ATSEM
Offre n° O025241108000849
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 rue de la république - bp 259, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ;
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant directement aux enfants durant le temps scolaire et périscolaire ;
- Préparer et animer les activités périscolaires ;
- Accueillir les enfants dans le cadre du service minimum d’accueil en cas de grève ;
- Accompagner un ou plusieurs enfants à l’extérieur du périmètre scolaire.
- Mise en place du protocole sanitaire
- Surveillance de la sieste
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant directement aux enfants durant le temps scolaire et périscolaire ;
- Préparer et animer les activités périscolaires ;
- Accueillir les enfants dans le cadre du service minimum d’accueil en cas de grève ;
- Accompagner un ou plusieurs enfants à l’extérieur du périmètre scolaire.
- Mise en place du protocole sanitaire
- Surveillance de la sieste
Missions / conditions d'exercice
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ;
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant directement aux enfants durant le temps scolaire et périscolaire ;
- Préparer et animer les activités périscolaires ;
- Accueillir les enfants dans le cadre du service minimum d’accueil en cas de grève ;
- Accompagner un ou plusieurs enfants à l’extérieur du périmètre scolaire.
- Mise en place du protocole sanitaire
- Surveillance de la sieste
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant directement aux enfants durant le temps scolaire et périscolaire ;
- Préparer et animer les activités périscolaires ;
- Accueillir les enfants dans le cadre du service minimum d’accueil en cas de grève ;
- Accompagner un ou plusieurs enfants à l’extérieur du périmètre scolaire.
- Mise en place du protocole sanitaire
- Surveillance de la sieste
Profils recherchés
- Aménager et entretenir les locaux
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
- Développer une capacité d’écoute à l’égard des enfants et des parents
- Reconnaître les besoins de l’enfant
- S’adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants
- Travailler en équipe
- Gérer le stock de produit.
Qualités requises :
- Discrétion professionnelle
- Bon contact avec les enfants, langage et tenue correcte
- Capacité physique
- Ponctualité et assiduité
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
- Développer une capacité d’écoute à l’égard des enfants et des parents
- Reconnaître les besoins de l’enfant
- S’adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants
- Travailler en équipe
- Gérer le stock de produit.
Qualités requises :
- Discrétion professionnelle
- Bon contact avec les enfants, langage et tenue correcte
- Capacité physique
- Ponctualité et assiduité
Contact et modalités de candidature
Contact
0381399272
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 8 décembre 2024 à :
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.