Référent adjoint au pôle enfance/jeunesse
Offre n° O024250312000502
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Av du général de gaulle, Coulounieix-Chamiers (Dordogne)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi :
- Assister la directrice de pôle dans ses missions.
- Organiser et coordonner la mise en place des actions des secteurs enfance/ jeunesse et entretien des locaux.
- Assister la directrice de pôle dans ses missions.
- Organiser et coordonner la mise en place des actions des secteurs enfance/ jeunesse et entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions/conditions d'exercice :
Encadrement et coordination du personnel des services enfance-jeunesse et entretien des locaux en lien avec la directrice :
- gestion des annualisations, des congés
- organisation des actions des agents
- gestion des contractuels (plannings, remplacements)
- suivi des recrutements
- suivi budgétaire
- gestion administrative (courriers, autorisations parentales, comptes-rendus de réunions...)
- travail en lien avec la coordonnatrice du service entretien des locaux : plans de nettoyage, plannings, protocoles sanitaires.
Animation et coordination des projets de service :
- piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique des temps périscolaires et extrascolaires
- vérifier la cohérence des projets (validation des plannings)
- animer la dynamique de groupe
- gestion administrative (documents rentrée scolaire, portail familles, suivi des conventions...)
- contrôle de l'application des règles de sécurité, suivi des PAI
Évaluation :
- Suivre les tableaux des effectifs et projection.
- Participer aux projets du pôle
Encadrement et coordination du personnel des services enfance-jeunesse et entretien des locaux en lien avec la directrice :
- gestion des annualisations, des congés
- organisation des actions des agents
- gestion des contractuels (plannings, remplacements)
- suivi des recrutements
- suivi budgétaire
- gestion administrative (courriers, autorisations parentales, comptes-rendus de réunions...)
- travail en lien avec la coordonnatrice du service entretien des locaux : plans de nettoyage, plannings, protocoles sanitaires.
Animation et coordination des projets de service :
- piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique des temps périscolaires et extrascolaires
- vérifier la cohérence des projets (validation des plannings)
- animer la dynamique de groupe
- gestion administrative (documents rentrée scolaire, portail familles, suivi des conventions...)
- contrôle de l'application des règles de sécurité, suivi des PAI
Évaluation :
- Suivre les tableaux des effectifs et projection.
- Participer aux projets du pôle
Profils recherchés
Compétences/exigences requises/qualifications :
BAFD/BPJEPS ou équivalent apprécié
Expérience animation souhaitée
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité
- Connaissance de la réglementation et des politiques publiques du Ministère
- Conduite de projet
Savoir-faire :
- Connaissance de la règlementation
- Savoir manager de manière participative
- Savoir communiquer et rendre compte
- Maitriser les outils informatiques
Savoir-être :
- Sens du service public
- A l’écoute
- Esprit d’équipe
- Patience
- Sens de l’organisation
- Être dynamique, réactif et rigoureux
- Discrétion, devoir de confidentialité
- Sens du relationnel avec les usagers
BAFD/BPJEPS ou équivalent apprécié
Expérience animation souhaitée
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité
- Connaissance de la réglementation et des politiques publiques du Ministère
- Conduite de projet
Savoir-faire :
- Connaissance de la règlementation
- Savoir manager de manière participative
- Savoir communiquer et rendre compte
- Maitriser les outils informatiques
Savoir-être :
- Sens du service public
- A l’écoute
- Esprit d’équipe
- Patience
- Sens de l’organisation
- Être dynamique, réactif et rigoureux
- Discrétion, devoir de confidentialité
- Sens du relationnel avec les usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0553355757
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le maire de Coulounieix-Chamiers
Par voie postale : Mairie de de Coulounieix-Chamiers – Service des Ressources Humaines
Avenue du Général de Gaulle- 24660 Coulounieix-Chamiers
Par mail : grh@coulounieix-chamiers.fr
Par voie postale : Mairie de de Coulounieix-Chamiers – Service des Ressources Humaines
Avenue du Général de Gaulle- 24660 Coulounieix-Chamiers
Par mail : grh@coulounieix-chamiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.