Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O025240925000490
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Général de Gaulle - BP 39, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Animateur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à l'écoute des enfants, compréhensif et pédagogue, alors laissez exprimer vos
compétences au sein de notre équipe périscolaire :
Lieu d'affectation : Maîche
Service d'affectation : Service périscolaire, école La Franche Montagne
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire (prime mensuelle)
Temps de travail : 5.76 heures
Durée du contrat : CDD jusqu'au 01/09/2025 pouvant être renouvelé. Dès que possible.
Horaires annualisés : Horaires lundi, mardi, jeudi et vendredi sur les 36 semaines scolaires : 11h30-
13h20
Vacances scolaires libre.
Grade(s) recherché(s) : adjoint technique titulaire ou contractuel
compétences au sein de notre équipe périscolaire :
Lieu d'affectation : Maîche
Service d'affectation : Service périscolaire, école La Franche Montagne
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire (prime mensuelle)
Temps de travail : 5.76 heures
Durée du contrat : CDD jusqu'au 01/09/2025 pouvant être renouvelé. Dès que possible.
Horaires annualisés : Horaires lundi, mardi, jeudi et vendredi sur les 36 semaines scolaires : 11h30-
13h20
Vacances scolaires libre.
Grade(s) recherché(s) : adjoint technique titulaire ou contractuel
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
(Liste non exhaustive pouvant évoluer selon les
nécessités de service)
Restauration
- Nettoyage des tables,
- Dressage des couverts,
- Prise des températures,
- Préparation des chariots,
- Service à table dans le respect des règles
d'hygiène.
Animation
- Responsabiliser les enfants en les faisant prendre
part au service et au nettoyage des tables, voir à
la mise en place du couvert,
- Participer à l'éveil de l'enfant par la mise en œuvre
de projets d'animation et de démarches
pédagogiques
- Connaitre des techniques de bricolage, des jeux
collectifs.
- Faire de chaque moment passé avec les enfants
un temps d'animation
- Utiliser de manière pertinente le matériel et les
équipements, participer au rangement, aux
commandes, à l'inventaire.
(Liste non exhaustive pouvant évoluer selon les
nécessités de service)
Restauration
- Nettoyage des tables,
- Dressage des couverts,
- Prise des températures,
- Préparation des chariots,
- Service à table dans le respect des règles
d'hygiène.
Animation
- Responsabiliser les enfants en les faisant prendre
part au service et au nettoyage des tables, voir à
la mise en place du couvert,
- Participer à l'éveil de l'enfant par la mise en œuvre
de projets d'animation et de démarches
pédagogiques
- Connaitre des techniques de bricolage, des jeux
collectifs.
- Faire de chaque moment passé avec les enfants
un temps d'animation
- Utiliser de manière pertinente le matériel et les
équipements, participer au rangement, aux
commandes, à l'inventaire.
Profils recherchés
VOS COMPETENCES (encore plus
nécessaire que votre expérience !)
- Accueillir l'enfant
- Garantir le sécurité morale,
physique et affective des
enfants
- Discrétion
- Patience
- Compréhension
- Pédagogie
- Bonnes capacités
d'adaptations
VOS RELATIONS
- Les enfants et les familles
- Les collègues (parce que c'est
essentiel) et principalement
votre hiérarchie
- Toujours chercher à connaitre
la raison de l'absence d'un
enfant en demandant aux
enseignants s'il était en classe.
Si l'enfant était en classe,
prendre contact
immédiatement avec les
parents.
nécessaire que votre expérience !)
- Accueillir l'enfant
- Garantir le sécurité morale,
physique et affective des
enfants
- Discrétion
- Patience
- Compréhension
- Pédagogie
- Bonnes capacités
d'adaptations
VOS RELATIONS
- Les enfants et les familles
- Les collègues (parce que c'est
essentiel) et principalement
votre hiérarchie
- Toujours chercher à connaitre
la raison de l'absence d'un
enfant en demandant aux
enseignants s'il était en classe.
Si l'enfant était en classe,
prendre contact
immédiatement avec les
parents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381640301
Informations complémentaires
Idéalement titulaire du BAFA
Candidatures :
A l'attention de M. le Maire
Rue du Général de Gaulle
BP 39
25120 MAICHE
ressources.humaines@mairie-maiche.f
Candidatures :
A l'attention de M. le Maire
Rue du Général de Gaulle
BP 39
25120 MAICHE
ressources.humaines@mairie-maiche.f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.