vous intéresse ? Cette offre est pour vous !
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
PILOTAGE ET COORDINATION DU DISPOSITIF REGIONAL MOBIGO SERVICES AUX VOYAGEURS
Au sein du Service Réseau Régional :
- Animation de l’équipe de chargés de missions (tarification, distribution physique, distribution numérique, outils Mobigo…) dédiée au dispositif régional
- Coordination des nouveaux marchés composant le futur dispositif régional (Système Régional de Distribution et d’Information Voyageurs, Gestionnaire Technique, Maintien en Conditions Opérationnelles du système billettique actuel, Gestionnaire Commercial et Relation Voyageurs, Boutique de Mobilité en Ligne, Maintien en Conditions Opérationnelles des Distributeurs de Billets Régionaux rétrofités...) : assurer une vision d’ensemble à l’équipe projet ainsi qu’à la hiérarchie de la collectivité
- Être garant du bon déroulé des différentes procédures de marchés et du respect du calendrier global et du budget du projet
- Être garant du bon déroulé des phases de transitions (entre les titulaires de marchés, entre le système de l’opérateur historique et le système cible de la Région…)
- Piloter l’interfaçage de toutes les composantes apportées par les prestataires titulaires des différents marchés en lien avec les directions support concernées.
- Piloter l’AMO dans le cadre de ses missions relatives à la construction du dispositif régional cible, en lien avec le directeur de projet Rail 2027
- Assurer le pilotage et le suivi contractuel et budgétaire du marché AMO, avec l’appui de la gestionnaire administrative et financière
A l’interne de la direction et de la collectivité :
- Piloter pour la partie services aux voyageurs, en lien avec les référents des thématiques concernées, les travaux sur les différents lots du projet Rail 2027
- Être l’interlocuteur privilégié et assurer le lien avec le directeur de projet Rail 2027
- Piloter pour la partie services aux voyageurs, en lien avec les référents des thématiques concernées, les travaux sur les conventions de continuité et de transition avec SNCF
- Assurer le pilotage des sujets transversaux touchant l’activité services aux voyageurs (accords avec les Régions limitrophes sur la distribution, la tarification, le contrôle…)
COORDINATION DU VOLET SECURITE INFORMATIQUE ET GESTION DE LA DONNEE DU PROJET
- Être garant du respect des règles de l’art en matière de sécurité informatique pour l’ensemble des marchés du dispositif régional d’ouverture à la concurrence volet services aux voyageurs, avec l’appui des directions support concernées
- Coordonner la mise en place, avec l’appui de l’équipe projet Stratégie Régionale de la Donnée et Intelligence Artificielle, du DPO et des autres interlocuteurs concernés tous les volets de la gestion de la donnée relative aux différents marchés du projet (recueil, sécurisation, conformité, droits des personnes/ RGPD, gouvernance, métadonnées, partage et ouverture des données…).
Environnement relationnel :
Interne :
- Relation avec les agents de la Direction des Mobilités et infrastructures (Service Réseau Régional, Service Transport Ferroviaire Régional, Service Grandes Infrastructures et Réseau Transports, Service Contractualisation TER et Prospective Budgétaire, Unités Territoriales)
- Relation avec le directeur de projet Rail 2027 et l’équipe projet dédiée
- Relation avec le Service Administratif et Financier du Pôle MTTE
- Relation avec la Direction des Achats, Direction des affaires juridiques, Direction des systèmes d’information,..
Externe :
- Relation avec l’AMO du projet services aux voyageurs
- Relation avec l’AMO du projet Rail 2027
- Contacts réguliers avec les acteurs de la mobilité (Collectivités territoriales / autres Régions, SNCF Voyageurs…)
PILOTAGE ET COORDINATION DU DISPOSITIF REGIONAL MOBIGO SERVICES AUX VOYAGEURS
Au sein du Service Réseau Régional :
- Animation de l’équipe de chargés de missions (tarification, distribution physique, distribution numérique, outils Mobigo…) dédiée au dispositif régional
- Coordination des nouveaux marchés composant le futur dispositif régional (Système Régional de Distribution et d’Information Voyageurs, Gestionnaire Technique, Maintien en Conditions Opérationnelles du système billettique actuel, Gestionnaire Commercial et Relation Voyageurs, Boutique de Mobilité en Ligne, Maintien en Conditions Opérationnelles des Distributeurs de Billets Régionaux rétrofités...) : assurer une vision d’ensemble à l’équipe projet ainsi qu’à la hiérarchie de la collectivité
- Être garant du bon déroulé des différentes procédures de marchés et du respect du calendrier global et du budget du projet
- Être garant du bon déroulé des phases de transitions (entre les titulaires de marchés, entre le système de l’opérateur historique et le système cible de la Région…)
- Piloter l’interfaçage de toutes les composantes apportées par les prestataires titulaires des différents marchés en lien avec les directions support concernées.
- Piloter l’AMO dans le cadre de ses missions relatives à la construction du dispositif régional cible, en lien avec le directeur de projet Rail 2027
- Assurer le pilotage et le suivi contractuel et budgétaire du marché AMO, avec l’appui de la gestionnaire administrative et financière
A l’interne de la direction et de la collectivité :
- Piloter pour la partie services aux voyageurs, en lien avec les référents des thématiques concernées, les travaux sur les différents lots du projet Rail 2027
- Être l’interlocuteur privilégié et assurer le lien avec le directeur de projet Rail 2027
- Piloter pour la partie services aux voyageurs, en lien avec les référents des thématiques concernées, les travaux sur les conventions de continuité et de transition avec SNCF
- Assurer le pilotage des sujets transversaux touchant l’activité services aux voyageurs (accords avec les Régions limitrophes sur la distribution, la tarification, le contrôle…)
COORDINATION DU VOLET SECURITE INFORMATIQUE ET GESTION DE LA DONNEE DU PROJET
- Être garant du respect des règles de l’art en matière de sécurité informatique pour l’ensemble des marchés du dispositif régional d’ouverture à la concurrence volet services aux voyageurs, avec l’appui des directions support concernées
- Coordonner la mise en place, avec l’appui de l’équipe projet Stratégie Régionale de la Donnée et Intelligence Artificielle, du DPO et des autres interlocuteurs concernés tous les volets de la gestion de la donnée relative aux différents marchés du projet (recueil, sécurisation, conformité, droits des personnes/ RGPD, gouvernance, métadonnées, partage et ouverture des données…).
Environnement relationnel :
Interne :
- Relation avec les agents de la Direction des Mobilités et infrastructures (Service Réseau Régional, Service Transport Ferroviaire Régional, Service Grandes Infrastructures et Réseau Transports, Service Contractualisation TER et Prospective Budgétaire, Unités Territoriales)
- Relation avec le directeur de projet Rail 2027 et l’équipe projet dédiée
- Relation avec le Service Administratif et Financier du Pôle MTTE
- Relation avec la Direction des Achats, Direction des affaires juridiques, Direction des systèmes d’information,..
Externe :
- Relation avec l’AMO du projet services aux voyageurs
- Relation avec l’AMO du projet Rail 2027
- Contacts réguliers avec les acteurs de la mobilité (Collectivités territoriales / autres Régions, SNCF Voyageurs…)
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Conduite de projet
Définition d'outils d'évaluation - Définition d'outils de suivi
Ingénierie de financement
Prospective et analyse financière
Achat public
Capacité d'organisation
Qualité d'expression écrite
APTITUDES REQUISES
Facultés d'analyse et de synthèse
Capacités d'initiative, d'autonomie
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail
Aptitude à la communication transversale
Relations avec les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon
Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur Dijon et Besançon
Déplacements sur tout le territoire régional, occasionnellement sur le territoire national
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté participe activement au développement de l’employabilité de ses agents, en leur assignant des missions novatrices. Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de la Direction Mobilités et Infrastructures et au sein de notre collectivité, grâce à différents dispositifs complémentaires (mobilité, accompagnement, formations, concours, …).
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Conduite de projet
Définition d'outils d'évaluation - Définition d'outils de suivi
Ingénierie de financement
Prospective et analyse financière
Achat public
Capacité d'organisation
Qualité d'expression écrite
APTITUDES REQUISES
Facultés d'analyse et de synthèse
Capacités d'initiative, d'autonomie
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail
Aptitude à la communication transversale
Relations avec les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon
Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur Dijon et Besançon
Déplacements sur tout le territoire régional, occasionnellement sur le territoire national
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté participe activement au développement de l’employabilité de ses agents, en leur assignant des missions novatrices. Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de la Direction Mobilités et Infrastructures et au sein de notre collectivité, grâce à différents dispositifs complémentaires (mobilité, accompagnement, formations, concours, …).
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/12/2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/12/2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.