Chef de projet Cités éducatives

Offre n° O025241004001207
Publiée le 04/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 rue léon contejean -, Bethoncourt (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une ville de 5 500 habitants comptant un quartier populaire prioritaire, vous participerez à la mise en œuvre le programme national « Cités éducatives » initié par les ministres de la ville et de l’éducation nationale. Vous renforcerez la coopération de l’ensemble des acteurs de la communauté éducative pour mieux accompagner les parcours des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans vivant au sein des quartiers prioritaires de la ville.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur éducation, culture sport, animations et politique de la ville, vous assurerez une véritable fonction de chef d’orchestre tant dans la phase d’élaboration des actions du Plan Pluriannuel d’Actions « Cité éducative » 2024-2026, que dans la phase opérationnelle de mise en œuvre des projets.
Vous participerez également à l’élaboration et à la mise en place des autres actions menées dans le cadre de la politique de la ville (Contrat de Ville Unique, Dotation Politique de la Ville, REP +, etc.), en fonction de l’organisation interne des services.
Missions / conditions d'exercice
• Pilotage technique du projet « Cités éducatives »
- Animer les réflexions des services et partenaires pour contribuer à la définition des orientations stratégiques du projet ;
- Développer des outils de suivi, d’observation et d’évaluation du dispositif ;
- Communiquer sur les actions mises en œuvre, en lien avec le service communication de la mairie et les partenaires ;
- Rédiger les documents utiles au projet (notes, supports de présentation, revues de projets, etc.) ;
- Assurer le suivi financier et l’évaluation des actions

• Coordination des opérations et de l’ensemble des acteurs
-Assurer le rôle d’interface entre les partenaires institutionnels locaux et nationaux (Éducation nationale, sous-préfecture, Agence nationale de la cohésion des territoires, Comité National d’Orientation et d’Evaluation des Cités éducatives, CAF, etc.) ;
- Préparer, organiser et animer les instances techniques du projet ;
- Suivre et coordonner l’ensemble des opérations du projet ;
- Synthétise les attentes et besoins exprimés sur le terrain pour proposer des axes de réflexions ;
- Favoriser les échanges d’expériences ;
- Jouer un rôle d’interface entre les services de la collectivité et les acteurs partenaires

• Articulation du projet « Cités éducatives aux démarches et dispositifs de développement social, éducatif et culturel de la commune
-Veiller à l’articulation et à la cohérence des projets et dispositifs déployés dans le cadre des politiques de la ville (PRE, REP+, etc.) sur le quartier de Champvallon en particulier, et sur la commune en général ;
- Travailler en lien avec le pôle vie du territoire et solidarités de Pays de Montbéliard Agglomération sur les autres dispositifs liés à la politique de la ville : Contrat de Ville Unique, Taxe Foncière sur les Produits Bâtis, etc.
- Mobilier les acteurs sociaux, éducatifs et culturels sur les actions ;
- Travailler en lien avec le médiateur de la commune.
Profils recherchés
Diplôme bac+3/+5
Connaissances du cadre règlementaires des politiques éducatives et de la politique de la ville – Sens du service public.
Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation - Capacité à rédiger, analyser et synthétiser – Maitrise de la conduite de projet - Maîtrise de l'outil informatique - Compétences relationnelles - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0381966232
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire :

- en mairie : Mairie de Bethoncourt, Rue Léon Contejean - 25200 Bethoncourt
- ou secretariat.general@mairie-bethoncourt.fr
- ou www.bethoncourt.fr/la-mairie-recrute/

avant le 31 octobre 2024
sous la référence RESFIN – Poste à pourvoir pour le 1er décembre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.